Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=Сокращение численности работников<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Петров, А. Я.
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников / Петров А.Я. // Трудовое право. - 2010. - № 1,- С. 43-53
Кл.слова (ненормированные):
Сокращение численности работников -- Расторжение трудового договора при сокращении -- Сокращение штата работников


Найти похожие
2.


    Штенников, В. Н.
    Преимущественное право продолжения трудовых отношений / Штенников В.Н. // Трудовое право. - 2010. - № 10,- С. 31-46
Кл.слова (ненормированные):
Сокращение численности работников -- Трудовые отношения


Найти похожие
3.


    Коссов, И. А.
    Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников / Коссов И.А. // Трудовое право. - 2009. - № 7,- С. 57-64
Кл.слова (ненормированные):
Расторжение трудового договора -- Трудовой договор -- Расторжение -- Сокращение штата работников -- Расторжение договора -- Сокращение численности работников -- Расторжение договора -- Расторжение договора -- Оформление документов


Найти похожие
4.


    Чиканова, Л.
    Некоторые спорные вопросы применения законодательства, регулирующего увольнение по сокращению численности или штата работников / Чиканова Л. // Хозяйство и право. - 2011. - № 3,- С. 37-46
Кл.слова (ненормированные):
Увольнение по сокращению численности работников -- Увольнение по сокращению штата работников -- Сокращение численности работников -- Штатное расписание


Найти похожие
5.


    Вареничева, Т.
    Две большие разницы [Текст] / Т. Вареничева // Социальная защита. - 2011. - № 12 (234). - С. 12-15
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- незаконные увольнения -- ликвидация организаций -- сокращение численности работников -- сокращение штатов -- прекращение трудовых отношений -- нарушения трудовых прав -- исковые заявления
Аннотация: О рассмотрении искового заявления по незаконному увольнению сотрудника.


Найти похожие
6.


    Паламарчук, И. А.
    Преимущественное право на оставление на работе: теоретические и практические аспекты [Текст] / И. А. Паламарчук // Законодательство. - 2012. - № 10. - С. 69-71
Кл.слова (ненормированные):
преимущественное право -- оставление на работе -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- производительность труда -- квалификация работников
Аннотация: Преимущественное право на сохранение за собой рабочего места предоставлено работникам, которые отвечают перечисленным в ст. 179 Трудового кодекса РФ критериям. Однако лаконичность формулировки данной статьи не всегда позволяет работодателю принять однозначное решение, в частности, когда требуется сравнить производительность труда и квалификацию. Автор публикации полагает необходимым внести дополнения в существующий Трудовой кодекс РФ.

Перейти: http://www.garant.ru/company/garant-press/lawm/

Найти похожие
7.


    Сафонов, А.
    Как проводить сокращение / А. Сафонов // Трудовые отношения (ж-л "Социальная защита"). - 1999. - № 9. - С. 44-46
Кл.слова (ненормированные):
Сокращение численности работников -- Увольнение по сокращению


Найти похожие
8.


    Чиканова, Л. А.
    Преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников : правовое регулирование и практика применения / Л. А. Чиканова // Хозяйство и право. - 2021. - № 5. - C. С. 22-29
Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- кодексы -- оставление на работе -- преимущественное право -- работодатели -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников
Аннотация: Анализируется практика применения законодательства о преимущественном праве оставления на работе при сокращении численности или штата работников. Сделан вывод об обоснованности позиции Судебной коллегии ВС РФ о том, что установленная законодательством обязанность работодателя предложить всем сокращаемым работникам все имеющиеся у него вакантные должности не предполагает наличие у работодателя права выбора работника, которому можно предложить эти вакантные должности.


Найти похожие
9.


    Бережнов, А. А.
    Судебная практика по спорам о сокращении численности или штата работников: актуальное состояние [Текст] / А. А. Бережнов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 2. - С. 41-45
Кл.слова (ненормированные):
расторжение трудового договора -- трудовые отношения -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: В статье анализируются судебные решения по спорам о сокращении численности или штата работников, в которых суды обращают внимание на экономическую целесообразность сокращения и требуют от работодателей предоставить доказательства причин сокращения. В этом контексте затрагиваются вопросы баланса интересов сторон трудовых отношений и пределы вмешательства в экономическую деятельность работодателей.


Найти похожие
 
Статистика
за 01.07.2024
Число запросов 58715
Число посетителей 432
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)