Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовые сделки<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Таль, Л. С.
    Основные типы договоров о труде [Текст] / Л. С. Таль // Закон. - 2011. - N 10. - С. 195-212
Кл.слова (ненормированные):
гражданское право -- трудовое право -- труд -- договоры -- трудовые договоры -- трудовые сделки
Аннотация: Глава из книги основателя концепции трудового договора 1913 г. издания "Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Общие учения".


Найти похожие
2.


    Болдырев, В. А.
    Категория "трудовая сделка" и проблема оспаривания юридических актов, определяющих содержание отношений наемного труда [Текст] / В. А. Болдырев // Журнал российского права. - 2016. - № 4. - С. 56-64
Кл.слова (ненормированные):
трудовые сделки -- трудовые договоры -- наемный труд -- недействительность сделок -- оспаривание сделок
Аннотация: Автор доказывает, что наличие общих проблем, связанных с необходимостью признания трудовых договоров, ученических договоров с работодателем, договоров о полной материальной ответственности недействительными, а также желательность законодательного допущения оспаривания коллективных договоров полностью или в части не свидетельствуют о целесообразности их объединения под общим названием "трудовая сделка". Обосновывается, что основное направление решения существующих проблем, связанных со злоупотреблениями при принятии локальных норм, в том числе в рамках социально-партнерских отношений, должно лежать в плоскости законодательной конкретизации органов, компетентных их принимать, а точнее - в передаче соответствующих полномочий диспозитивными нормами законодательства высшим органам управления юридических лиц. Предлагается закрепить в законе правило о субсидиарном применении к трудовым отношениям норм гражданского законодательства о недействительности сделок.


Доп.точки доступа:
Дальневосточный юридический институт МВД России. Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 04.07.2024
Число запросов 38880
Число посетителей 445
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)