Поисковый запрос: (<.>K=премиальные<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Тарасова, С. В. Бонусы в системе оплаты труда / С. В. Тарасова> // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: Мат-лы междунар. науч.-практ. конф. - М., 2010. - С. 499-506
Кл.слова (ненормированные): Бонусы в оплате труда -- Премиальные выплаты
Найти похожие
|
2. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Усачев, В. Л. Проблемы правового регулирования структуры заработной платы / В. Л. Усачев> // Государство и право. - 2005. - N 8. - С. 20-24
Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- зарплата -- оплата труда -- правовое регулирование -- вознаграждения -- материальное вознаграждение -- материальное поощрение -- премии -- премиальные Аннотация: В статье рассмотрены проблемные вопросы понятия и структуры заработной платы, соотношения ее различных частей, периодичность выплаты и негативное значение премий и других видов материального поощрения, составляющих нередко значительную часть зарплаты наемных работников.
Найти похожие
|
3. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Гулиева, Е. Я. Опционы и иные способы стимулирования сотрудников отечественных и иностранных компаний: правовой аспект [Текст] / Е. Я. Гулиева = Options and Other Means of Stimulation of Employees of Russian and Foreign Companies: Legal Aspect> // Предпринимательское право. - 2011. - N 3. - С. 15-19
Кл.слова (ненормированные): труд -- стимулирование труда -- мотивация труда -- поощрение труда -- опционы -- премии -- бонусы -- премиальные акции -- пенсионные планы Аннотация: Рассмотрены материальные способы стимулирования труда сотрудников компаний, которые получили наибольшее распространение в России и зарубежных странах.
Найти похожие
|
4. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год [Текст]> // Социальная защита. - 2011. - N 1 (223) ; N 1 (166). - С. 7
Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- работники государственных и муниципальных учреждений -- официальные документы -- минимальная заработная плата -- стаж работы -- должностные обязанности работников -- трудовые договоры -- доплаты -- премиальные выплаты -- руководители учреждений -- бюджетные ассигнования
Найти похожие
|
5. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Михайлов, В. Отпускные с премиями [Текст] / В. Михайлов> // Социальная защита. - 2011. - N 2 (224) ; N 2 (167). - С. 21
Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- отпускные -- премиальные -- оплата труда Аннотация: Юрист отвечает на вопрос о начислении отпускных при расчете среднего заработка.
Найти похожие
|
6. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Вареничева, Т. Премия с опозданием / Т. Вареничева> // Социальная защита. - 2010. - N 7 (217) ; N 7(160). - С. 17-20
Кл.слова (ненормированные): увольнения -- секретари -- премиальные вознаграждения -- выплаты вознаграждений -- нарушения трудовых прав -- моральный вред -- пенсионеры -- кодексы Аннотация: Рассматривается судебное разбирательство о невыплате вознаграждения по итогам работы за год уволенному сотруднику фирмы.
Найти похожие
|
7. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры [Текст] : приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 января 2013 г., № 01-нп> // Социальная защита. - 2013. - № 6 (252). - С. 132-136
Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- положения -- оплата труда -- государственные учреждения -- бюджетные учреждения -- казенные учреждения -- компенсационные выплаты -- тяжелые условия труда -- вредные условия труда -- опасные условия труда -- стимулирующие выплаты -- премиальные выплаты -- выслуга лет -- молодые специалисты -- директора -- руководящие работники
Найти похожие
|
8. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Скляр, Л. И. Инновационный опыт организации сдельно-премиальной системы оплаты труда как одного из способов оптимизации процесса социального обслуживания на дому и повышения эффективности использования кадровых ресурсов учреждения [Текст] / Л. И. Скляр> // Работник социальной службы. - 2015. - № 7. - С. 38-44
Кл.слова (ненормированные): отделения социального обслуживания -- социальные услуги -- пожилые люди -- инвалиды -- сдельно-премиальные системы оплаты труда -- премии -- нормы труда -- мотивация -- надомное обслуживание -- социальные работники -- социальное обслуживание -- пилотные проекты Аннотация: Оптимизация и рационализация процесса предоставления социальных услуг на дому для граждан пожилого возраста и инвалидов путем мотивации социальных работников.
Доп.точки доступа: Государственное казенное учреждение социального обслуживания "Котовский центр социального обслуживания населения" (Волгоградская область) Найти похожие
|
9. ![](http://212.192.68.100/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Семенова, Н. А. Опыт реформирования системы управления интернатным учреждением [Текст] / Н. А. Семенова> // Работник социальной службы. - 2006. - N 2. - C. С. 17-29. - Критерии эффективности трудовой деятельности заведующей отделением (начальника структурного подразделения)
Кл.слова (ненормированные): психоневрологические интернаты -- интернатные учреждения -- богадельни -- пенсионеры -- ветераны -- социальная поддержка -- должностные обязанности -- должностные инструкции -- медицинские отделения -- премиальные листы -- премиальные доплаты -- коэффициент трудового участия -- медицинские работники Аннотация: О работе Кяхтинского психоневрологического интерната. Приводятся должностная инструкция заведующего медицинским отделением данного интерната, критерии эффективности трудовой деятельности заведующей отделением.
Держатели документа: ГПНТБ России Найти похожие
|
|