Поисковый запрос: (<.>K=управленческие кадры<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Нурлыбаева Г. К.,
Заглавие : Профессионально-личностное обучение руководящего состава сотрудников полиции США с применением метода этических дилемм
: (обучение полицейской этике)/ Г. К. Нурлыбаева
Серия: Зарубежный опыт
Место публикации : Российский следователь. - 2011. - N 9. - С. С. 34-36
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): полиция--обучение руководящего состава полиции--управленческие кадры--полицейская этика--обучение персонала--метод этических дилемм--этических дилемм метод--соблюдение законов--защита населения--неподкупность полиции--лояльность полиции--этические модели--формирование личности
Аннотация: В первую очередь речь идет об обучении управленческих кадров полиции. Основой обучения стало применение метода этических дилемм. Метод, который при его адаптации к российским условиям, может быть применен в образовательном процессе вузов МВД России.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кононова Л. И.,
Заглавие : Роль кафедры теории и технологии социальной работы в системе повышения квалификации работников органов управления и учреждений социальной защиты населения
/ Л. И. Кононова
Серия: Кафедра: научная презентация
Место публикации : Отечественный журнал социальной работы. - 2012. - № 2. - С. С. 71-80
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кафедры социальной работы--подготовка кадров--переподготовка кадров--повышение квалификации--институты переподготовки и повышения квалификации--подготовка социальных работников--управленческие кадры--кафедры институтов--специалисты социальной работы--социальные работники--профессиональное мастерство--научно-исследовательская деятельность--научно-методическая деятельность--социозащитные учреждения--учреждения социальной защиты
Аннотация: Излагаются основные направления, содержание и перспективы развития научно-исследовательской и научно-методической деятельности кафедры теории и технологии социальной работы Института переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения г. Москвы.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Самойлова И.
Заглавие : Вредные советы: как не стать профессиональным руководителем среднего звена
Серия: Вредные советы
Место публикации : Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 84-87
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители--менеджеры--профессионалы--вредные советы--управление персоналом--управленческие кадры
Аннотация: Как нужно вести себя сотруднику, приходящему в компанию на позицию руководителя среднего звена, чтобы не стать полноценным, профессиональным руководителем.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ковальчук О. С.,
Заглавие : Подготовка управленческих кадров как форма реализации права на образование
/ О. С. Ковальчук
Серия: Этажи демократии
Место публикации : Сравнительное конституционное обозрение. - 2010. - N 3. - С. С. 24-35
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательство об образовании--международное законодательство--декларации--конвенции--конституции--законы--высшее образование--коммерческое образование--право на высшее образование--государственная молодежная политика--подготовка управленческих кадров--кадровая политика--управленческие кадры--образовательные стандарты--государственные образовательные стандарты--дипломы--карьерная ценность диплома--карьерный рост
Аннотация: В статье отражено современное состояние одного из основополагающих конституционных прав личности в Российской Федерации - права на высшее образование, обозначены проблемы его реализации. Автор также рассматривает значение государственной молодежной политики в получении высшего образования и указывает на потребность государства и общества в совершенствовании образования конкурентоспособных квалифицированных управленческих кадров страны. Эффективная государственная молодежная политика должна обеспечивать механизмы подготовки в молодежной среде управленческих кадров для инновационного развития общества. Создание условий для развития личности и самореализации молодых граждан требует взвешенной государственной молодежной политики, реализуемой через систему образования.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Винниченко О. Ю.
Заглавие : Международная научно-практическая конференция "Государство и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия"
Серия: Научная жизнь
Место публикации : Известия вузов. Правоведение. - 2006. - N 6. - С. 246-247
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции--научные конференции--гражданское общество--государство и гражданское общество--институты гражданского общества--церковь и государство--государство и церковь--общественные институты--собственность--имущество--государственная служба--интеллектуальная собственность--управленческие кадры--подготовка управленческих кадров--образование--система образования
Аннотация: В ходе конференции были высказаны предложения по совершенствованию взаимодействия институтов гражданского общества и государства.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ковальчук О.
Заглавие : Подготовка управленческих кадров как форма реализации права на образование
Место публикации : Сравнительное конституционное обозрение. - 2010. - № 3,- С. 29-35
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): право на высшее образование--государственная молодежная политика--рф--управленческие кадры--подготовка
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Харитонова Е. М.
Заглавие : Проблемы подготовки кадров для НКО: обеспечение связи теории и практики
Серия: Методика и практика социальной работы
Место публикации : Отечественный журнал социальной работы. - 2006. - N 1. - С. 59-61
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--управленческие кадры--подготовка кадров--неправительственные коммерческие организации--вузы--предприятия
Аннотация: В статье речь идет о сотрудничестве вузов и предприятий при подготовке специалистов. Такое сотрудничество может быть как разовым, так и регулярным, как краткосрочным, так и долгосрочным. Такое взаимодействие является выгодным для обеих сторон и способствует развитию отрасли в целом, а следовательно, социально-экономическому развитию региона.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Первушин В.
Заглавие : Проблемы управления инновационным развитием предприятия
Серия: Инновационный менеджмент
Место публикации : Интеллектуальная собственность: Промышленная собственность. - 2005. - N 2. - С. 50-56
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационный бизнес--менеджмент инновационной компании--управленческие кадры--инновационная деятельность--управленческие технологии
Аннотация: Проблемы подготовки инновационных менеджеров.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный