Научная Библиотека Пермского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Базы данных

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Основная библиотечная БД

Труды учёных ПГНИУ

Диссертации

Журналы

Рациональное природопользование

Иностранная периодика

Дореволюционная периодика

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)

Туризм

История Пермского университета

Продолжающиеся издания

Музейный книжный фонд

Область поиска

Найдено в других БД:

Основная библиотечная БД (2)

Труды учёных ПГНИУ (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=Корпоративное поведение<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Абрамов, А.
Кодекс корпоративного поведения о дивидендах : Предложения по совершенствованию законодательства / А. Абрамов // Право и экономика. - 2001. - №7. - С.9-15
Кл.слова (ненормированные):
Дивиденды -- Корпоративное поведение

Найти похожие

Варламова, А. Н.
Российский кодекс корпоративного поведения: подготовка, структура, применение / Варламова А.Н., Кабатова Е.В. // Государство и право. - 2002. - № 5. - С.35-50
Кл.слова (ненормированные):
Корпоративное право -- Корпоративное поведение -- Кодекс корпоративного поведения

Доп.точки доступа:
Кабатова, Е. В.

Найти похожие

Международная конференция "Корпоративное поведение на финансовых рынках" // Право и экономика. - 2003. - № 5. - С. 3-4
Кл.слова (ненормированные):
Корпоративное поведение -- Финансовые рынки

Найти похожие

Никологорская, Е. И.
Генеральный директор АО и корпоративные конфликты / Е. И. Никологорская // Закон. - 2004. - N 1. - С. 54-57
Кл.слова (ненормированные):
генеральный директор -- АО -- акционерные общества -- корпоративные конфликты -- кодекс корпоративного поведения -- корпоративное поведение -- правление -- управляющие
Аннотация: Ответственность управляющих по предотвращению и разрешению корпоративных конфликтов. Некоторые положения Кодекса корпоративного управления.

Найти похожие

Лавров, М. В.
Правовые аспекты формирования системы корпоративного управления кредитуемой организации как средство минимизации рисков банков / Лавров М. В. // Банковское право. - 2006. - N 5. - С. 20-23
Кл.слова (ненормированные):
банки -- кредиты -- кредитуемые организации -- кредитные риски -- кредитование -- корпоративное управление -- корпоративный контроль -- корпоративные конфликты -- кодексы -- корпоративное поведение
Аннотация: Освещены наиболее важные аспекты построения банком эффективной системы корпоративного управления кредитуемой организации.

Найти похожие

Денисов, А.
Корпоративное управление на основе комплаенса. Плюсы для российской компании [Текст] / А. Денисов // Арбитражная практика для юристов. - 2018. - № 6. - С. 98-107
Кл.слова (ненормированные):
корпоративное поведение -- кодексы корпоративного поведения -- корпоративное управление -- риск-менеджмент -- комплаенс -- GRC -- политика комплаенса -- взятки -- коррупция -- противодействие коррупции -- англо-американское законодательство -- российское законодательство -- соблюдение законодательства
Аннотация: Понятие комплаенса, причины развития и его роль в корпоративном управлении. Анализ рисков, которые устраняет политика комплаенса, и характеристика элементов GRC, присутствующих в российском правопорядке.

Доп.точки доступа:
Юридическая компания "Генезис"

Найти похожие

Тихомиров, Ю. А.
Поведение в обществе и право [Текст] / Ю. А. Тихомиров // Журнал российского права. - 2019. - № 5. - С. 5-20
Кл.слова (ненормированные):
поведение -- поведение людей -- общество -- индивидуальное поведение -- правомерное поведение -- социально-правовые роли -- интересы людей -- мотивы поведения -- эмоции человека -- институциональное поведение -- корпоративное поведение -- трудовые интересы -- массовое поведение -- правопонимание
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы использования правового механизма регулирования индивидуального поведения и социально-правовых ролей человека, институционального, корпоративного и массового поведения. Большое внимание уделено анализу влияния интересов, мотивов и эмоций людей на их отношения к публичным институтам и законодательству.

Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. Центр публично-правовых исследований

Найти похожие

Михайлов, В. К.
Кодексы этики профессиональных сообществ: гарантия независимости или инструмент давления? / В. К. Михайлов // Журнал российского права. - 2021. - № 2. - C. С. 160-170
Кл.слова (ненормированные):
авторитет судебной власти -- дисциплинарная ответственность -- кодексы этики -- корпоративное поведение -- прекращение полномочий -- принцип независимости -- профессиональная деятельность -- профессиональная этика -- профессиональные сообщества -- честь прокурорского работника
Аннотация: В статье анализируется правовая природа этических кодексов, их общность и отличия, на основании чего предлагается наделить их признаками и классификацией. Обосновываются излишние регулятивные функции кодекса этики прокурорских работников и неоправданность примененных в нем подходов, отличающихся от этических правил иных государственных органов исполнительной власти. Отмечается отсутствие однозначного понимания категорий проступка "умаляющего авторитет судебной власти" и "порочащего честь прокурорского работника", что создает возможность субъективного их применения. Любая незначительная "провинность" может быть отнесена к таковым и влечь самые неблагоприятные последствия для представителя соответствующего профессионального сообщества, делая его крайне уязвимым и беззащитным перед группой наделенных полномочиями по оценке тяжести допущенного проступка коллег. Имеет место чрезмерно широкая дискреция в выборе мер дисциплинарной ответственности из-за недостаточного регулирования этого вопроса. Любой из представителей сообщества, ставший в силу своей принципиальности и приверженности демократическим ценностям неугодным, может быть подвергнут со стороны нерадивого руководства серьезному административному прессингу вплоть до исключения из членства в нем. Такой серьезный рычаг создает угрозу для лиц, чья независимость является неотъемлемым элементом их правового статуса и гарантией надлежащей защиты прав и свобод граждан. Автор на примере института судебной власти предлагает универсальный критерий для определения оснований, позволяющих обоснованно прекращать полномочия, и определяет соответствующий источник. Одновременно с учетом многогранности кодексов этики осуществлена попытка определить основное их предназначение и место в общей правовой системе.

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 21.08.2024
Число запросов	28243
Число посетителей	435
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)