Миронов, В. И. Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников / В. И. Миронов> // Трудовое право. - 2007. - N 8. - С. 55-58 Кл.слова (ненормированные): экспертные заключения -- нарушение трудовых прав -- увольнения -- иностранные работники -- труд иностранцев -- права иностранцев -- нормы трудового законодательства Аннотация: Член НЭПС дает экспертное заключение о том, что работодатели и иностранные работники могут сохранять гражданско-правовые и трудовые отношения до получения предписания государственных органов о применении экспертируемых норм. |
Иванова, Т. С. Правовое значение обязательных условий в трудовых договорах с совместителями и юридически значимые обстоятельства при применении положений статьи 288 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] : Т. С. Сергеева / Т. С. Иванова> // Трудовое право. - 2011. - N 3. - С. 27-37 Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- трудовой договор -- применение трудового законодательства -- совместительство -- условия трудового договора -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- правоприменительная практика -- судебное правоприменение -- нормы трудового законодательства -- прекращение трудового договора Аннотация: Одной из наиболее интересных и применимых в судебной практике является норма статьи 288 ТК РФ, предусматривающая дополнительное основание прекращения трудового договора: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. |
Михайлов, А. В. Особенности применения Федерального закона [Текст] / А. В. Михайлов> // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 105-110 Кл.слова (ненормированные): правоприменительная практика -- государственный контроль -- защита прав предпринимателей -- надзорная деятельность -- соблюдение законодательства -- трудовое законодательство -- охрана труда -- нормы трудового законодательства -- контроль условий труда -- условия труда -- индивидуальные предприниматели -- юридические лица Аннотация: Особенности применения Федерального закона от 26. 12. 2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» при проведении надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
Дядюн, К. В. Регламентация объективных признаков состава преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ: вопросы совершенствования законодательного подхода и правоприменения [Текст] / К. В. Дядюн> // Российский юридический журнал. - 2014. - № 3 (май-июнь). - С. 69-77 Кл.слова (ненормированные): беременные женщины -- молодые матери -- наличие малолетних детей -- необоснованное увольнение -- нормы трудового законодательства -- охрана труда -- право на труд -- правоприменение Аннотация: Анализируется ст. 145 УК РФ, ее обусловленность, проблемы правоприменения. Исследованы объективные признаки состава с учетом соотношения с нормами трудового законодательства и практикой применения ст. 145 УК РФ. Рассмотрены различные позиции по разрешению существующих сложностей, предложена авторская редакция анализируемой нормы. Доп.точки доступа: Владивостокский филиал Российской таможенной академии. Кафедра уголовно-правовых дисциплин |
Небратенко, О. О. Судебная доктрина трудовых прав / О. О. Небратенко = The Judicial Doctrine of Labor Rights> // Российский судья. - 2020. - № 9. - C. С. 3-8 Кл.слова (ненормированные): защита трудовых прав -- нормы трудового законодательства -- судебная доктрина -- судебное истолкование -- судебный прецедент -- трудовые права Аннотация: На примере защиты трудовых прав демонстрируется их довольно широкое применение в качестве дополнительного источника (формы) права при условии отсутствия необходимой законодательной нормы. Судебная доктрина трудовых прав формируется и подвергается первичной классификации путем установления имплицитного (скрытного) содержания Конституции РФ, одновременного исключения тех положений, которые имеются в законодательстве, а также адаптирования интерпретируемого массива к специфике понимания права граждан в сфере труда как комплексного права, слагаемого из различных правомочий. |