Зыкина, Т. А. Обеспечение права работника на справедливые условия труда / Зыкина Т. А. // Российский ежегодник трудового права. - 2005. - №1.-С. 171-186 Кл.слова (ненормированные): Справедливые условия труда |
Худякова, С. С. Проблемы отражения в Трудовом кодексе РФ идей достойного труда, продуктивной занятости и справедливых условий труда / С. С. Худякова // Трудовой кодекс Российской Федерации: проблемы теории и практики: материалы регион. науч.-практ. конф. (11 мая 2012 г., г. Пермь). - Пермь, 2012. - С. 43-48 Кл.слова (ненормированные): достойный труд -- продуктивная занятость -- справедливые условия труда -- сложности работы -- трудовые обязанности |
Трофимова, Г. А. Взаимоотношения работника и работодателя: двухсистемный подход [Текст] / Г. А. Трофимова // Российская юстиция. - 2016. - № 4. - С. 23-26 Кл.слова (ненормированные): работники -- работодатели -- взаимоотношения -- заинтересованность работодателей -- двухсистемный подход -- трудовые отношения -- защита трудовых прав -- трудовые права работников -- справедливые условия труда -- дискриминация -- ценность работника -- качество труда -- рейтинги работников Аннотация: Предлагается новый вариант определения ценности работника, предполагающий учет наличия либо отсутствия заинтересованности работодателя в качественном труде работника, что может позволить в значительной степени нивелировать несправедливое отношение работодателя к работнику и снизить дискриминацию в трудовых отношениях. Суть рейтингового режима для определения ценности работника. Доп.точки доступа: Научно-исследовательское объединение "Правовая инициатива" (Иркутск) |