Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (18)Труды учёных ПГНИУ (1)Журналы (34)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Иванов, А. Б.$<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Иванов, А. Б.
    Разработка и принятие кодекса законов о труде РСФСР 1922 г.: историко-правовой очерк / Иванов А. Б. // Российский ежегодник трудового права. - 2009. - №5.-С.63-75
Кл.слова (ненормированные):
Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г


Найти похожие
2.


    Иванов, А. Б.
    Некоторые вопросы рассмотрения судами дел о дискриминации в трудовых отношениях / Иванов А.Б. // Трудовое право. - 2009. - № 12,- С. 89-98
Кл.слова (ненормированные):
Трудовые отношения -- Дискриминация -- Дискриминация в трудовых отношениях
Аннотация: Дискриминация может иметь место при заключении трудового договора, поэтому работодателям так важно знать, какие их действия судебные органы могут отнести к дискриминационным


Найти похожие
3.


    Иванов, А. Б.
    Судебная практика о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю / Иванов А.Б. // Трудовое право. - 2010. - № 10,- С. 47-55
Кл.слова (ненормированные):
Материальная ответственность работника перед работодателем


Найти похожие
4.


    Иванов, А. Б.
    Отраслевое соглашение по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2008. - N 7. - С. 6-11
Кл.слова (ненормированные):
отраслевые соглашения -- мониторинг окружающей среды -- гидрометеорология -- трудовые отрасли -- трудовые отношения -- социально-трудовые отношения -- договорные отношения -- тарифные соглашения -- системы оплаты труда -- оплата труда
Аннотация: Отраслевые (тарифные) соглашения регулируют социально-трудовые отношения в отрасли. Отраслевое тарифное соглашение по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды на 2005-2007 годы продлено на 2008 год до введения новых систем оплаты труда.


Найти похожие
5.


    Иванов, А. Б.
    Незнание федерального отраслевого соглашения не освобождает от ответственности за его невыполнение [Текст] / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2011. - N 3. - С. 85-88
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- отраслевые соглашения -- социально-трудовые отношения -- ответственность работодателей -- социальное партнерство -- источники трудового права -- федеральные отраслевые соглашения
Аннотация: Особенность системы источников трудового права состоит в наличии правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и устанавливающих общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном и региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. Специфика федеральных отраслевых соглашений заключается в том, что их действие может быть распространено на работодателей, которые в силу невнимательного отношения к трудовому законодательству даже не подозревают о существовании действующего в отношении них федерального отраслевого соглашения.


Найти похожие
6.


    Корольков, А. Е.
    Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений [Текст] / А. Е. Корольков // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 21-40
Кл.слова (ненормированные):
правоприменительная практика -- трудовые отношения -- гражданско-правовые договоры -- гражданско-правовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовые договоры -- нарушение трудовых прав -- разграничение договоров -- критерии разграничения правоотношений
Аннотация: Анализ правоприменительной практики показал, что распространено ненадлежащее оформление трудовых отношений. Автор анализирует практику применения части 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации с целью выявления критериев разграничения гражданско-правовых и трудовых договоров, используемых на практике.


Доп.точки доступа:
Избиенова, Т. А. \комм.\; Еремина, С. Н. \комм.\; Офман, Е. М. \комм.\; Станскова, У. М. \комм.\; Пресняков, М. В. \комм.\; Иванов, А. Б. \комм.\; Минкин, Н. И. \комм.\

Найти похожие
7.


    Иванов, А. Б.
    Отдельные вопросы материально-технического обеспечения деятельности представителей работников работодателями [Текст] / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2011. - N 7. - С. 31-50
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые споры -- представительные органы работников -- профсоюзы -- судебная практика -- деятельность профсоюзов -- материально-техническое обеспечение -- деятельность профсоюзов
Аннотация: Работодатель обязан создавать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с требованиями законодательства. Автор анализирует существующую судебную практику по трудовым спорам, связанную с обеспечением деятельности представителей работников со стороны работодателя.


Найти похожие
8.


    Иванов, А. Б.
    Отдельные вопросы заключения и прекращения срочного трудового договора [Текст] / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2011. - N 9. - С. 15-29
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- срочные трудовые договоры -- заключение трудового договора -- прекращение трудового договора -- заключение срочных договоров -- трудовые правоотношения -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Трудовое законодательство различает трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок, и срочный трудовой договор. Законодатель устанавливает приоритет трудового договора на неопределенный срок, стремясь ограничить использование договоров о найме на определенный срок случаями, когда, учитывая характер предстоящей работы, условия ее выполнения или интересы работника, эти трудовые отношения не могут устанавливаться на неопределенный срок. В статье приводятся примеры из судебной практики по трудовым спорам, связанным с правоотношениями на условиях заключения срочного трудового договора.


Найти похожие
9.


    Иванов, А. Б.
    Из истории подготовки Кодекса законов о труде РСФСР 1922 г. / А. Б. Иванов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2013. - № 2. - С. 2-6
Кл.слова (ненормированные):
КЗОТ (1922 г.) -- КЗОТ РСФСР(история)


Найти похожие
10.


    Иванов, А. Б.
    Кодификация трудового законодательства и Кодекс законов о труде РСФСР 1922 г. [Текст] / А. Б. Иванов // Государство и право. - 2015. - № 1. - С. 89-97
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- кодификация -- проекты кодексов -- кодификационные работы -- трудовые отношения
Аннотация: В статье рассматриваются процесс разработки Кодекса законов о труде РСФСР 1922 г., этапы кодификации, анализируется содержание пяти законопроектов кодекса.


Доп.точки доступа:
ФГБОУ ВПО "Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова"

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 01.07.2024
Число запросов 54838
Число посетителей 429
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)