Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Труды учёных ПГНИУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=личные неимущественные трудовые права<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шуралева, С. В.
    Право на неприкосновенность частной жизни в трудовом правоотношении: теоретические проблемы правового регулирования / С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2022. - Вып. 57. - С. 527-551. - Библиогр.: с. 547-549 (49 назв.) . - ISSN 1995-4190
ГРНТИ
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

   
Кл.слова (ненормированные):
личные неимущественные трудовые права -- неприкосновенность частной жизни -- персональные данные -- право на отключение -- частная жизнь
Аннотация: Статья посвящена исследованию права на неприкосновенность частной жизни в трудовом правоотношении. Автором сделаны выводы о развитии права работника на неприкосновенность частной жизни, которое дополняется правом на отключение; о целесообразности включения права на неприкосновенность частной жизни в перечень основных прав работника в ТК РФ, предусмотрев корреспондирующую ему обязанность работодателя.


Найти похожие
2.


    Курсова, О. А.
    Эмоциональная сфера работника как объект правовой защиты [Текст] / О. А. Курсова // Вестник Российского университета дружбы народов. - 2023. - Т. 27, № 3. - С. 731-747
Кл.слова (ненормированные):
достоинство работников -- личные неимущественные трудовые права -- моральный вред -- неимущественные права -- объекты правовой защиты -- постиндустриальное общество -- правовая защита -- психологическое насилие -- психосоциальные риски -- психоэмоциональная сфера работников -- риск-ориентированное управление -- трудовые отношения -- цифровой контроль -- эмоционализация труда -- эмоциональная составляющая труда -- эмоциональный труд
Аннотация: Дано обоснование категории "эмоциональные" права работника как основного объекта защиты в структуре личных неимущественных прав работника. Показано, что всеобщее признание значимости личных неимущественных прав не обеспечивает повышение эффективности их правовой защиты, что в свою очередь связано с неопределенностью объекта защиты личных неимущественных трудовых прав. Предложено конкретизировать и уточнить объект правовой защиты в конструкции личных неимущественных трудовых прав, к которому относится психоэмоциональная сфера работника. Такой подход позволяет более конструктивно определить механизм правовой защиты личных неимущественных трудовых прав.

Перейти: http://dx.doi.org/10.22363/2313-2337-2023-27-3-731-747

Найти похожие
 
Статистика
за 04.07.2024
Число запросов 32844
Число посетителей 442
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)