Поисковый запрос: (<.>K=расторжение трудового договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 74
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Бутов, П. С.
Некоторые вопросы применения дисциплинарных взысканий в виде увольнения работника по трудовому кодексу РФ / Бутов П. С. // Экономические и правовые проблемы гармонизации законодательства в области защиты прав и обеспечения интересов личности в условиях глобализации: теория и практика стран СНГ. - Алматы, 2005. - С. 112-115
Кл.слова (ненормированные):
Дисциплинарные взыскания в трудовом праве -- Дисциплинарный проступок -- Расторжение трудового договора
Найти похожие
|
2.
|
Климов, П. В.
Правовое регулирование расторжения трудового договора по трудовому праву Великобритании / Климов П.В. // Законодательство. - 2001. - №9. - С.77-84
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Великобритания -- Великобритания -- Расторжение трудового договора
Найти похожие
|
3.
|
Чуча, С. Ю.
Расторжение Трудового договора по пункту 1 статьи 278 / Чуча С.Ю. // Трудовое право. - 2002. - № 5. - С.15-17
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение трудового договора
Найти похожие
|
4.
|
Маркина, В.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / Маркина В. // Законность. - 2009. - № 4,- С. 31-34
Кл.слова (ненормированные):
Расторжение трудового договора -- Трудовой договор -- Расторжение (инициатива работодателя)
Найти похожие
|
5.
|
Петров, А. Я.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников / Петров А.Я. // Трудовое право. - 2009. - № 12,- С. 46-50
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение по инициативе работодателя -- Расторжение трудового договора
Аннотация: ...работодатель может уволить руководителя организации, члена коллегиального исполнительного органа по немотивированному приказу...
Найти похожие
|
6.
|
Сенаторова, Н. В.
Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания : Обзор судебной практики / Сенаторова Н.В. // Трудовое право. - 2009. - № 12,- С. 78-81
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение по результатам испытания -- Расторжение трудового договора -- Испытательный срок -- Расторжение трудового договора
Аннотация: Необходимые и достаточные требования к работнику, которые могут быть предъявлены работодателем, обязательно должны быть оговорены сторонами заранее
Найти похожие
|
7.
|
Петров, А. Я.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников / Петров А.Я. // Трудовое право. - 2009. - № 11,- С. 23-28
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение по инициативе работодателя -- Расторжение трудового договора
Аннотация: ...работодатель может уволить руководителя организации, члена коллегиального исполнительного органа по немотивированному приказу...
Найти похожие
|
8.
|
Сенаторова, Н. В.
Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания : Обзор судебной практики / Сенаторова Н.В. // Трудовое право. - 2009. - № 11,- С. 29-34
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение -- Расторжение трудового договора -- Испытательный срок -- Расторжение договора
Найти похожие
|
9.
|
Ноздря, А.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя : Порядок и законность увольнения / Ноздря А. // Право и экономика. - 2008. - № 12,- С. 89-93
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение -- Расторжение трудового договора -- Увольнение по инициативе работодателя
Найти похожие
|
10.
|
Петров, А.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) / Петров А. // Законность. - 2010. - № 4,- С. 15-19
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение -- Расторжение трудового договора -- Инициатива работодателя
Найти похожие
|
11.
|
Коссов, И. А.
Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников / Коссов И.А. // Трудовое право. - 2009. - № 7,- С. 57-64
Кл.слова (ненормированные):
Расторжение трудового договора -- Трудовой договор -- Расторжение -- Сокращение штата работников -- Расторжение договора -- Сокращение численности работников -- Расторжение договора -- Расторжение договора -- Оформление документов
Найти похожие
|
12.
|
Чиканова, Л.
Расторжение трудового договора по инициативе работника(по собственному желанию) / Чиканова Л. // Хозяйство и право. - 2010. - № 12,- С. 56-62
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Расторжение по инициативе работника -- Расторжение трудового договора -- Инициатива работника
Найти похожие
|
13.
|
Бочарникова, М. А.
Расторжение трудового договора по инициативе работника / М. А. Бочарникова // Закон. - 2005. - N 1. - С. 30-36
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- кодексы -- расторжение трудового договора
Аннотация: Особенности рассторжения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом.
Найти похожие
|
14.
|
Васильева, В. И.
Особенности прекращения трудового договора по законодательству Австрии и Франции / В. И. Васильева // Юрист. - 2006. - N 3. - С. 39-42
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- договоры -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- защита прав работников
Аннотация: Особенности расторжения трудового договора за рубежом. Классификация оснований для увольнения. Защита прав работников.
Найти похожие
|
15.
|
Сайфуллина, И. В.
Спорные ситуации, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работников / И. В. Сайфуллина // Юрист. - 2006. - N 5. - С. 41
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- соглашение сторон
Аннотация: Особенности увольнения работника по соглашению сторон.
Найти похожие
|
16.
|
Лин, Е. Л.
Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства / Е. Л. Лин // Юрист. - 2006. - N 7. - С. 10-13
Кл.слова (ненормированные):
увольнение работников -- расторжение трудового договора -- договоры -- трудовые договоры -- трудовые правоотношения
Аннотация: Анализ трудового законодательства РФ. Заключение и расторжение трудовых договоров. Проблемы правоприменения.
Найти похожие
|
17.
|
Архипов, В. В.
Изменение условий трудового договора как способ увольнения / В. В. Архипов // Адвокат. - 2007. - N 2. - С. 73-81
Кл.слова (ненормированные):
расторжение трудового договора -- трудовые договоры -- увольнение по собственному желанию -- увольнение -- увольнение работников
Аннотация: В статье представлен комментарий распространенных способов принуждения работника к расторжению трудового договора по собственному желанию.
Найти похожие
|
18.
|
Ершова, Е.
Правовые гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя / Ершова Е. // Арбитражный и гражданский процесс. - 2005. - N 11. - С. 22-26
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- гарантии -- компенсации -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- работодатели -- нетрудоспособность -- больничные листки -- временная нетрудоспособность -- трудовые права -- пособия по временной нетрудоспособности -- отпуска -- одинокие матери -- увольнение -- массовые увольнения -- ликвидация организаций -- профсоюзные органы -- кодексы
Аннотация: Определены понятия гарантий и компенсаций работникам при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя по статье 181 ТК РФ. Выявлены пробелы и неточности в трудовом законодательстве, разъясняющие запрещение увольнения по данной статье нетрудоспособных и находящихся в отпуске работников, лиц с семейными обязанностями. Рассмотрены правила увольнения работников при ликвидации организаций.
Найти похожие
|
19.
|
Бугров, Л. Ю.
Увольнение работников в случаях появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения / Л. Ю. Бугров // Известия вузов. Правоведение. - 2009. - N 4. - С. 184-195
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- состояние алкогольного опьянения -- опьянение -- наркотическое опьянение -- токсическое опьянение -- увольнение работника -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора
Аннотация: С позиций прав человека и интересов работников российскому законодательству требуется коррекция правил увольнения работников в случаях появления на работе в состоянии опьянения.
Найти похожие
|
20.
|
Карабельников, Б. Р.
Увольнение руководителя организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ: позиция Конституционного Суда Российской Федерации / Б. Р. Карабельников // Известия вузов. Правоведение. - 2005. - N 1. - С. 124-141
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- руководители организации -- договоры -- судебная практика
Аннотация: Вопрос расторжения трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный