Закалюжная, Н. В. Особенности, возникающие при реализации прав работника в дистанционном трудовом отношении / Н. В. Закалюжная> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - № 4. - С. 42-44 Кл.слова (ненормированные): Дистанционная работа -- Дистанционный работник -- Трудовой договор |
Офман, Е. М. Расторжение трудового договора с дистанционными работниками: отдельные проблемы / Е. М. Офман> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 46-49 Кл.слова (ненормированные): Дистанционный работник -- Дистанционный труд -- Расторжение рудового договора (с дистанционным работником) -- Рабочее место (дистанционный работник) |
Миронов, В. И. Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 1> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 36-40 Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды. Доп.точки доступа: Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права |
Миронов, В. И. Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 2> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 35-38 Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды. Доп.точки доступа: Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права |
Воробьева, Р. А. Баланс права работодателя осуществлять контроль рабочего времени дистанционного работника на неприкосновенность частной жизни [Текст] / Р. А. Воробьева> // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 46-48 Кл.слова (ненормированные): дистанционный работник -- контроль рабочего времени -- неприкосновенность частной собственности -- права работодателей -- рабочие места Аннотация: В статье рассматриваются отдельные вопросы контроля работодателем рабочего времени дистанционного работника. |
Филипцова, Н. А. Некоторые вопросы правового регулирования трудовых отношений с дистанционными работниками [Текст] / Н. А. Филипцова> // Общество. Закон. Правосудие. - 2022. - № 1. - С. 35-38 Кл.слова (ненормированные): Дистанционная работа (правовое регулирование трудовых отношений) -- Удаленная работа (правовое регулирование) -- Дистанционный работник -- Работодатель -- Нормы трудового права -- Трудовые отношения (дистанционная работа) |