Поисковый запрос: (<.>K=трудовые гарантии<.>) |
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18 |
1. 
|
Зинченко, В.
Трудовой кодекс: гарантии и компенсации / В. Зинченко // Трудовые отношения. - 2002. - № 4. - С. 3-6 ; Социальная защита
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- Трудовой кодекс -- трудовые отношения -- трудовые гарантии -- трудовые компенсации
Аннотация: Юрист комментирует разделы Трудового кодекса, касающиеся гарантий и компенсаций в области трудовых отношений.
Найти похожие
|
2.
|
Понятовская, О.
Идем в ногу со временем / О. Понятовская // Социальная защита. - 2010. - N 7 (217). - С. 10-13
Кл.слова (ненормированные):
социально незащищенные слои населения -- престарелые -- многодетные -- инвалиды -- молодые семьи -- социальное неравенство -- бедные слои населения -- безработица -- пособия по безработице -- уровень жизни -- социальная защита -- социальные гарантии -- трудовые гарантии
Аннотация: О том, как журнал "Социальная защита" шел и продолжает идти в ногу со временем на протяжении 20 лет, с июля 1990 года, уделяя внимание наименее социально защищенным слоям населения.
Найти похожие
|
3.
|
Глисков, А. Г.
Труд несовершеннолетних / А. Г. Глисков // Трудовое право. - 2004. - N 1. - С. 47-52
Кл.слова (ненормированные):
несовершеннолетние -- трудовые правоотношения -- трудовые договоры -- трудовые гарантии -- обучение -- сверхурочные работы -- рабочее время -- оплата труда
Аннотация: Регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними правоотношений несовершеннолетних.
Найти похожие
|
4.
|
Сойфер, В. Г.
Лизинг персонала: проблемы правового обеспечения / В. Г. Сойфер // Трудовое право. - 2004. - N 3. - С. 43-46
Кл.слова (ненормированные):
лизинг персонала -- персонал -- аренда работников -- трудоустройство -- трудовые вакансии -- трудовые гарантии -- трудовые обязательства
Аннотация: Реальные и потенциальные возможности ТК РФ в урегулировании аренды персонала.
Найти похожие
|
5.
|
Шептулина, Н. Н.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Н. Н. Шептулина // Трудовое право. - 2004. - N 6. - С. 21-24
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- работники -- регулирование труда -- труд женщин -- трудовые гарантии -- трудовые права
Аннотация: Анализ норм ТК, ограничивающих применение общих правил по отношению к отдельным категориям работников, либо предусматривающих для них дополнительные правила с учетом необходимости особой защиты некоторых категорий работников.
Найти похожие
|
6.
|
Нуртдинова, А. Ф.
Оплата и нормирование труда / А. Ф. Нуртдинова // Трудовое право. - 2004. - N 4/5. - С. 74-78
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- нормирование труда -- самозащита прав -- зарплата -- трудовые гарантии -- гарантии -- перечни работ
Аннотация: Противоречия и неточности в понятийном аппарате. Основные гарантии и самозащита прав работника на своевременное получение зарплаты.
Найти похожие
|
7.
|
Бахнов, М. С.
Вопрос - ответ : консультации по письмам подписчиков журнала / М. С. Бахнов // Трудовое право. - 2004. - N 9. - С. 82-85
Кл.слова (ненормированные):
трудовые гарантии -- повышение квалификации -- перевод трудовой -- отпускные -- оплата труда -- увольнения -- трудовые споры -- время отдыха -- время работы
Аннотация: Частные случаи трудовой деятельности, их правовое регулирование.
Найти похожие
|
8.
|
Миронов, В. И.
Трудовое право России / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2005. - N 5. - С. 82-88
Кл.слова (ненормированные):
время отдыха -- отпуска -- заработная плата -- право на отпуск -- трудовые гарантии
Аннотация: Отпуск без сохранения заработной платы. Заработная плата.
Найти похожие
|
9.
|
Соболевская, А. А.
Основные пути борьбы с бедностью / А. А. Соболевская, А. К. Попов // Трудовое право. - 2005. - N 10. - С. 54-66
Кл.слова (ненормированные):
бедность -- материальная безопасность -- труд -- трудовые гарантии -- социальные гарантии -- урегулирование конфликтов -- гражданские конфликты -- экономический рост
Аннотация: Характеристика тех мер, которые принимаются для глобальной борьбы с бедностью как на мировом уровне, так и на уровне отдельных стран.
Доп.точки доступа:
Попов, А. К.
Найти похожие
|
10.
|
Сенников, Н. М.
Дискриминация в сфере труда по принадлежности к профсоюзам / Н. М. Сенников // Трудовое право. - 2005. - N 11. - С. 37-45
Кл.слова (ненормированные):
профсоюзы -- дискриминация -- трудовые гарантии -- трудовые коллективы -- трудовые права -- работодатели -- права профсоюзов -- профсоюзные права -- профсоюзные льготы -- льготы -- членские взносы -- членство
Аннотация: Международная и отечественная судебная практика.
Найти похожие
|
11.
|
Анисимов, Л. Н.
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора / Л. Н. Анисимов // Трудовое право. - 2006. - N 6. - С. 54-61
Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- трудовые споры -- разрешение споров -- трудовые гарантии
Аннотация: Правовая процедура забастовки.
Найти похожие
|
12.
|
Козлова, Т. А.
Правовое регулирование труда работников Крайнего Севера и приравненных к Крайнему Северу местностей : (динамика и развитие на современном этапе) / Т. А. Козлова // Трудовое право. - 2006. - N 12. - С. 34-52
Кл.слова (ненормированные):
льготы -- трудовые льготы -- законодательство о льготах -- трудовые гарантии -- социальные гарантии -- компенсации
Аннотация: Анализ развития законодательства о льготах работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей на различных этапах с 1917 г. по настоящее время.
Найти похожие
|
13.
|
Викторов, И. С.
О последних изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации / И. С. Викторов // Трудовое право. - 2007. - N 1. - С. 8-26
Кл.слова (ненормированные):
изменения в законодательстве -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые договоры -- совместительство -- переводы на другую работу -- прекращение договоров -- отпуска -- трудовые гарантии
Аннотация: В чем заключаются изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ 30 июня 2006 г.
Найти похожие
|
14.
|
Костян, И. А.
Сокращения в условиях финансового кризиса / И. А. Костян // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 18-25
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые гарантии -- численность работников -- трудовые отношения -- сокращения -- увольнения с работы -- увольнения -- кризисы -- финансовые кризисы -- незаконные увольнения -- нормы труда -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора
Аннотация: Реальной возможности сократить численность работников без нарушения требований, предусмотренных трудовым законодательством, нет.
Найти похожие
|
15.
|
Булыга, Н. Н.
"Золотые якоря и парашюты" [Текст] : легко ли взыскать? / Н. Н. Булыга // Трудовое право. - 2011. - N 11. - С. 47-67
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- гарантии при увольнении -- финансовые гарантии -- трудовые гарантии -- злоупотребления -- трудовые споры -- судебная практика -- судебные прецеденты -- спорные выплаты -- выплаты денежных требований -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- компенсационные выплаты
Аннотация: Возможность получить дополнительную финансовую гарантию при увольнении нередко приводит топ-менеджеров к злоупотреблению правом в целях личного обогащения. Однако «злоупотребление» — достаточно широкое понятие, и суд в каждой конкретной ситуации решает вопрос, имело ли таковое место. От этого зависит, будут ли выплачены спорные суммы истцу. Автор рассматривает подобные ситуации и аргументы суда на примерах из практики.
Доп.точки доступа:
Потапенко, Д.; Блок, А.; Корольков, А.; Федотенко, Ю.
Найти похожие
|
16.
|
Баранков, В. Л.
Гарантии судей в сфере труда: денежное содержание и пенсионное обеспечение судей в отставке [Текст] / В. Л. Баранков // Журнал российского права. - 2016. - № 5. - С. 159-167
Кл.слова (ненормированные):
судьи -- судьи в отставке -- пенсионное обеспечение -- трудовые гарантии -- материальное обеспечение -- оплата труда -- денежные пособия -- предоставление отпусков -- пожизненное денежное содержание -- независимость судей
Аннотация: Автор рассматривает вопросы социальных гарантий судей в сфере труда; пенсионного обеспечения судей в отставке, которое представляет собой одну из трудовых гарантий прав судей; материального обеспечения судей, являющегося одной из гарантий независимости судей. Предметом исследования является особый статус судьи в отставке, что служит гарантией надлежащего осуществления правосудия, которое дает основания для предъявления к судьям высоких требований и позволяет сохранить доверие к их компетенции и независимости. В статье также изучается вопрос пожизненного денежного содержания судьи после его отставки.
Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. Отдел социального законодательства
Найти похожие
|
17.
|
Чиканова, Л. А.
Модернизация законодательства о труде: актуальные проблемы [Текст] / Л. А. Чиканова // Журнал российского права. - 2022. - № 12. - С. 70-84
Кл.слова (ненормированные):
баланс интересов -- модернизация законодательства -- работники -- работодатели -- сокращение обязательных условий -- трудовое законодательство -- трудовые гарантии -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: В статье анализируются различные подходы к модернизации законодательства о труде в условиях экономики, ориентированной на инновационное развитие общественных отношений, в том числе связанных с научно-техническим прогрессом, автоматизацией производства, робототехникой, искусственным интеллектом. Сделан вывод о том, что модернизация трудового законодательства в современных условиях должна идти по пути достижения баланса интересов сторон трудового отношения, который может быть обеспечен только при учете того обстоятельства, что работник является более слабой, зависимой стороной по сравнению с работодателем. Под обеспечением баланса интересов предлагается понимать регулирование, при котором трудовые права работников не препятствовали бы развитию бизнеса. Преимущество работодателя, обусловленное его "хозяйской властью", должно компенсироваться предоставлением работнику соответствующих гарантий, обеспечивающих необходимое равновесие интересов сторон трудового правоотношения. На основе анализа ряда правовых норм высказаны предложения по их модернизации, в частности: о сокращении числа обязательных условий, включаемых в трудовой договор, при сохранении тех из них, без которых трудовой договор не может считаться заключенным; расширении перечня причин, по которым работодатель по своей инициативе вправе вводить режим неполного рабочего времени в связи со сложной экономической ситуацией, что позволит ему оперативно реагировать на складывающуюся ситуацию и принимать необходимые меры. В целях обеспечения баланса интересов сторон трудового отношения трудовое законодательство следует дополнить нормой, позволяющей приостанавливать по соглашению сторон действие трудового договора на определенный период (до стабилизации финансового положения работодателя). В этом случае работник избавляется от необходимости искать новую постоянную работу.
Найти похожие
|
18.
|
Тепляшин, И. В.
Гарантии деятельности субъектов общественного контроля: состояние и развитие [Текст] / И. В. Тепляшин // Конституционное и муниципальное право. - 2022. - № 11. - С. 49-52
Кл.слова (ненормированные):
гражданское общество -- демократия -- информационные гарантии -- коммуникативные гарантии -- материальные гарантии -- общественные советы -- общественный контроль -- организационные гарантии -- правовая культура -- система гарантий -- субъекты общественного контроля -- трудовые гарантии
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы состояния такого важного элемента правового статуса субъектов общественного контроля, как гарантии их деятельности. Автор отмечает отсутствие целостности и достаточности гарантий эффективной деятельности субъектов общественного контроля при одновременной ключевой роли конституционного законодательства в осуществлении общественностью своих интересов и стремлений. Отмечаются некоторые направления развития института общественного контроля в части усиления гарантий правовой деятельности его субъектов.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный