Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=Увольнение с работы<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Конорев, В. И.
    Комментарий к статье В.И. Миронова "Совершение дисциплинарного проступка, повлекшее увольнение государственного служащего, должно быть доказано его нанимателем / Конорев В.И. // Трудовое право. - 2009. - № 12,- С. 9-10
Кл.слова (ненормированные):
Дисциплинарный проступок -- Увольнение с работы -- Увольнение госслужащего за дисциплинарный проступок
Аннотация: Увольнение с предыдущего места работы за совершение дисциплинарного проступка работодатели зачастую используют в качестве основания для отказа в приеме на работу


Найти похожие
2.


    Серебренникова, А.
    Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (Ст. 145 УК РФ) / Анна Серебренникова // Уголовное право. - 2006. - N 4. - С. 52-55
Кл.слова (ненормированные):
уголовная ответственность -- увольнение беременной женщины -- прием на работу -- беременные женщины -- женщины -- увольнение с работы -- работодатели
Аннотация: Совершенствование уголовно-правовых норм, охраняющих конституционные права личности.


Найти похожие
3.


    Миронов, В. И.
    Правовое заключение на документы об отстранении работника от работы с последующим увольнением по п. 8 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством) / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 7. - С. 100-101
Кл.слова (ненормированные):
экспертные заключения -- правовые заключения -- трудовые отношения -- отстранение от работы -- увольнение с работы -- отказ от перевода -- перевод на другую работу -- медицинские заключения -- ограничение трудоспособности
Аннотация: Независимый эксперт дает правовое заключение по поставленному вопросу.


Найти похожие
4.


    Миронов, В. И.
    Дополнительное правовое заключение на судебные постановления об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК РФ / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2008. - N 7. - С. 102-103
Кл.слова (ненормированные):
экспертные заключения -- правовые заключения -- трудовые отношения -- увольнение с работы -- увольнения -- трудовые споры -- судебная практика -- нарушение прав работника
Аннотация: Независимый эксперт дает правовое заключение по поставленному делу.


Найти похожие
5.


    Устинова, С. А.
    Судебная практика рассмотрения трудовых споров, связанных с восстановлением на работе работников, уволенных за прогул / С. А. Устинова // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 46-53
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- правоприменительная практика -- судебная практика -- судебная защита -- судебные решения -- судебные споры -- трудовые споры -- восстановление на работе -- восстановление прав -- увольнения -- увольнение с работы -- незаконные увольнения -- дисциплинарные проступки -- дисциплинарные взыскания -- прогулы
Аннотация: Если фактический состав и юридическое основание не соответствуют друг другу, суд должен признать увольнение незаконным и вынести решение о восстановлении на работе.


Найти похожие
6.


    Юдин, А. В.
    Злоупотребления правом при использовании решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника / А. В. Юдин // Трудовое право. - 2008. - N 11. - С. 25-31
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- злоупотребления правом -- трудовые нарушения -- трудовые правоотношения -- исполнение решений -- восстановление на работе -- незаконные увольнения -- нарушение прав работников -- права работников -- трудовые права -- нарушение трудовых прав -- восстановление прав -- судебная защита -- защита прав -- саботаж -- увольнение с работы -- исковые требования -- невыносимые условия труда -- провоцирование нарушений -- дисциплинарные нарушения -- исполнительное производство -- судебные решения
Аннотация: Об эффективном восстановлении нарушенных прав по делам о восстановлении незаконно уволенного работника можно говорить лишь в случаях, когда состоялось реальное исполнение судебного акта.


Найти похожие
7.


    Загвоздина, Н. А.
    Проблемы рассмотрения гражданских дел о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения [Текст] / Н. А. Загвоздина // Законность. - 2017. - № 7. - С. 51-53
Кл.слова (ненормированные):
гражданские дела -- восстановление на работе -- уволенные лица -- увольнение с работы -- законность увольнения -- состояние алкогольного опьянения -- алкогольное опьянение -- медицинское освидетельствование -- трудовое законодательство
Аннотация: Изложены некоторые проблемы рассмотрения гражданских дел о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, оценки доказательств законности увольнения.


Доп.точки доступа:
Прокуратура Архангельской области

Найти похожие
8.


    Самсонова, В. О.
    Гарантии при приёме и увольнении с работы родителей детей-инвалидов и лиц, их замещающих, по Трудовому кодексу РФ и Республики Беларусь / В. О. Самсонова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2016. - № 4. - С. 45-47
Кл.слова (ненормированные):
Гарантии в сфере труда -- Приём на работу -- Увольнение с работы -- Родители детей-инвалидов -- Дети-инвалиды (трудовые права родителей)


Найти похожие
9.


    Белозерова, К. А.
    Проблемы применения профессиональных стандартов при принятии работодателем кадровых решений [Текст] / К. А. Белозерова = The problem of applying professional standards when adopting employer personnel decisions // Российская юстиция. - 2018. - № 2. - С. 9-11
Кл.слова (ненормированные):
профессиональные стандарты -- кадровые решения -- принятие кадровых решений -- прием на работу -- увольнение с работы -- работодатели -- работники -- квалификационные требования -- квалификация работников -- деловые качества работников -- трудовые функции -- трудовое законодательство -- термины -- понятия
Аннотация: Роль профессиональных стандартов при принятии решений работодателем по вопросам приема на работу и увольнения. Соотношение понятий "профессиональный стандарт", "квалификация" и "деловые качества". Возможности и порядок изменения трудовой функции работника при изменении ее содержания профессиональным стандартом.


Доп.точки доступа:
Уральский государственный юридический университет

Найти похожие
10.


    Тихомиров, М.
    Трудовой договор: приём на работу, переводы, увольнение / М. Тихомиров // Приложение к ежемесячному юридическому журналу "Хозяйство и право". - 2009. - № 5. - С. 3-64
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Заключение трудового договора -- Прием на работу -- Перевод на другую работу -- Изменение условий труда -- Прекращение трудового договора -- Увольнение с работы


Найти похожие
 
Статистика
за 06.07.2024
Число запросов 564
Число посетителей 285
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)