Поисковый запрос: (<.>K=дистанционная занятость<.>) |
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13 |
1. 
|
Погодина, И. В.
Власть от организации перешла к работнику: правовые аспекты фриланса (удаленной работы) / Погодина И.В. // Трудовое право. - 2010. - № 2,- С. 15-36
Кл.слова (ненормированные):
Фриланс(удаленная работа) -- Трудовые аспекты -- Фрилансер -- Трудовой договор -- Удаленная работа -- Дистанционная занятость -- Надомники -- Телеработа
Найти похожие
|
2.
|
Бережнов, А.
Зачем Кодекс менять [Текст] / А. Бережнов // Социальная защита. - 2011. - N 6 (228) ; N 6 (171). - С. 3-7
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые договоры -- срочные трудовые договоры -- работодатели -- предприниматели -- продолжительность рабочей недели -- дистанционная занятость -- социальные гарантии -- кодексы
Аннотация: Предложения по реформированию российского трудового законодательства от Российского союза промышленников и предпринимателей.
Найти похожие
|
3.
|
Беляева, М. Г.
Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости / М. Г. Беляева // Трудовое право. - 2008. - N 5. - С. 21-24
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовые договоры -- договоры подряда -- устные соглашения -- виртуальные соглашения -- формы правоотношений
Аннотация: Дается характеристика трех форм трудовых правоотношений отношений между субъектами рынка труда.
Найти похожие
|
4.
|
Серова, А. В.
Нетипичные отношения по трудоустройству [Текст] / А. В. Серова // Российский юридический журнал. - 2014. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 121-128
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- занятость населения -- нетипичные виды занятости -- нетипичные отношения по трудоустройству -- нетипичные трудовые отношения -- работодатели -- трудовые кодексы -- трудоустройство -- юридические категории
Аннотация: Исследуется правовая категория "нетипичные отношения по трудоустройству". Анализируются основные виды этого типа отношений. Критически оцениваются положения гл. 49 ТК РФ, касающиеся регламентации дистанционных отношений по трудоустройству. Определяются различия в правовом статусе лиц, ищущих работу, в рамках типичных и нетипичных отношений по трудоустройству.
Доп.точки доступа:
Уральский государственный юридический университет. Кафедра трудового права
Найти похожие
|
5.
|
Закалюжная, Н. В.
От надомной работы к дистанционной занятости: сходства и различия [Текст] / Н. В. Закалюжная // Законодательство. - 2015. - № 9. - С. 49-58
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- дистанционная работа -- занятость населения -- надомная работа -- предпринимательская деятельность -- предпринимательство -- самозанятость населения
Аннотация: Автор проводит сравнительный анализ надомного и дистанционного труда, рассматривает необходимость введения в российское трудовое законодательство новых форм организации труда.
Доп.точки доступа:
Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского. Кафедра гражданско-правовых дисциплин
Найти похожие
|
6.
|
Закалюжная, Н. В.
Заемный труд и дистанционная занятость как основные формы нетипичных трудовых отношений / Н. В. Закалюжная // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право. - 2015. - № 4. - С. 97-104
Кл.слова (ненормированные):
Работник -- Работодатель -- Трудовой договор -- Нетипичные формы трудовых отношений -- Заемный труд -- Дистанционная занятость -- Трудовые отношения (правовое регулирование)
Найти похожие
|
7.
|
Котова, С. И.
Социальные риски в трудовом праве и превентивное законодательство о труде и занятости [Текст] / С. И. Котова // Законодательство. - 2018. - № 9. - С. 48-55
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- дистанционная работа -- занятость населения -- риски (трудовое право) -- рискология (право) -- рынок труда -- социальные риски -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- формы занятости
Аннотация: В связи с новыми видами нестандартной занятости (дистанционные формы), рассматриваются социальные риски в сфере трудового права.
Найти похожие
|
8.
|
Миронов, В. И.
Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 1 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 36-40
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда
Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды.
Доп.точки доступа:
Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права
Найти похожие
|
9.
|
Лескина, Э. И.
Об обеспечении дисциплины труда дистанционного работника средствами контроля работодателя [Текст] / Э. И. Лескина // Российский юридический журнал. - 2018. - № 4 (июль-август). - С. 125-131
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- дистанционная работа -- дистанционные работники -- дисциплина труда -- дисциплинарная ответственность -- информационно-коммуникационные технологии -- кодексы -- контроль работодателя -- надомная работа -- надомники -- правила электронного документооборота -- самоорганизация труда дистанционного работника -- трудовая дисциплина -- удаленные работники -- электронный документооборот
Аннотация: Дается характеристика места дистанционной занятости на рынке труда, выделяются специфические правила привлечения к дисциплинарной ответственности дистанционного работника, выявляются способы контроля работодателя за трудовой дисциплиной удаленного работника.
Доп.точки доступа:
Саратовская государственная юридическая академия. Кафедра трудового права
Найти похожие
|
10.
|
Миронов, В. И.
Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 2 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 35-38
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда
Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды.
Доп.точки доступа:
Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права
Найти похожие
|
11.
|
Заколюжная, Н. В.
Основные черты дистанционной занятости [Текст] / Н. В. Заколюжная // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 37-40
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- телеработа -- трудовые отношения -- дистанционный труд -- правовое регулирование труда
Аннотация: Сегодня общемировой тенденцией является расширение сферы применения дистанционного труда, что вызвало объективную потребность в повышении конкурентоспособности отечественного производства в условиях глобализации и цифровизации мировой экономики и международной экономической интеграции. А с точки зрения права - необходимость разработки основных критериев правового регулирования труда дистанционных работников, формирование и систематизация которых и предложена автором в данной статье.
Доп.точки доступа:
Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского. Кафедра гражданско-правовых дисциплин
Найти похожие
|
12.
|
Мингалева , Ж. А.
Дистанционная занятость на онлайн Интернет-платформах: современное состояние и проблемы правового регулирования в России / Ж. А. Мингалева , С. В. Шуралева // Ex jure. - 2021. - № 2. - С. 102-117
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- онлайн Интернет-платформы -- фриланс -- неустойчивая занятость
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
13.
|
Рыжкова, М.
Суды встали на защиту прав работников [Текст] / М. Рыжкова // Закон. - 2022. - № 10. - С. 8-16 : фот.
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- трудовые конфликты -- трудовые отношения -- дистанционная занятость -- платформенная занятость -- права работников -- интервью
Аннотация: На вопросы редакции журнала "Закон" об основных изменениях и тенденциях в судебной практике в сфере российского трудового права ответила Марина Рыжкова, партнер и руководитель трудовой практики в России в AB Dentons.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный