Сайфуллина, И. В.     Спорные ситуации, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работников / И. В. Сайфуллина // Юрист. - 2006. - N 5. - С. 41 Кл.слова (ненормированные): договоры -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- соглашение сторон Аннотация: Особенности увольнения работника по соглашению сторон.

Давыденко, Д. Л.     Некоторые теоретические аспекты мирового соглашения / Д. Л. Давыденко // Юрист. - 2003. - N 3. - С. 20-25 Кл.слова (ненормированные): мировое соглашение -- соглашение сторон -- мировая сделка -- договор сторон -- субъективность -- взаимные уступки -- уступки -- отказ от иска -- признание иска -- переговоры сторон -- возмездность -- экономические интересы -- компромисс -- консенсус -- согласительная процедура -- посредничество -- примирение -- функции -- классификация -- признаки Аннотация: Понятие "мировое соглашение" в различных правовых системах. Сущность, функции и признаки мирового соглашения. Теоретическое исследование аспектов урегулирования споров. Уникальность мирового соглашения как правового института.

Бахнов, М. С.     Вопрос - ответ : консультации по письмам подписчиков журнала / М. С. Бахнов // Трудовое право. - 2004. - N 6. - С. 88-91 Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- соглашение сторон -- увольнения -- расторжения договоров -- консультации -- оплата труда -- медицинские работники -- заработная плата -- средний заработок Аннотация: Трудовой договор, особенности его заключения и расторжения. Особенности оплаты труда.

Парягина, О. А.     Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора / О. А. Парягина // Трудовое право. - 2008. - N 2. - С. 31-36 Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- стороны трудового договора -- соглашение сторон -- прекращение договора -- трудовые правоотношения Аннотация: Анализ норм действующего трудового законодательства.

Завгородний, А. В.     Собственное желание работника или соглашение сторон? / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 2. - С. 19-36 Кл.слова (ненормированные): судебная практика -- трудовые споры -- увольнения -- увольнения по соглашению сторон -- увольнение по собственному желанию -- соглашение сторон -- трудовые отношения -- расторжение трудового договора -- причины увольнения -- судебная практика -- предупреждение об увольнении Аннотация: Случаи, когда приходится принимать решение по поводу увольнения, бывают конфликтные и "мирные", когда работник уходит по собственному желанию. В статье анализируются трудовые отношения в случае "мирной" процедуры расторжения трудового договора, которая имеет свои особенности.

Лукьянова, Н. А.     Некоторые проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по соглашению сторон : научное издание / Н. А. Лукьянова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 2. - С. 41-44 Кл.слова (ненормированные): Соглашение сторон -- Прекращение трудового договора -- Расторжение трудового договора -- Увольнение работника -- Трудовой договор (расторжение)

Орловский, Ю.     Некоторые вопросы применения трудового законодательства [Текст] : (анализ судебной практики) / Ю. Орловский // Хозяйство и право. - 2015. - № 1. - С. 13-22 Кл.слова (ненормированные): должностные инструкции -- испытания -- испытательный срок -- предупреждение об увольнении -- прекращение трудовых договоров -- продление срочных договоров -- расторжение трудовых договоров -- соглашение сторон -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые договоры -- увольнение работников Аннотация: Прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Продление срочных трудовых договоров.

Абова, Т. Е.     Еще раз о третейском суде / Т. Е. Абова // Третейский суд. - 2013. - № 3. - С. 147-156 Кл.слова (ненормированные): Третейский суд -- Третейское разбирательство -- Соглашение сторон -- Списки арбитров

Ломакина, Л. А.     Расторжение трудового договора по соглашению сторон [Текст] / Л. А. Ломакина // Государство и право. - 2019. - № 5. - С. 106-111 Кл.слова (ненормированные): договоры -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- соглашение сторон -- беременные женщины -- судебная практика Аннотация: В статье изложены некоторые аспекты расторжения трудового договора по соглашению сторон с анализом соответствующей судебной практики; рассмотрен порядок аннулирования соглашения сторон о расторжении трудового договора, вопрос о расторжении трудового договора по соглашению сторон с беременными женщинами и возможности аннулирования такого соглашения в одностороннем порядке. Доп.точки доступа: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ (Москва)

Соломин, С. К.     Отступное, зачет и некоторые общие вопросы об основаниях прекращения обязательств через призму разъяснений Верховного Суда РФ / С. К. Соломин, авт. Н. Г. Соломина // Законодательство. - 2021. - № 4. - C. С. 17-26 Кл.слова (ненормированные): зачет (право) -- обязательства (право) -- отступное (право) -- постановления -- прекращение обязательств -- соглашение сторон Аннотация: Анализируются разъяснения, данные Пленумом Верховного Суда РФ в постановлении от 11 июня 2020 г. № 6 "О некоторых вопросах применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о прекращении обязательств". Доп.точки доступа: Соломина, Наталия Геннадиевна

Иванихина, О.     Компенсация убытков при временном занятии земельных участков [Текст] / О. Иванихина // Жилищное право. - 2013. - № 5. - C. С. 31-41 Кл.слова (ненормированные): компенсация убытков -- земельные участки -- временное занятие земель -- ожидаемые доходы -- соглашение сторон -- собственники земельных участков -- арендаторы земельных участков Аннотация: Вопрос о полной компенсации имущественных потерь актуален для понесшего их субъекта сразу же после утраты или повреждения им своего имущества, неполучения ожидаемых доходов. Поэтому правомерно говорить о том, что воспользоваться правом требовать возмещения убытков, вызванных неисполнением соглашения сторон, можно, лишь вступив в конкретные договорные отношения еще до причинения убытков. Основанием для возмещения убытков собственникам, землепользователям, землевладельцам и арендаторам земельных участков является соглашение о временном занятии земельного участка между собственником, землепользователем, землевладельцем, арендатором земельного участка и лицом, в пользу которого осуществляется временное занятие земельного участка. Именно в этом соглашении (договоре аренды, соглашении о сервитуте) стороны определяют целевое использование земельного участка на период его временного занятия, срок и длительность временного занятия земельного участка, порядок освобождения его лицом, в пользу которого он предоставляется во временное пользование, и документы, подтверждающие нанесенный земельному участку вред, убытки и их размер (например, акты определения убытков, акты расчета убытков), порядок возмещения убытков. Держатели документа: ГПНТБ России

Ракитина, Л. Н.     Претензионное производство: понятие, сущность, значение [Текст] / Л. Н. Ракитина, авт. Маркин // Юрист. - 2004. - N 5. - C. С. 11-14 Кл.слова (ненормированные): претензионный порядок -- досудебный порядок -- внесудебный порядок -- претензионное производство -- претензия -- споры -- правовые конфликты -- конфликты -- право -- законы -- частное право -- договоры -- соглашение сторон Аннотация: Претензионный порядок, или досудебный порядок урегулирования правовых конфликтов в гражданских правоотношениях. Процедура досудебного урегулирования. Значение претензионного производства. Держатели документа: ГПНТБ России Доп.точки доступа: Маркин

Тимофеев, Ю. А.     Судебное примирение онлайн / Ю. А. Тимофеев // Арбитражный и гражданский процесс. - 2022. - № 11. - С. 51-55 Кл.слова (ненормированные): гражданский процесс -- примирение онлайн -- современные способы коммуникации -- соглашение сторон -- судебное примирение Аннотация: Судебное примирение допускает гибкие подходы к определению порядка и правил его проведения, предусматривая возможность отступления от закрепленных Регламентом проведения судебного примирения форм взаимодействия участников примирительной процедуры при наличии их согласия на использование иных, более удобных и соответствующих достижению цели примирения способов коммуникации. Широкие пределы диспозитивности, в совокупности с принципами добровольности участия в примирительной процедуре и сотрудничества, позволяют сторонам использовать в примирительной процедуре современные способы коммуникации для создания максимально благоприятных и комфортных условий поиска.

Журавская, О. А.     Расторжение трудового договора посредством электронной почты и мессенджеров [Текст] / О. А. Журавская, авт. А. М. Кондратенко // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 4. - С. 39-42 Кл.слова (ненормированные): увольнение по собственному желанию -- расторжение трудового договора -- соглашение сторон -- увольнение по электронной почте Аннотация: В статье рассматривается возможность использования электронной почты и мессенджеров для прекращения трудовых отношений как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Авторы рассматривают существующие для сторон трудовых отношений риски, анализируют судебную практику, а также предлагают алгоритм расторжения трудового договора с использованием электронной почты, основанный на лучших практиках. Доп.точки доступа: Кондратенко, А. М.

Степанова, Е. А.     Выходное пособие при прекращении трудового договора по соглашению сторон: новый вектор судебной практики [Текст] / Е. А. Степанова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 4. - С. 36-38 Кл.слова (ненормированные): выходное пособие -- прекращение трудового договора -- соглашение сторон -- судебная практика Аннотация: Научная статья посвящена анализу постановления Конституционного Суда РФ от 13 июля 2023 г. № 40-П "По делу о проверке конституционности части восьмой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Н. Ф. Нестеренко". Правовые позиции Конституционного Суда РФ всегда играют знаковую роль в механизме регулирования трудовых отношений.