Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (19)Труды учёных ПГНИУ (10)Диссертации (1)Продолжающиеся издания (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=текучесть кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Бугров, Л. Ю.
    Понятие и юридические формы высвобождения рабочих и служащих в России / Бугров,Л.Ю. // Трудовое право и право социального обеспечения:Актуальные проблемы. - М.,2000. - С.86-88
Кл.слова (ненормированные):
высвобождение рабочих -- увольнение рабочих -- текучесть кадров -- занятость населения


Найти похожие
2.


    Дорохов, В. Ж.
    Социально-материальное обеспечение сотрудников милиции в 50-е-60-е годы XX в. : (на примере Хабаровского края) / В. Ж. Дорохов // Российский следователь. - 2010. - N 13. - С. 35-38 : 1 табл.
Кл.слова (ненормированные):
милиция -- денежное довольствие -- вещевое снабжение -- льготы милиции -- оценка труда милиции -- жилищный вопрос -- снижение дисциплины -- пьянство -- текучесть кадров
Аннотация: Реформирование МВД, начатое в 1953 г., привело к снижению социально-материального обеспечения сотрудников милиции. Особенно остро это ощущалось на Дальнем Востоке. Смена руководства страны в 1964 г. сыграла положительную роль в изменении вектора реформы МВД. К концу 60-х годов произошло некоторое повышение заработной платы и социальной защищенности сотрудников милиции, что положительно сказалось на имидже и эффективности органов внутренних дел.


Найти похожие
3.


    Олишевский, С. Е.
    Текучесть кадров: психологические аспекты / С. Е. Олишевский // Трудовое право. - 1997. - № 3. - С. 84-94
Кл.слова (ненормированные):
Кадры предприятия -- Кадровая политика предприятия -- Текучесть кадров


Найти похожие
4.


    Федин, В.
    Отток персонала можно остановить / В. Федин // Трудовые отношения (ж-л "Социальная защита"). - 1999. - № 8. - С. 47-50
Кл.слова (ненормированные):
Текучесть кадров


Найти похожие
5.


    Чудакова, С. Н.
    История развития института прекращения государственной службы в пенитенциарных учреждениях России (административно-правовой аспект) [Текст] / С. Н. Чудакова // Административное право и процесс. - 2022. - № 4. - С. 48-51
Кл.слова (ненормированные):
институт прекращения службы -- прекращение государственной службы -- тюремная сфера -- пенитенциарные учреждения -- текучесть кадров -- порядок отстранения от службы -- увольнение -- классные чины
Аннотация: Развитие данного института в отечественных пенитенциарных учреждениях: выделены пять хронологических этапов его становления.


Найти похожие
6.


    Филатов, В. В.
    Журнал "Еженедельник советской юстиции" как источник по истории органов дознания РСФСР второй половины 1920-х годов [Текст] / В. В. Филатов // История государства и права. - 2022. - № 5. - С. 74-80
Кл.слова (ненормированные):
журналы -- компетентность -- органы дознания -- органы милиции -- органы юстиции -- подготовка кадров -- текучесть кадров
Аннотация: В статье проанализирована деятельность органов дознания, являвшихся первичным звеном в системе судебно-следственных органов. Цель проведенного исследования: на основе материалов одного из ведущих юридических журналов страны определить влияние качественного состава дознавателей и условий их работы на выполнение должностных обязанностей во второй половине 1920-х годов. С научной точки зрения "Еженедельник советской юстиции" представляет уникальную возможность проследить трансформацию содержания журнала в период завершения новой экономической политики и перестройки деятельности юридических структур, связанной с ужесточением репрессий в отношении так называемых классовых врагов. Проведенный анализ журнальных публикаций позволил выявить, что большинство работников милиции имело низкую общеобразовательную и правовую подготовку. Среди сотрудников органов дознания наблюдалась высокая текучесть кадров, поскольку низкая заработная плата, неудовлетворительные условия работы не способствовали закреплению дознавателей. Недостаточный для работы уровень знаний дознавателей существенно влиял на качественное и оперативное рассмотрение дел.


Найти похожие
 
Статистика
за 04.07.2024
Число запросов 35524
Число посетителей 444
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)