Научная Библиотека Пермского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Базы данных

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Основная библиотечная БД

Труды учёных ПГНИУ

Диссертации

Журналы

Рациональное природопользование

Иностранная периодика

Дореволюционная периодика

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)

Туризм

История Пермского университета

Продолжающиеся издания

Музейный книжный фонд

Область поиска

Найдено в других БД:

Основная библиотечная БД (1)

Журналы (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Устинова, С. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Устинова, С. А.
Дисциплинарная ответственность работника: условия и причины возникновения трудовых споров / Устинова С.А. // Трудовое право. - 2010. - № 3,- С. 53-58
Кл.слова (ненормированные):
Трудовые споры -- Причины -- Дисциплинарная ответственность работника

Найти похожие

Устинова, С. А.
Некоторые вопросы правового регулирования создания и организации деятельности комиссий по трудовым спорам как внесудебного органа по защите трудовых прав граждан / С. А. Устинова // Трудовое право. - 2006. - N 12. - С. 86-92
Кл.слова (ненормированные):
комиссии по трудовым спорам -- защита трудовых прав -- досудебные отношения -- трудовые споры
Аннотация: Деятельность КТС и нормы трудового кодекса.

Найти похожие

Устинова, С. А.
Проблемы применения оснований увольнения работника как меры дисциплинарной ответственности на современном этапе развития трудового законодательства / С. А. Устинова // Трудовое право. - 2008. - N 2. - С. 45-51
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- дисциплинарная ответственность -- трудовая дисциплина -- дисциплина труда -- нарушение прав работников -- работодатели
Аннотация: Автор проанализировал нормы трудового законодательства, научной литературы и судебной практики, которые позволяют сделать вывод, что существует много неточностей в формулировке правовых норм, закрепляющих основания дисциплинарной ответственности и увольнения.

Найти похожие

Устинова, С. А.
Судебная практика рассмотрения трудовых споров, связанных с восстановлением на работе работников, уволенных за прогул / С. А. Устинова // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 46-53
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- правоприменительная практика -- судебная практика -- судебная защита -- судебные решения -- судебные споры -- трудовые споры -- восстановление на работе -- восстановление прав -- увольнения -- увольнение с работы -- незаконные увольнения -- дисциплинарные проступки -- дисциплинарные взыскания -- прогулы
Аннотация: Если фактический состав и юридическое основание не соответствуют друг другу, суд должен признать увольнение незаконным и вынести решение о восстановлении на работе.

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 18.08.2024
Число запросов	2031
Число посетителей	156
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)