Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=нормы трудового законодательства<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Миронов, В. И.
    Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2007. - N 8. - С. 55-58
Кл.слова (ненормированные):
экспертные заключения -- нарушение трудовых прав -- увольнения -- иностранные работники -- труд иностранцев -- права иностранцев -- нормы трудового законодательства
Аннотация: Член НЭПС дает экспертное заключение о том, что работодатели и иностранные работники могут сохранять гражданско-правовые и трудовые отношения до получения предписания государственных органов о применении экспертируемых норм.


Найти похожие
2.


    Иванова, Т. С.
    Правовое значение обязательных условий в трудовых договорах с совместителями и юридически значимые обстоятельства при применении положений статьи 288 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] : Т. С. Сергеева / Т. С. Иванова // Трудовое право. - 2011. - N 3. - С. 27-37
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовой договор -- применение трудового законодательства -- совместительство -- условия трудового договора -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- правоприменительная практика -- судебное правоприменение -- нормы трудового законодательства -- прекращение трудового договора
Аннотация: Одной из наиболее интересных и применимых в судебной практике является норма статьи 288 ТК РФ, предусматривающая дополнительное основание прекращения трудового договора: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.


Найти похожие
3.


    Михайлов, А. В.
    Особенности применения Федерального закона [Текст] / А. В. Михайлов // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 105-110
Кл.слова (ненормированные):
правоприменительная практика -- государственный контроль -- защита прав предпринимателей -- надзорная деятельность -- соблюдение законодательства -- трудовое законодательство -- охрана труда -- нормы трудового законодательства -- контроль условий труда -- условия труда -- индивидуальные предприниматели -- юридические лица
Аннотация: Особенности применения Федерального закона от 26. 12. 2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» при проведении надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.


Найти похожие
4.


    Дядюн, К. В.
    Регламентация объективных признаков состава преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ: вопросы совершенствования законодательного подхода и правоприменения [Текст] / К. В. Дядюн // Российский юридический журнал. - 2014. - № 3 (май-июнь). - С. 69-77
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- молодые матери -- наличие малолетних детей -- необоснованное увольнение -- нормы трудового законодательства -- охрана труда -- право на труд -- правоприменение
Аннотация: Анализируется ст. 145 УК РФ, ее обусловленность, проблемы правоприменения. Исследованы объективные признаки состава с учетом соотношения с нормами трудового законодательства и практикой применения ст. 145 УК РФ. Рассмотрены различные позиции по разрешению существующих сложностей, предложена авторская редакция анализируемой нормы.


Доп.точки доступа:
Владивостокский филиал Российской таможенной академии. Кафедра уголовно-правовых дисциплин

Найти похожие
5.


    Небратенко, О. О.
    Судебная доктрина трудовых прав / О. О. Небратенко = The Judicial Doctrine of Labor Rights // Российский судья. - 2020. - № 9. - C. С. 3-8
Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- нормы трудового законодательства -- судебная доктрина -- судебное истолкование -- судебный прецедент -- трудовые права
Аннотация: На примере защиты трудовых прав демонстрируется их довольно широкое применение в качестве дополнительного источника (формы) права при условии отсутствия необходимой законодательной нормы. Судебная доктрина трудовых прав формируется и подвергается первичной классификации путем установления имплицитного (скрытного) содержания Конституции РФ, одновременного исключения тех положений, которые имеются в законодательстве, а также адаптирования интерпретируемого массива к специфике понимания права граждан в сфере труда как комплексного права, слагаемого из различных правомочий.


Найти похожие
 
Статистика
за 04.07.2024
Число запросов 33776
Число посетителей 442
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)