Шведова, О. А.     Как работодателю надлежащим обрпазом исполнить свою обязанность по предоставлению увольняемому работнику другой работы? / Шведова О. А. // Норма. Закон. Законодательство. Право: тез. докл. межвуз. науч.-практ. конф. (Пермь, апр. 2005) / Перм. ун-т. - 2006. - Ч. 1. - С. 154-157 Кл.слова (ненормированные): правоведение -- трудовое право -- сокращение штата -- увольнение -- работодатель -- обязанности -- право на вакансию

Орловский, Ю.     Отвечаем на вопросы читателей / Ю. Орловский, Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2006. - N 3. - С. 138-144 Кл.слова (ненормированные): консультации -- акционерные общества -- трудовые договоры -- руководители организации -- недействительность договоров -- расторжение договоров -- ОАО -- суды -- реорганизация -- юридические службы -- филиалы -- претензионные работы -- юрисконсульты -- увольнение -- сокращение штата -- кодексы -- законы Аннотация: Консультации читателей по вопросам заключения и расторжения трудового договора с руководителем акционерного общества; вариантов реорганизации юридической службы ОАО. Доп.точки доступа: Чиканова, Л.

Марченко, С. В.     Правовые аспекты трудового законодательства во взаимоотношениях с работниками при увольнениями / С. В. Марченко, Н. В. Лазарева-Пацкая // Юрист. - 2004. - N 8. - С. 58-62 Кл.слова (ненормированные): законодательство -- нормы -- увольнение -- массовые увольнения -- незаконное увольнение -- кадровая политика -- политика -- государство -- право на труд -- прокуратура -- защита -- конфликты -- споры -- трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- договоры -- права работника -- практика -- кодекс -- сокращение штата -- штатное расписание Аннотация: Нарушения трудового законодательства в Российской Федерации. Практика регулирования трудовых споров. Проверки по соблюдению трудового законодательства. Доп.точки доступа: Лазарева-Пацкая, Н. В.

Михайлов, В.     Кто остался на трубе / Вячеслав Михайлов // Социальная защита. - 2009. - N 3 (203) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 3 (144). - С. 22-25 Кл.слова (ненормированные): безработные -- сокращение штата -- восстановление на работе -- вакантные должности -- исковые заявления -- сокращение численности -- расторжение трудовых договоров Аннотация: Новости из сферы занятости не радуют. Где-то предприятия вообще прекращают работу, где-то - трудятся ни шатко ни валко - в режиме неполного рабочего времени. Соответственно и в том, и в другом случае происходит сокращение штата.

Миронов, В. И.     Правовое заключение на документы об увольнении работника по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников в организации / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2007. - N 12. - С. 82-83 Кл.слова (ненормированные): экспертные заключения -- судебные постановления -- обоснованность судебных постановлений -- увольнения -- сокращение штата -- правомерность увольнения Аннотация: Член НЭПС дает заключение по поводу проведенной экспертизы на предмет законности и обоснованности вынесенных по делу судебных постановлений.

Миронов, В. И.     Правовое заключение на судебные постановления об изменении формулировки причины увольнения с п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации) на п. 7 ст. 77 ТК РФ ( отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 1. - С. 60-61 Кл.слова (ненормированные): экспертные заключения -- судебные постановления -- обоснованность судебных постановлений -- увольнения -- сокращение штата -- правомерность увольнения Аннотация: Член НЭПС дает заключение по поводу проведенной экспертизы на предмет законности и обоснованности вынесенных по делу судебных постановлений.

Миронов, В. И.     Правовое заключение на представленные материалы гражданского дела об увольнении работника по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации) / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 1. - С. 62-63 Кл.слова (ненормированные): экспертные заключения -- судебные постановления -- обоснованность судебных постановлений -- увольнения -- сокращение штата -- правомерность увольнения Аннотация: Член НЭПС дает заключение по поводу проведенной экспертизы на предмет законности и обоснованности вынесенных по делу судебных постановлений.

Бекренева, Т. Д.     В торговом доме "Межреспубликанский винзавод" (МВЗ) начались кадровые перестановки [Текст] / Т. Д. Бекренева, А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 39-53 Кл.слова (ненормированные): кадровые решения -- увольнение работников -- процедура увольнения -- комментарии экспертов -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- смена администрации -- сокращение штата -- перевод трудовой -- банкротство -- ответственность администрации -- нарушение трудовых прав -- процедура увольнения -- выплаты денежных требований -- трудовые споры -- уголовная ответственность -- кадровые перестановки Аннотация: В первой части публикации описана процедура увольнения работников, предусмотренная нормами существующего трудового законодательства вне ее связи с конкретной организацией: последовательность действий, возможные альтернативные пути развития трудовых отношений, нормы ответственности, применяемые к администрации в случае нарушения предусмотренных законом процедур и обязательств по выплатам. Описаны распространенные формы нарушения законной практики расторжения трудовых договоров и банкротства предприятий со ссылками на судебную практику и нормы УК РФ, применяемые в таких случаях. Во второй части статьи предпринята попытка правового анализа ситуации, сложившейся в конкретной организации в связи со сменой администрации. Доп.точки доступа: Завгородний, А. В.

Булыга, Н. Н.     Правовые основания увольнения сотрудников "Известий" [Текст] / Н. Н. Булыга // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 55-62 Кл.слова (ненормированные): увольнения -- сокращение штата -- комментарии экспертов -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- прекращение трудовых отношений -- нарушение трудовых прав -- трудовые споры -- судебная практика -- расторжение трудового договора -- досудебное урегулирование споров -- процедуры увольнения Аннотация: События, произошедшие в редакции газеты «Известия», показали имевшиеся внутри организации нарушения трудового права. Руководство издательства предпочло урегулировать данный вопрос без суда. Такое решение является своевременным и обоснованным. Однако, по мнению автора публикации, представленная в официальных источниках информация является далеко не полной. Он обращает внимание читателей на отдельные положения трудового законодательства, применимые к данной ситуации, и рассматривает возможные варианты последствий в случае их нарушения, основываясь на анализе аналогичной судебной практики.

Федюкин, В.     Законопослушность - один из основополагающих принципов ведения бизнеса [Текст] / В. Федюкин // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 63-72 Кл.слова (ненормированные): заемный труд -- трудовые отношения -- законопослушность -- беседы -- формы трудовых отношений -- схемы трудовых отношений -- прогрессивные формы отношений -- незаконные схемы трудовых отношений -- сокращение штата -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- трудовые правоотношения -- аутсорсинг -- управление персоналом -- имидж предприятий -- нарушения трудового законодательства -- трудовые споры Аннотация: Беседа в редакции со штатным юристом крупной компании о существующих прогрессивных формах и о незаконной практике трудовых отношений; "подводных камнях" в сфере сокращения штатов; существующих правонарушениях в процессе увольнения; о случаях обмана работодателя работниками.

Паламарчук, И. А.     Преимущественное право на оставление на работе: теоретические и практические аспекты [Текст] / И. А. Паламарчук // Законодательство. - 2012. - № 10. - С. 69-71 Кл.слова (ненормированные): преимущественное право -- оставление на работе -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- производительность труда -- квалификация работников Аннотация: Преимущественное право на сохранение за собой рабочего места предоставлено работникам, которые отвечают перечисленным в ст. 179 Трудового кодекса РФ критериям. Однако лаконичность формулировки данной статьи не всегда позволяет работодателю принять однозначное решение, в частности, когда требуется сравнить производительность труда и квалификацию. Автор публикации полагает необходимым внести дополнения в существующий Трудовой кодекс РФ. Перейти: http://www.garant.ru/company/garant-press/lawm/

Михайлов, В.     Сокращение несовершеннолетних [Текст] / В. Михайлов // Социальная защита. - 2013. - № 3 (249). - С. 41 Кл.слова (ненормированные): несовершеннолетние работники -- сокращение штата -- увольнения -- профессиональное обучение -- трудовые договоры Аннотация: О правилах увольнения несовершеннолетних работников.

Ахмадова, М. А.     Институт трудового договора в праве Китая [Текст] / М. А. Ахмадова // Право и экономика. - 2016. - № 9. - С. 65-70 Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- режим рабочего времени -- испытательный срок -- сверхурочная работа -- расторжение трудового договора -- сокращение штата -- материальная компенсация Аннотация: В данной статье проводится анализ института трудового договора в современном законодательстве Китая. Автором рассмотрены обязательные условия трудового договора, в том числе правила оформления приема на работу, гарантии заключения и изменения трудового договора, а также прекращение трудовых отношений между сторонами. Выявлены особенности продолжительности рабочего времени и расчета материальной компенсации сотрудникам за сверхурочную работу.

Нефедов, А. В.     О некоторых актуальных вопросах сокращения персонала в системе МВД России [Текст] / А. В. Нефедов // Российский следователь. - 2017. - № 8. - С. 54-56 Кл.слова (ненормированные): организационно-штатные мероприятия -- сокращение персонала -- сокращение штата -- сокращение персонала -- преимущественные права -- оставление на службе -- увольнение -- органы внутренних дел -- следственные органы -- полиция -- государственная служба Аннотация: Рассмотрен ряд проблемных вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в системе МВД России и связанного с ним сокращения сотрудников. Приведены результаты исследования, мнения сотрудников ОВД по вопросам сокращения численности персонала. Доп.точки доступа: Академия управления МВД России (Москва)