Козлова, Т. А.     Восстановление на работе работников, уволенных по собственному желанию / Козлова Т. А. // Трудовое право. - 2003. - № 3. - С. 5-8 Кл.слова (ненормированные): Трудовой кодекс РФ -- Трудовой договор (прекращение по инициативе работника) -- Увольнение по собственному желанию -- Право работника на отзыв заявления об увольнении

Федотова, Е.     Увольнение по собственному желанию временного работника / Федотова Е. // Трудовое право. - 2010. - № 9,- С. 95-102 Кл.слова (ненормированные): Увольнение по собственному желанию -- Временный работник -- Временный работник -- Увольнение по собственному желанию

Орлова, Е. Е.     Уважительные причины как основание расторжения трудового договора по инициативе работника / Орлова Е.Е. // Трудовое право. - 2010. - № 1,- С. 56-58 Кл.слова (ненормированные): Увольнение по собственному желанию -- Расторжение трудового договора по инициативе работника

Милакова, И.     Как расставаться с сотрудниками, соблюдая трудовое законодательство / Милакова И. // Трудовое право. - 2009. - № 3,- С. 59-68 Кл.слова (ненормированные): Увольнение сотрудников -- Увольнение по собственному желанию -- Увольнение по сокращению штата Аннотация: В условиях финансового кризиса и нехватки финансовых ресурсов все большее количество организаций прибегает к оптимизации расходов путем сокращения численности штата сотрудников

Завгородний, А. В.     Собственное желание работника или соглашение сторон? / Завгородний А.В. // Трудовое право. - 2011. - № 1,- С. 49-52 Кл.слова (ненормированные): Увольнение по собственному желанию -- Расторжение трудового договора по желанию работника

Архипов, В. В.     Изменение условий трудового договора как способ увольнения / В. В. Архипов // Адвокат. - 2007. - N 2. - С. 73-81 Кл.слова (ненормированные): расторжение трудового договора -- трудовые договоры -- увольнение по собственному желанию -- увольнение -- увольнение работников Аннотация: В статье представлен комментарий распространенных способов принуждения работника к расторжению трудового договора по собственному желанию.

Ширшова, Е.     Увольнение без желания [Текст] / Е. Ширшова // Социальная защита. - 2012. - № 1 (235) ; № 1 (178). - С. 35-36 Кл.слова (ненормированные): расторжение трудовых договоров -- трудовые договора -- увольнение по собственному желанию -- работники -- работодатели -- индивидуальные трудовые споры Аннотация: О необходимости обращения в суд по вопросу восстановления на работе при разрешении вопроса об индивидуальном трудовом споре об увольнении.

Михайлов, В.     Неполный расчет [Текст] / В. Михайлов // Социальная защита. - 2011. - № 11 (233). - С. 14-17 Кл.слова (ненормированные): увольнение по собственному желанию -- премирование работников -- право на вознаграждение -- условия оплаты труда -- коллективные договоры -- работодатели -- заработная плата -- трудовые договоры -- прекращение трудовых договоров -- выплаты заработной платы -- нарушение прав -- моральный вред Аннотация: О судебном разбирательстве по вопросу увольнения работника по собственному желанию без производства полного расчета.

Михайлов, В.     Самоуважение или терпение? / В. Михайлов // Социальная защита. - 2009. - N 4 (204) ; N 4 (145). - С. 25-28 Кл.слова (ненормированные): работники -- заработная плата -- трудовые договоры -- увольнение по собственному желанию -- сокращение работников -- автономные некоммерческие учреждения -- государственные образовательные учреждения -- юридические консультации Аннотация: Юрист дает консультацию по вопросам увольнения в период кризиса. Как себя вести, если предлагают уволиться по собственному желанию или изменяют условия трудового договора.

Пресняков, М. В.     Увольнение на паритетных началах / М. В. Пресняков // Трудовое право. - 2008. - N 5. - С. 67-70 Кл.слова (ненормированные): увольнения -- расторжение договора -- сроки трудового договора -- увольнение по собственному желанию Аннотация: В данной статье проанализирована специфика расторжения трудового договора по соглашению сторон и, наиболее часто возникающие в этом случае, ошибки.

Минкина, Н. И.     Судебные интерпретации увольнения работника по собственному желанию / Н. И. Минкина // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 35-48 Кл.слова (ненормированные): увольнения -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- основания увольнения; -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора Аннотация: Увольнение по желанию работника в реальной жизни встречается нередко. По сравнению с иными основаниями прекращения трудового договора увольнение по желанию работника, на первый взгляд, достаточно просто оформляется. Между тем в правоприменительной деятельности и судебной практике возникает ряд спорных и проблемных моментов, некоторые из которых предложены для обсуждения в статье.

Завгородний, А. В.     Собственное желание работника или соглашение сторон? / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 49-52 Кл.слова (ненормированные): увольнения -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- основания увольнения; -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора Аннотация: Автор рассматривает наиболее спорные положения Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении работника по собственному желанию - одного из самых популярных способов прекращения трудовых отношений.

Завгородний, А. В.     Собственное желание работника или соглашение сторон? / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 2. - С. 19-36 Кл.слова (ненормированные): судебная практика -- трудовые споры -- увольнения -- увольнения по соглашению сторон -- увольнение по собственному желанию -- соглашение сторон -- трудовые отношения -- расторжение трудового договора -- причины увольнения -- судебная практика -- предупреждение об увольнении Аннотация: Случаи, когда приходится принимать решение по поводу увольнения, бывают конфликтные и "мирные", когда работник уходит по собственному желанию. В статье анализируются трудовые отношения в случае "мирной" процедуры расторжения трудового договора, которая имеет свои особенности.

Владимирова, Т.     Уволен по собственному желанию / Т. Владимирова // Социальная защита. - 2002. - № 9. - С. 8-14 Кл.слова (ненормированные): Увольнение сотрудника -- Трудовые споры -- Увольнение по собственному желанию

Вареничева, Т.     Отработка, которой нет / Т. Вареничева // Трудовые отношения (ж-л "Социальная защита"). - 2008. - № 5. - С. 21-23 Кл.слова (ненормированные): УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

Липей, К. О.     Увольнение по соглашению сторон / К. О. Липей // Законодательство. - 2007. - № 6. - С. 28-31 Кл.слова (ненормированные): Увольнение по собственному желанию -- Увольнение по соглашению сторон -- Заявление об увольнении -- Прекращение трудового договора

Офман, Е. М.     Неэффективность механизма осуществления права на расторжение трудового договора по законодательству Российской Федерации / Е. М. Офман // Трудовое и социальное право. - 2018. - № 3. - С. 44-47 Кл.слова (ненормированные): Трудовой договор (расторжение) -- Расторжение трудового договора -- Аннулирование соглашения -- Трудовые отношения (расторжение трудового договора) -- Трудовой кодекс РФ (неэффективность норм) -- Увольнение по собственному желанию -- Трудовой договор -- Расторжение трудового договора (по соглашению сторон) -- Трудовые споры

Ломакина, Л. А.     Судебная защита трудовых прав граждан при увольнении по собственному желанию [Текст] / Л. А. Ломакина = Judicial protection of citizens’ labor rights in case of voluntary dismissal on their own // Государство и право. - 2022. - № 10. - С. 193-198 Кл.слова (ненормированные): добровольность -- прекращение трудового договора по инициативе работника -- расторжение трудового договора -- судебная защита -- судебные способы защиты -- увольнение по собственному желанию Аннотация: Судебная защита, являясь гарантией обеспечения прав и свобод граждан, эффективно обеспечивает их защиту на справедливое и публичное разбирательство независимым и беспристрастным судом, полное восстановление в правах, включая исполнение судебного акта. В статье содержится обоснование права на обращение граждан за судебной защитой их трудовых прав, связанных с увольнением по инициативе работника. Исследованы условия прекращения трудового договора по инициативе работника, охарактеризованы основные подходы к пониманию таких категорий как наличие волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию и добровольность волеизъявления, определены основные тенденции их реализации при рассмотрении судом трудовых споров.

Журавская, О. А.     Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров [Текст] / О. А. Журавская, авт. А. М. Кондратенко // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 4. - С. 39-42 Кл.слова (ненормированные): увольнение по собственному желанию -- расторжение трудового договора -- соглашение сторон -- увольнение по электронной почте Аннотация: В статье рассматривается возможность использования электронной почты и мессенджеров для прекращения трудовых отношений как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Авторы рассматривают существующие для сторон трудовых отношений риски, анализируют судебную практику, а также предлагают алгоритм расторжения трудового договора с использованием электронной почты, основанный на лучших практиках. Доп.точки доступа: Кондратенко, А. М.