Поисковый запрос: (<.>K=защита прав работников<.>) |
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Сапфирова, А. А.
Правовые интересы в сфере труда: сущность, отличие от субъективных прав и особенности защиты / Сапфирова А. А. // Российский ежегодник трудового права. - 2008. - №4.-С.136-155
Кл.слова (ненормированные):
Защита прав работников -- Интерес (сущность) -- Правовой интерес -- Законный интерес
Найти похожие
|
2.
|
Васильева, В. И.
Особенности прекращения трудового договора по законодательству Австрии и Франции / В. И. Васильева // Юрист. - 2006. - N 3. - С. 39-42
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- договоры -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- защита прав работников
Аннотация: Особенности расторжения трудового договора за рубежом. Классификация оснований для увольнения. Защита прав работников.
Найти похожие
|
3.
|
Васильев, В. А.
Представительство и защита интересов социально-трудовых прав работников предприятий малого предпринимательства / В. А. Васильев // Трудовое право. - 2007. - N 12. - С. 27-34
Кл.слова (ненормированные):
малый бизнес -- защита прав работников -- малое предпринимательство -- представительство работников -- нормы трудового права
Аннотация: Анализ норм трудового законодательства, регулирующих особенности защиты и представительства социально-трудовых прав работников малого и среднего бизнеса.
Найти похожие
|
4.
|
Булыга, Н.
Взыскание заработной платы, не указанной в трудовом договоре [Текст] / Н. Булыга // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 55-74
Кл.слова (ненормированные):
условия оплаты труда -- оплата труда -- трудовой договор -- оформление на работу -- оформление трудовых отношений -- трудовые отношения -- защита прав работников -- судебная защита прав -- судебная практика -- заработная плата работников -- допущение к работе -- нарушение прав работников -- нарушение трудовых обязательств -- заключение трудового договора -- расторжение трудового договора -- взыскание зарплаты -- размер заработной платы -- серая заработная плата
Аннотация: На практике не редки случаи, когда условия оплаты труда, оговоренные между работодателем и будущим работником, не соблюдаются после начала работы. Это может быть при допущении работников к работе (когда условия оплаты труда оговариваются лишь устно, а трудовой договор и приказ оформляются через несколько дней после начала работы). Возможны случаи оформления указанных документов без установления в них размера заработной платы, а равно с отсылкой к штатному расписанию, с которым работник не был ознакомлен. Сможет ли работник впоследствии защитить свои права в суде? Автор рассматривает этот вопрос на основе анализа примеров судебной практики.
Доп.точки доступа:
Штенникова, В. Н. \комм.\; Михайлов, А. В. \комм.\
Найти похожие
|
5.
|
Веселков, Е. П.
К вопросу о защите прав работников в случае несостоятельности (банкротства) работодателя / Е. П. Веселков // Бизнес, Менеджмент и Право. - 2012. - № 2
Кл.слова (ненормированные):
Банкротство работодателя -- Конвенция МОТ № 173 "О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя" -- Несостоятельность (банкротство) -- Защита прав работников
Найти похожие
|
6.
|
Снежко, О. А.
Право на достойное вознаграждение за труд [Текст] / О. А. Снежко // Сравнительное конституционное обозрение. - 2013. - № 3. - С. 115-126
Кл.слова (ненормированные):
конституции -- кодексы -- достоинство -- оплата труда -- диспропорции в оплате труда -- вознаграждения за труд -- минимальная заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- МРОТ -- трудовые права -- труд равной ценности -- законотворчество -- принципы права -- минимальные стандарты -- уровень доходов -- индексация заработной платы -- богатые люди -- бедность в России -- защита прав работников -- судебная защита прав работников
Аннотация: В статье предпринимается попытка конституционно-правового обоснования права на достойное вознаграждение за труд. Анализируя практику реализации права на вознаграждение за труд и правовые позиции Конституционного Суда РФ, автор исследует правовую природу, предназначение и содержание рассматриваемого права. Демонстрируя противоречия, существующие в российском законодательстве в связи с обеспечением достойного уровня жизни, в статье предлагаются некоторые пути законодательного закрепления гарантий права на достойное вознаграждение за труд.
Доп.точки доступа:
Московский центр "Открытое правительство"
Найти похожие
|
7.
|
Линец, А. А.
Эволюция подхода рассмотрения передачи предприятия в связанных с аутсорсингом ситуациях по праву Европейского союза [Текст] / А. А. Линец // Законодательство. - 2013. - № 7. - С. 49-56
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- передача предприятий -- права работников -- защита прав работников -- право Европейского союза -- европейское право -- судебная практика
Аннотация: Подход к передаче предприятия в ситуациях, связанных с аутсорсингом, в рамках трудового права Европейского союза меняется - от концепции передачи «идентичной экономической деятельности» к концепции передачи «идентичной экономической единицы». Рассматриваются достоинства и недостатки каждой из позиций.
Перейти: http://www.garant.ru/company/garant-press/lawm/
Найти похожие
|
8.
|
Степанов, С. В.
Институционализация преддоговорных обязательств в индивидуальном трудовом праве [Текст] / С. В. Степанов // Законодательство. - 2014. - № 7. - С. 56-59
Кл.слова (ненормированные):
преддоговорные обязательства -- трудовой договор -- договоры (право) -- работники (право) -- трудовые права -- защита прав работников -- институционализация
Аннотация: В статье рассмотрены возможные правовые механизмы защиты прав работника при заключении трудового договора.
Найти похожие
|
9.
|
Чаннов, С. Е.
Фактическое допущение к работе при отсутствии надлежащего оформления трудовых отношений: последствия для сторон [Текст] / С. Е. Чаннов // Законодательство. - 2016. - № 2. - С. 68-75
Кл.слова (ненормированные):
договоры (право) -- защита прав работников -- прием на работу -- работники (право) -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые права -- трудовые правонарушения -- фактическое допущение к работе
Аннотация: Рассматриваются проблемы, связанные с уклонением работодателя от заключения трудового договора при фактическом допущении лица к работе.
Доп.точки доступа:
Поволжский институт управления имени П. А. Столыпина РАНХиГС
Найти похожие
|
10.
|
Казанцев, Д. А.
Значение производственной демократии для современного этапа развития экономики развитых стран / Д. А. Казанцев, Ю. А. Алфеева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2016. - № 3. - С. 11-15
Кл.слова (ненормированные):
Трудовое право России -- Трудовое законодательство Германии -- Производственные советы -- Социальное партнёрство -- Защита прав работников -- Управление предприятием -- Производственная демократия
Доп.точки доступа:
Алфеева, Ю. А.
Найти похожие
|
11.
|
Суханова, М. Г.
Перспективы развития российского законодательства о банкротстве в целях защиты прав работников неплатежеспособного работодателя / М. Г. Суханова ; Перм. гос. нац. иссл. ун-т // Актуальные вопросы несостоятельности (банкротства): материалы науч. конф. студ. и асп., посвящ. Дню юриста (Пермь, 1 дек. 2011 г.). - Пермь, 2011. - С. 58-64
Кл.слова (ненормированные):
неплатежеспособный работодатель -- защита прав работников -- законодательство о банкротстве -- арбитражные управляющие -- гарантийные учреждения
Доп.точки доступа:
Перм. гос. нац. иссл. ун-т
Найти похожие
|
12.
|
Князева, Н. А.
Признание трудового договора недействительным как способ защиты трудовых прав работников [Текст] / Н. А. Князева // Законодательство. - 2017. - № 2. - С. 42-49
Кл.слова (ненормированные):
защита прав работников -- изменение трудового договора -- работники (право) -- трудовой договор -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения
Аннотация: Автор указывает на отсутствие в Трудовом кодексе РФ норм о недействительности трудовых договоров и соглашений об изменений условий трудового договора.
Доп.точки доступа:
Российский государственный университет правосудия
Найти похожие
|
13.
|
Францифоров, А. Ю.
Компетенция органов контроля и надзора в сфере защиты прав работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры [Текст] / А. Ю. Францифоров // Законность. - 2017. - № 5. - С. 8-12
Кл.слова (ненормированные):
прокурорский надзор -- органы контроля -- органы надзора -- компетенция -- работники -- работодатели -- защита прав работников -- трудовое законодательство -- соблюдение трудового законодательства -- гражданско-правовые договоры -- незаконное оформление договоров -- гражданско-правовые отношения -- трудовые отношения -- социальные гарантии
Аннотация: Компетенция органов прокуратуры и государственных инспекций труда по проведению проверок и принятию мер реагирования по фактам незаконного оформления гражданско-правовых договоров между работниками и работодателями с целью сокрытия фактического наличия трудовых отношений.
Доп.точки доступа:
Прокуратура Саратовской области
Найти похожие
|
14.
|
Демидов, Н. В.
Реализация п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в условиях пробела правового регулирования момента увольнения работника [Текст] / Н. В. Демидов // Российский юридический журнал. - 2017. - № 4 (июль-август). - С. 130-135
Кл.слова (ненормированные):
защита прав работников -- ликвидация организации -- незаконное увольнение -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- увольнение работников
Аннотация: Анализируются имеющийся в отечественном трудовом праве пробел в регламентации времени расторжения трудового договора с работниками в связи с ликвидацией организации и судебная практика, восполняющая указанный пробел. По итогам исследования сделан вывод о деструктивном подходе Верховного Суда РФ к разрешению споров о незаконности увольнений работников, совершенных работодателем в течение процедур прекращения деятельности организации. Автор утверждает, что решение Верховного Суда РФ фактически обусловило отказ работодателя от применения п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса в пользу высвобождения работников по сокращению численности или штата.
Доп.точки доступа:
Томский государственный университет; Западно-Сибирский филиал Российского государственного университета правосудия
Найти похожие
|
15.
|
Филющенко, Л. И.
Право работников на оплату труда при несостоятельности работодателя: новеллы законодательства / Л. И. Филющенко // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 29-31
Кл.слова (ненормированные):
Защита прав работников -- Защита трудовых прав -- Право работников на оплату труда -- Оплата труда работников (при банкротстве работодателя) -- Работодатель (банкротство) -- Банкротство работодателя (оплата труда работников) -- Несостоятельность работодателя -- Гарантийные выплаты работникам
Найти похожие
|
16.
|
Аббасова, Е. В.
Некоторые вопросы взыскания заработной платы комиссиями по трудовым спорам [Текст] / Е. В. Аббасова = Some of the issues of penalty wages by commissions on labour disputes // Российская юстиция. - 2018. - № 8. - С. 20-22
Кл.слова (ненормированные):
взыскание заработной платы -- заработная плата -- трудовые споры -- трудовые конфликты -- комиссии по трудовым спорам -- общественные органы -- защита прав работников -- права работников -- производственные советы -- зарубежный опыт
Аннотация: Проблемные вопросы, связанные с деятельностью комиссий по трудовым спорам (КТС) в современных условиях. Эти общественные органы испытывают определенные трудности в выполнении защитной функции. Учеными, представителями бизнес структур высказываются полярные мнения о перспективах КТС. Вносятся предложения как о совершенствовании их деятельности, так и об их ликвидации. Предлагаются меры правового характера по усилению роли КТС в разрешении трудовых конфликтов.
Доп.точки доступа:
Челябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Найти похожие
|
17.
|
Шоломицкая, И. В.
Дистанционная занятость как способ реализации прав и законных интересов работников / И. В. Шоломицкая // Трудовое и социальное право. - 2021. - № 1. - С. 36-40
Кл.слова (ненормированные):
Дистанционный труд -- Занятость дистанционная -- Удаленная занятость -- Защита прав работников -- Самозащита -- Телеработа
Найти похожие
|
18.
|
Абалдуев, В. А.
"Многократность" срочных трудовых отношений: как защитить права и интересы работников (опыт российского правосудия) / В. А. Абалдуев // Журнал российского права. - 2021. - № 4. - C. С. 119-128
Кл.слова (ненормированные):
защита прав работников -- многократные срочные трудовые договоры -- правовое регулирование -- разъяснения судов -- срочный трудовой договор -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Рассмотрена проблема реализации в России предусмотренного актами международного трудового права ограничения прав работодателей на применение срочных трудовых отношений. Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 17 марта 2004 г. № 2 разъяснил право суда признавать многократные срочные трудовые договоры заключенными на неопределенный срок. Формулировка этого разъяснения и его ненормативный характер получили негативную оценку в науке трудового права. Сложившаяся в последние годы практика показала, что многократность по спорам о сроках трудовых договоров для судов России не имеет самостоятельного правового значения. Разъяснение Верховного Суда РФ не обеспечивает защиты трудовых прав работников. Эта проблема требует осмысления и принятия правовых решений, позволяющих исправить данную ситуацию. Проводится сравнительный анализ подходов, рекомендованных Международной организацией труда и получивших закрепление в руководящей практике Верховного Суда РФ. На основе высказанных в науке суждений, а также систематизации и анализа актуальных материалов российского правосудия сделан вывод о том, что последствия многократности срочных трудовых договоров требуют законодательного закрепления.
Найти похожие
|
19.
|
Беликова, К. М.
Защита прав работников предприятий, входящих в группу, в странах Латинской Америки [Текст] / К. М. Беликова // Законодательство. - 2011. - N 9. - C. С. 75-80
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- зарубежные страны -- защита прав работников -- права работников -- трудовое право -- трудовые правоотношения -- группы предприятий -- боны участия -- управление предприятием
Аннотация: Исследуя зарубежный опыт защиты трудовых прав, особое внимание автор уделяет вопросам о формах соучастия работников в управлении предприятием, механизмах повышения их заинтересованности в результатах своего труда и об ответственности предприятий, входящих в группу, перед своими работниками.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Найти похожие
|
20.
|
Полушин, И. С.
Правовые проблемы выплаты компенсации за задержку заработной платы [Текст] / И. С. Полушин // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - C. С. 35-37
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- материальная ответственность -- денежные компенсации -- защита прав работников -- судебная практика
Аннотация: В статье проведен анализ законодательства о материальной ответственности за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, исследована правоприменительная практика, даны предложения по совершенствованию соответствующих правовых норм.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный