Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (442)Труды учёных ПГНИУ (170)Диссертации (1)Журналы (71)Рациональное природопользование (1)Продолжающиеся издания (16)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=занятость<.>)
Общее количество найденных документов : 387
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Миронов, В. И.
    Я полагаю, что трудовой кодекс сейчас какую-либо существенную роль в регулировании трудовых отношений играть не может : [беседа с доктором экономических наук, профессором] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2006. - N 12. - С. 3-9
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- беседы -- трудовые отношения -- оплата труда -- занятость -- кодексы -- профсоюзы
Аннотация: Какова роль Трудового кодекса РФ, со всеми внесенными в него поправками, в регулирование трудовых отношений на современном этапе.


Найти похожие
2.


    Улюмджиев, Е. А.
    Эффективность правового регулирования трудовых отношений в условиях современного рынка труда в России / Улюмджиев Е. А. // Российский ежегодник трудового права. - 2008. - №4.-С.264-276
Кл.слова (ненормированные):
Трудовые отношения -- Рынок труда -- Занятость -- Право и экономика -- Заработная плата (снижение размера)


Найти похожие
3.


   
    Экспертная группа "Модернизация трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении стран ЕврАзЭс в условиях правовой интеграции" [Текст] // Российский юридический журнал. - 2011. - N 5 (сентябрь-октябрь). - С. 21-24
Кл.слова (ненормированные):
конференции -- конгрессы -- экспертные группы -- юридические дискуссии -- правовое пространство -- совершенствование законодательства -- занятость населения -- трудовое законодательство -- социальное обеспечение -- трудовые отношения -- регулирование труда -- трудовые договоры
Аннотация: В рамках работы экспертной группы "Модернизация трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении стран ЕврАзЭс в условиях правовой интеграции" обсуждались вопросы гармонизации трудового законодательства стран ЕврАзЭС в условиях формирования европейско-азиатского правового пространства; правовые механизмы согласования интересов работников, работодателей и государства в сфере труда; правовые средства оптимизации трудовых отношений в современных экономических условиях и т. п.


Доп.точки доступа:
Головина, С. Ю. \сост.\

Найти похожие
4.


    Гладких, В. И.
    Экономическая преступность как угроза региональной безопасности [Текст] : (на примере Дальнего Востока) / В. И. Гладких, А. Н. Сухаренко // Российский следователь. - 2015. - № 12. - С. 26-31
Кл.слова (ненормированные):
региональная безопасность -- национальная безопасность -- преступления против собственности -- мошенничество -- фальшивомонетничество -- незаконная рубка древесины -- дистанционный мониторинг лесов -- добыча водных биоресурсов -- браконьерство -- административные меры воздействия -- пресечение незаконного промысла -- теневая экономика -- неформальная занятость
Аннотация: Анализ состояния, динамки и структуры экономической преступности и теневой экономики в России и Дальневосточном федеральном округе. На примере рыбной и лесной отраслей показан ущерб, причиненный интересам государства.


Доп.точки доступа:
Сухаренко, А. Н.; Государственный университет управленияЦентр изучения новых вызовов и угроз национальной безопасности РФ

Найти похожие
5.


    Закалюжная, Н. В.
    Эволюция понятия дистанционной работы [Текст] / Н. В. Закалюжная, С. Н. Кудряшова, И. Н. Бабкина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 50-52
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- дистанционная работа -- удаленная работа -- электронная занятость -- пандемия COVID-19 -- дистанционный труд
Аннотация: Пандемия COVID-19 выявила комплекс проблемных вопросов в применении трудового права в России, что, соответственно, вызвало изменение законодательства, регулирующего дистанционный труд. Однако за этим последовали неточности, в том числе терминологического характера. Поэтому в статье предлагается эволюционный взгляд на идентификацию понятия "дистанционная работа" и ряд авторских определений в указанной сфере.


Доп.точки доступа:
Кудряшова, С. Н.; Бабкина, И. Н.

Найти похожие
6.


    Аронова, С. А.
    Эволюция института государственного регулирования занятости населения в России / С. А. Аронова // История государства и права. - 2005. - N 8. - С. 2-3
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- государственное регулирование -- рынок труда -- рабочая сила
Аннотация: По мнению автора статьи, в российской практике государственного регулирования занятости можно выделить несколько периодов. Критерии выделения: цель, способы обеспечения занятости и направленность на определенный сектор экономики. В статье представлены четыре основных периода эволюции института госрегулирования занятости в России: первый - с IХ -ХIХ вв.; второй - конец ХIХ в.-1917 г.; третий - 1917 г. до 1991 г.; четвертый - 1991-2000 гг.


Найти похожие
7.


    Яковлева, Н.
    Школа для мамы [Текст] / Н. Яковлева // Социальная защита. - 2011. - N 5 (227) ; N 5. - С. 17-18
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- дистанционное обучение -- трудоустройство -- подготовка кадров -- переподготовка кадров -- службы занятости -- опережающее профессиональное переобучение -- молодые мамы -- женщины в отпуске по уходу за ребенком
Аннотация: Омский областной центр занятости населения разработал для молодых мам, находящихся дома в отпуске по уходу за ребенком, новую социальную программу по обучению и переподготовке по различным специальностям.



Найти похожие
8.


    Митрясова, А. С.
    Цифровые технологии трудоустройства и новые риски дискриминации / А. С. Митрясова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 1. - C. С. 21-24
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- цифровые технологии -- таргетинг -- дискриминация -- трудовые договоры -- ответственность за дискриминацию
Аннотация: В статье рассматриваются различные варианты использования цифровых технологий для решения задачи по подбору персонала (услуги таргетинга, сбор общедоступной информации о кандидате из глобальной сети). Выявляются правовые риски использования технологии таргетинга для поиска потенциальных работников: возможность косвенной дискриминации кандидатов, ограничиваемых в доступе к информации о вакансиях по дискриминационным параметрам.


Найти похожие
9.


    Избиенова, Т. А.
    Цифровизация и коллективные трудовые права в отдельных странах Европейского союза [Текст] / Т. А. Избиенова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 3. - С. 25-27
Кл.слова (ненормированные):
коллективное трудовое право -- тарифные договоры -- цифровизация труда -- нестандартные формы занятости -- платформенная занятость
Аннотация: В статье на примере отдельных стран Европейского союза рассмотрено влияние цифровизации труда и ее последствий, выразившихся в разрушении социальных связей между субъектами трудовых отношений, на коллективное трудовое право, в частности на коллективные переговоры.


Найти похожие
10.


    Володин, С. Ф.
    Ценностный мир тульских студентов в контексте опыта получения высшего образования [Текст] / С. Ф. Володин // СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2011. - N 2. - С. 36-39
Кл.слова (ненормированные):
ценности молодежи -- адаптация студентов -- ценности студентов -- ценностные ориентации -- ценностный мир -- рейтинг ценностей -- студенты вузов -- отношение к учебе -- отношение к семье -- отношение к религии -- толерантность -- отношение к карьере -- занятость студентов -- отношение к образованию
Аннотация: Адаптация студентов к социальной среде вуза и инновационным требованиям времени.


Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Статистика
за 08.08.2024
Число запросов 40829
Число посетителей 513
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)