Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (5)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Жильцова, Ю. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-11 
1.


    Жильцова, Ю. В.
    Внешняя трудовая миграция: понятие и правовая основа / Ю. В. Жильцова // Юридическая наука: проблемы теории, практики, перспективы развития. - Пермь,2000. - С.114-120
Кл.слова (ненормированные):
миграция трудовая


Найти похожие
2.


    Жильцова, Ю. В.
    Понятие трудящегося мигранта в международном и национальном праве / Жильцова Ю.В. // Юридическая наука в современном мире:фундаментальные и прикладные проблемы.Сборник научных трудов ПГУ.Ч.1. - Пермь,2000. - С.173-180
Кл.слова (ненормированные):
трудящийся-мигрант


Найти похожие
3.


    Жильцова, Ю. В.
    Филиалы (представительства)как субъекты трудового права / Жильцова Ю.В. // Юридическая наука в современном мире:фундаментальные и прикладные проблемы.Сборник научных трудов ПГУ.Ч.1. - Пермь,2000. - С.180-185
Кл.слова (ненормированные):
филиалы(представительства) -- субъекты трудового права


Найти похожие
4.


    Жильцова, Ю. В.
    Международно-правовой статус трудящихся мигрантов / Ю. В. Жильцова // Российский юридический журнал. - 2008. - N 5 (сентябрь-октябрь). - С. 54-58
Кл.слова (ненормированные):
миграционное законодательство -- миграционные отношения -- трудовая миграция -- миграция рабочей силы -- работники-мигранты -- трудящиеся-мигранты -- трудовые права мигрантов -- правовое положение мигрантов -- правовой статус мигрантов -- международное нормотворчество -- международное законодательство -- конвенции -- договоры
Аннотация: Анализ норм международных конвенций по защите прав трудящихся-мигрантов, не ратифицированных Россией, а также правового положения работников-мигрантов в соответствии с международными договорами, заключенными Российской Федерацией.


Найти похожие
5.


    Жильцова, Ю. В.
    Проблемы отраслевой природы законодательства о применении труда иностранных граждан в РФ / Ю. В. Жильцова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2011. - № 1. - С. 18-19
Кл.слова (ненормированные):
Иностранные граждане (применение труда в РФ) -- Труд иностранных граждан в РФ


Найти похожие
6.


    Жильцова, Ю. В.
    Эффективность воздействия права на трудовые отношения в свете теории о социальных технологиях / Ю. В. Жильцова, С. В. Новикова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 3. - С. 14-17
Кл.слова (ненормированные):
Трудовые отношения (эффективность воздействия права) -- Социальная философия -- Социальные технологии -- Метод трудового права -- Труд (правовое регулирование)


Доп.точки доступа:
Новикова, С. В.

Найти похожие
7.


    Жильцов, М. А.
    Актуальные проблемы защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста [Текст] / М. А. Жильцов, Ю. В. Жильцова, Ю. И. Клепалова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 39-42
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- предпенсионный возраст -- увольнение работника -- отказ в приеме на работу -- деловые качества работника -- необоснованное увольнение работника -- трудовое законодательство
Аннотация: В связи с увеличением пенсионного возраста в целях пресечения попыток необоснованных отказов и увольнений работников предпенсионного возраста в Уголовный кодекс РФ введена статья 144. 1. По мнению авторов, введение данной нормы не станет эффективной мерой защиты, а отказ в приеме на работу будет признан обоснованным в связи с широким по объему понятия "деловые качества работника", что оставляет работодателю множество возможностей для отказа в приеме на работу, особенно для предпенсионеров, в том числе в связи с ухудшением состояния здоровья и, следовательно, увеличением числа медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, отсутствием требуемых знаний, навыков и умений, в частности, в сфере информационных технологий.


Доп.точки доступа:
Жильцова, Ю. В.; Клепалова, Ю. И.; Уральский государственный юридический университет. Кафедра трудового права; Уральский государственный юридический университет. Кафедра трудового праваУральский государственный юридический университет. Кафедра трудового права

Найти похожие
8.


    Жильцова, Ю. В.
    Принцип справедливости в трудовом праве и его соблюдение в условиях пандемии COVID-19 и ее последствий / Ю. В. Жильцова, С. В. Новикова, Е. В. Козина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - C. С. 19-22
Кл.слова (ненормированные):
социальная философия -- философия права -- принципы трудового права -- коронавирусная инфекция -- принцип справедливости -- пандемия COVID-19
Аннотация: Принцип справедливости является основополагающим для права. В трудовом праве особое значение имеет социальная справедливость. Достижение социальной справедливости можно рассматривать как цель трудового права. Принцип справедливости является основой для реализации принципа запрета дискриминации в сфере труда. В условиях пандемии COVID-19 вопросы соблюдения баланса интересов работника и работодателя, а также прав работников стали еще более актуальными.


Доп.точки доступа:
Новикова, С. В.; Козина, Е. В.

Найти похожие
9.


    Жильцова, Ю. В.
    Трансформация трудового правоотношения в условиях развития цифровой экономики [Текст] / Ю. В. Жильцова, авт. Ю. И. Клепакова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - C. С. 42-45
Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- удаленная работа -- дистанционный труд -- дистанционные работники -- платформенная занятость -- нетипичная занятость -- цифровая экономика
Аннотация: Авторами статьи анализируются изменения в трудовом праве в связи с развитием цифровой экономики. Пандемия, связанная распространением COVID-19, вызвала развитие дистанционного труда во многих сферах экономики. Стала активно развиваться платформенная занятость в сфере услуг. Многие современные формы нетипичной занятости не урегулированы нормами трудового права. Авторами исследуются признаки трудового правоотношения и их модификация в эпоху цифровой экономики.

Держатели документа:
ГПНТБ России

Доп.точки доступа:
Клепакова, Ю. И.

Найти похожие
10.


    Жильцова, Ю. В.
    Социальная справедливость как вектор развития трудового права [Текст] / Ю. В. Жильцова, Ю. И. Клепалова, С. В. Новикова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 3-5
Кл.слова (ненормированные):
справедливость -- принцип справедливости -- социальная справедливость -- трудовое правоотношение -- платформенная занятость
Аннотация: Авторами рассматривается философская категория справедливости в контексте категории "социальная справедливость". Анализируются особенности общеправового принципа справедливости в трудовом праве и делается акцент на социальной справедливости как основного вектора развития трудового права. В статье делается вывод о необходимости распространения трудового законодательства на нетипичные формы занятости, в частности на платформенную занятость.


Доп.точки доступа:
Клепалова, Ю. И.; Новикова, С. В.

Найти похожие
 1-10    11-11 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 04.07.2024
Число запросов 24839
Число посетителей 433
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)