Абрамова, О.     Дисциплина труда и трудовой распорядок. Профессиональное обучение работников / О. Абрамова // Хозяйство и право. - 2002. - № 9. - С. 33-45 Кл.слова (ненормированные): Трудовой кодекс РФ -- Дисциплина труда -- Дисциплинарная ответственность работников -- Правила внутреннего распорядка -- Поощрение работников -- Трудовой договор -- Ученический договор

Мелихов, Е. И.     Правовые механизмы долгосрочной мотивации в непубличных компаниях США и России [Текст] / Е. И. Мелихов // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. - 2016. - № 1. - С. 150-174 Кл.слова (ненормированные): кодексы -- непубличные компании -- мотивация работников -- материальное стимулирование -- программы мотивации -- хозяйственные общества -- товарищества на вере -- производственные кооперативы -- договоры -- опционный договор -- поощрение работников -- поощрение сотрудников -- акции -- поощрение акциями -- зарубежный опыт -- американский опыт Аннотация: Зарубежные и российские подходы к мотивации работников и ключевых консультантов публичных компаний акциями, опционами на акции и правами на участие в прибыли организации изучены довольно хорошо. А вот механизмам, доступным непубличным компаниям, в том числе тем, капитал которых разделен не на акции, а на доли, паи и другие права участия, уделено меньшее внимание. В статье приводится обзор правовых механизмов материального стимулирования работников акциями (долями в капитале), опционами на акции (доли в капитале) и правами на участие в приросте капитала компаний, применяемых в США.