Поисковый запрос: (<.>A=Раманкулов, К. С.$<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1. 
|
Раманкулов, К. С.
Нормы обычного права о труде в системе хозяйственного механизма киргизского кочевого общества: исторический очерк / К. С. Раманкулов // Известия вузов. Правоведение. - 2008. - N 3. - С. 164-175
Кл.слова (ненормированные):
обычное право -- киргизское обычное право -- кочевые общества -- труд -- феодальные общества -- манапы -- букара -- отработки -- отработочный труд -- саан -- куч -- натуральное хозяйство -- личный найм -- договор найма труда -- найм труда -- наемный труд
Аннотация: Договор найма труда как основной способ применения наемного труда в товарном хозяйстве феодального кочевого общества.
Найти похожие
|
2.
|
Раманкулов, К. С.
Трудовая мотивация, как психологическая система сферы правового регулирования труда : научное издание / К. С. Раманкулов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 2. - С. 14-18
Кл.слова (ненормированные):
Правовое регулирование труда -- Мотивация труда -- Стимулирование труда -- Трудовая мотивация -- Рыночная экономика
Найти похожие
|
3.
|
Раманкулов, К. С.
Методы правового регулирования оплаты труда в условиях многоукладной экономики Кыргызской Республики / К. С. Раманкулов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015. - № 4. - С. 21-23
Кл.слова (ненормированные):
Заработная плата (Киргизия) -- Оплата труда (государственное регулирование в Киргизии) -- Коллективный трудовой договор -- Тарифная система -- Генеральное соглашение -- Индексация заработной платы (Киргизия)
Найти похожие
|
4.
|
Раманкулов, К. С.
Механизм правового регулирования труда: структура и система [Текст] / К. С. Раманкулов // Российский юридический журнал. - 2015. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 162-169
Кл.слова (ненормированные):
механизмы регулирования -- правовое регулирование труда -- рынок труда -- теория права -- управление трудом
Аннотация: С системной точки зрения рассматривается механизм правового регулирования труда. Изучается структура данного механизма, в которой выделяются объективный, субъективный и социально-психологический механизмы (системы). Дается их краткая характеристика.
Доп.точки доступа:
Кыргызский национальный университет имени Ж. Баласагына (Бишкек). Юридический институт
Найти похожие
|
5.
|
Раманкулов, К. С.
Институциональные основы (элементы) механизма правового регулирования труда как системы / К. С. Раманкулов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2017. - № 1. - С. 7-10
Кл.слова (ненормированные):
Правовое регулирование труда (механизм) -- Юридическая норма -- Правовая система -- Юридическая конструкция -- Трудовое отношение -- Трудовой договор -- Правовое средство -- Трудовое право -- Труд (правовое регулирование)
Найти похожие
|
6.
|
Раманкулов, К. С.
Вопросы развития понятийного аппарата трудового права государств-членов ЕАЭС [Текст] / К. С. Раманкулов // Российский юридический журнал. - 2017. - № 3 (май-июнь). - C. С. 153-163
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- понятийный аппарат трудового права -- сравнительно-правовой анализ -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые кодексы -- трудовые отношения
Аннотация: В сравнительно-правовом аспекте рассматривается развитие основных понятий и категорий трудового права ("трудовой договор", "трудовое отношение" и др. ) в трудовых кодексах государств-членов ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия). Особое внимание уделяется проблемам рецепции гражданско-правовых понятий трудовым правом некоторых государств-членов ЕАЭС.
Доп.точки доступа:
Кыргызский национальный университет имени Жусупа Баласагына (Бишкек). Юридический факультет
Найти похожие
|
7.
|
Раманкулов, К. С.
Проблемы правового регулирования неформальной занятости (на примере Кыргызской Республики) [Текст] / К. С. Раманкулов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 53-56
Кл.слова (ненормированные):
неформальная занятость -- теневая экономика -- трудовые отношения -- страховой взнос -- социальные партнеры -- минимальная оплата -- МРОТ -- зарубежный опыт
Аннотация: В статье исследуются проблемы правового регулирования неформальной занятости в Кыргызской Республике (КР). Особое внимание в статье уделено проблемам, связанным с появлением нетипичных для сферы правового регулирования труда средств - системе трудоустройства на основе патентов. Так, отмечается, что в то время как обычная система налогообложения применяется лишь в отношении работающих по трудовым договорам, патентная система на практике действует независимо от того, идет ли речь о трудовых договорах либо о гражданско-правовых договорах, связанных с трудом.
Доп.точки доступа:
Кыргызский национальный университет имени Ж. Баласагына. Юридический факультет
Найти похожие
|
8.
|
Раманкулов, К. С.
К вопросу о принятии первого Трудового кодекса Кыргызской Республики 1997 г. [Текст] / К. С. Раманкулов // Российский юридический журнал. - 2019. - № 3 (май-июнь). - C. С. 46-52
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- консолидация -- концепции -- трудовое законодательство
Аннотация: Статья посвящена вопросам разработки концепции трудового законодательства Кыргызской Республики (КР) и подготовки первого Трудового кодекса КР 1997 г. Автор обращается к не рассматривавшейся ранее в юридической литературе европейской концепции развития трудового законодательства КР, которая нашла отражение в проекте Кодекса о труде КР 1995 г. Отмечается прогностическая составляющая европейского проекта Кодекса о труде. В статье также рассматриваются вопросы преемственности и некоторые новеллы принятого в 2004 г. ТК КР.
Доп.точки доступа:
Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына. Кафедра гражданского, трудового и экологического права
Найти похожие
|
9.
|
Раманкулов, К. С.
Судебная защита прав и интересов неопределенного круга лиц профсоюзами в государствах Евразийского экономического союза / К. С. Раманкулов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 3. - C. С. 55-58
Кл.слова (ненормированные):
международные трудовые стандарты -- профессиональные союзы -- трудовые правоотношения -- коллективные правоотношения
Аннотация: В статье в сравнительно-правовом аспекте, на основе международных стандартов труда исследуются вопросы реализации правомочий профсоюзов по судебной защите прав и интересов неопределенного круга лиц в государствах Евразийского экономического союза (ЕАЭС). В плане действия данных правомочий обосновывается выделение ряда коллективных трудовых отношений в системах трудового права стран ЕАЭС.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный