Научная Библиотека Пермского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Базы данных

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Основная библиотечная БД

Труды учёных ПГНИУ

Диссертации

Журналы

Рациональное природопользование

Иностранная периодика

Дореволюционная периодика

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)

Туризм

История Пермского университета

Продолжающиеся издания

Музейный книжный фонд

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=Работодательская власть<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Шукаева, Е. С.
Диспозитивные правомочия работодательской власти в трудовом праве России / Е. С. Шукаева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2016. - № 1. - С. 20-23
Кл.слова (ненормированные):
Работодательская власть -- Хозяйская власть -- Работодатель (дисциплинарная функция) -- Работник

Найти похожие

Садеков, И. Р.
К вопросу о понятии работодательского контроля [Текст] / И. Р. Садеков // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - C. С. 43-46
Кл.слова (ненормированные):
работодательский контроль -- работодательская власть -- трудовые правоотношения -- трудовые договоры -- контрольно-надзорная деятельность
Аннотация: Статья посвящена анализу понятия "работодательский контроль" в контексте его связи с хозяйской властью работодателя. Акцентируется внимание на проблеме отсутствия в трудовом праве и законодательстве четкого понятия работодательского контроля, порождающей правовую неопределенность, что отрицательно сказывается на правоприменительной деятельности.

Держатели документа:
ГПНТБ России

Найти похожие

Линец, А. А.
Правовые конструкции реализации работодательской власти [Текст] / А. А. Линец // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 12-15
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- управление персоналом -- работодательская власть -- наемный труд
Аннотация: Осуществление предпринимательской деятельности обычно связано с использованием наемного труда. При этом происходящие социальные и экономические процессы, обостряющие конкурентоспособность бизнеса, часто приводят к такому явлению, как "переложение" несения бремени предпринимательского риска на работников. Это происходит как в рамках трудовых отношений, так и путем распространения так называемой фиктивной самозанятости.

Найти похожие

Линец, А. А.
Альтернативные правовые конструкции реализации работодательской власти: оплата и дисциплина труда / А. А. Линец // Трудовое право в России и за рубежом. - 2024. - № 2. - С. 2-4
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- работодательская власть -- предпринимательский риск -- дисциплинарная ответственность (невыполнение плана продаж) -- премия (неначисление)
Аннотация: Работодатель, осуществляя реализацию своей власти, прибегает к выбору той или иной правовой конструкции, предусмотренной трудовым законодательством. Зачастую такой выбор обусловлен экономической «выгодой» через призму альтернативных затрат, а не соответствием использования правовых конструкций их целевому назначению. Это возможно в условиях формального непротиворечия действий работодателя букве закона, что, впрочем, приводит к ухудшению положения работника. В современный период в правоприменительной практике получает развитие целевая интерпретация возможности использования той или иной правовой конструкции в рамках их так называемой «конкуренции». В настоящей статье будут рассмотрены вопросы недопустимости «переложения» бремени несения предпринимательского риска на работников и «подмены» привлечения к дисциплинарной ответственности невыплатой работнику премиальной части оплаты труда.

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 05.07.2024
Число запросов	3790
Число посетителей	363
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)