Королев, Д. В.
    Роль стандарта ISO 9001: 2000 в повышении эффективности деятельности современной организации / Д. В. Королев // Юрист. - 2005. - N 12. - С. 15-17
Кл.слова (ненормированные):
организация производства -- международные стандарты -- управление качеством -- конкурентоспособность предприятия -- управление производством
Аннотация: Международный стандарт ISO 9001: 2000, обобщил мировой опыт управления производством. Основные принципы стандарта.





    Соловьева, Д. Е.
    Ноу-хау, или Работник участвует в управлении производством работодателя - физического лица: опыт за рубежом и в России / Д. Е. Соловьева // Юрист. - 2004. - N 12. - С. 34-37
Кл.слова (ненормированные):
управление производством -- производственные отношения -- организации -- правоотношение -- субъекты -- экономика -- собственность -- государственная политика -- политика -- руководящие работники -- метод стимулирования -- качество -- льготы -- защита -- работодатели -- предприниматели -- физические лица -- работники -- история -- старосты -- трудовой коллектив -- коллектив -- зарубежные страны
Аннотация: История возникновения в России участия работников в управлении производством, а также влияние данной нормы на защиту работника, работающего у работодателя - физического лица. Анализ зарубежного опыта в регулировании вопроса об управлении производством работником.





    Шишко, Г. Б.
    Развитие организационно-правовых форм управления производством в целях повышения эффективности труда работников и качества выпускаемой продукции / Г. Б. Шишко // Трудовое и социальное право. - 2016. - № 1. - С. 25-28
Кл.слова (ненормированные):
Управление производством -- Качество продукции





    Нургалиева, Е. Н.
    К вопросу об участии работников в управлении производством в Республике Казахстан / Е. Н. Нургалиева, авт. Л. З. Ахметжан // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - C. С. 58-62
Кл.слова (ненормированные):
управление производством -- производственные советы -- трудовые коллективы -- зарубежный опыт
Аннотация: В статье освещаются проблемы, связанные с привлечением работников к управлению производством. Обосновывается необходимость возрождения роли трудовых коллективов, как особого субъекта трудового права, в целях расширения производственной демократии. На основе анализа действующего трудового законодательства ряда стран выявлены основные формы участия работников в управлении производством, практические трудности, связанные с их реализацией. Также предложены пути их решения.


Доп.точки доступа:
Ахметжан, Л. З.