Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (1)Труды учёных ПГНИУ (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=индивидуальные трудовые отношения<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Папулов, А. М.
    Прекращение или приостановление договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон / А. М. Папулов // Третий Пермский конгресс ученых-юристов: материалы ежегод. междунар. науч.-практ. конф. (Пермь, 12 окт. 2012 г.). - Пермь, 2012. - С. 219-220
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальные трудовые отношения -- трудовой договор -- приостановление трудового договора


Найти похожие
2.


    Томашевский, К. Л.
    Индивидуальные трудовые отношения при переходе бизнеса в Беларуси, Казахстане и России / К. Л. Томашевский // Трудовое и социальное право. - 2015. - № 2. - С. 26-32
Кл.слова (ненормированные):
Индивидуальные трудовые отношения -- Трудовые отношения (индивидуальные)


Найти похожие
3.


    Зайцева, Л. В.
    Представительство работников в индивидуальных трудовых отношениях [Текст] / Л. В. Зайцева // Российский юридический журнал. - 2016. - № 1 (январь-февраль). - С. 150-158
Кл.слова (ненормированные):
законное представительство -- индивидуальные трудовые отношения -- несовершеннолетние работники -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- трудовые отношения
Аннотация: Автор предпринимает попытку обосновать необходимость специального правового регулирования отношений представительства в индивидуальных отношениях, регулируемых трудовым правом. Отмечается, что функции представителя работника, особенно несовершеннолетнего, направлены не на его замещение, а на содействие в осуществлении его трудовых прав и защиту его прав и законных интересов.


Доп.точки доступа:
Тюменский государственный университет. Кафедра трудового права и предпринимательства

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 07.08.2024
Число запросов 24339
Число посетителей 465
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)