Поисковый запрос: (<.>K=деловые качества<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Овсянникова, П.
Нарушение при испытании / П. Овсянникова // Социальная защита. - 2009. - N 1 (201) ; N 1 (142). - С. 12-15
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- испытательные сроки -- нарушения трудовой дисциплины -- работодатели -- работники -- деловые качества -- личностные качества -- профессионально-квалификационные качества
Аннотация: О порядке увольнения сотрудника за нарушение трудовой дисциплины в период испытательного срока.
Найти похожие
|
2.
|
Анисимов, А. Л.
Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам / А. Л. Анисимов // Трудовое право. - 2007. - N 12. - С. 3-26
Кл.слова (ненормированные):
работники -- права работников -- обязанности работников -- внутренний распорядок -- трудовые договоры -- деловые качества -- должностные инструкции -- трудовая дисциплина -- рабочее место -- трудовое законодательство
Аннотация: В статье излагаются нормы ТК РФ, где раскрываются основные права и обязанности работника, правила внутреннего трудового распорядка, а также раскрываются основные положения должностной инструкции по выполнению трудовой функции работником.
Найти похожие
|
3.
|
Яшурина, Я. В.
Некоторые вопросы проверки и оценки деловых качеств работников / Я. В. Яшурина // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2013. - Вып. 3 (21). - С. 212-219
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- конкурсные процедуры -- работники -- работодатели -- свобода труда -- трудовые договоры
Аннотация: Автор статьи высказывает предположение, что реализация принципа свободы труда для работодателя в вопросах трудоустройства, проверки и оценки деловых качеств работника и предел свободы работодателя зависит от его правового статуса.
Найти похожие
|
4.
|
Лебедева, Н. В.
Аттестация кадров [Текст] / Н. В. Лебедева // СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2014. - № 2 (64). - С. 42-45
Кл.слова (ненормированные):
аттестация кадров -- деловые качества -- личностные качества -- оценка эффективности -- персонал -- профессиональная компетентность -- руководящие кадры -- социальная сфера -- социозащитные учреждения -- специалисты -- управленческий потенциал
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы оценки персонала в формате проведения аттестации. Раскрываются цели, задачи, принципы проведения аттестационных мероприятий, представлен опыт аттестации руководящих кадров и специалистов учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Москвы.
Доп.точки доступа:
Институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов системы социальной защиты населения
Найти похожие
|
5.
|
Зорина, О. О.
Дискреция работодателя в процессе оценки деловых качеств кандидата / О. О. Зорина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - C. С. 19-22
Кл.слова (ненормированные):
дискреция работодателя -- деловые качества -- дискриминация -- допущение к работе -- разумное приспособление -- свобода труда -- профайлинг
Аннотация: Статья посвящена деятельности работодателя по оценке деловых качеств кандидата. Автор анализирует ограничения дискреции работодателя, которые следуют из принципов правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Приведены примеры из российской и зарубежной правоприменительной практики, иллюстрирующие недобросовестную политику оценки деловых качеств кандидата.
Найти похожие
|
6.
|
Худякова, С. С.
К вопросу о содержании правовой категории "деловые качества" в современном трудовом праве России [Текст] / С. С. Худякова, авт. О. В. Турчина // Трудовое право. - 2007. - N 4. - C. С. 67-72
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- толкование норм -- дискриминация прав -- дискриминация труда -- профессиональные качества -- должностные обязанности
Аннотация: Исследование норм ТК РФ, касающихся понятия "деловые качества".
Держатели документа:
ГПНТБ России
Доп.точки доступа:
Турчина, О. В.
Найти похожие
|
7.
|
Вирина, И. В.
Формирование и развитие конкурентноспособных молодых специалистов в современной организации [Текст] / И. В. Вирина // СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2005. - № 6. - С. 37-40
Кл.слова (ненормированные):
Молодые специалисты (конкурентноспособность) -- Молодой специалист (востребованность на рынке труда) -- Деловые качества -- Профессиональные качества -- Молодежь (проблемы трудовой занятости) -- Рынок труда
Найти похожие
|
8.
|
Крылов, И. В.
Применение работодателем систем искусственного интеллекта для оценки деловых качеств при подборе персонала: дискриминационные риски [Текст] / И. В. Крылов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 2. - С. 6-9
Кл.слова (ненормированные):
искусственный интеллект -- дискриминация -- деловые качества -- трудовые правоотношения
Аннотация: Применение работодателем систем искусственного интеллекта для оценки деловых качеств при подборе персонала сопряжено с дискриминационными рисками. В статье автор рассматривает возможные причины такой дискриминации и анализирует эффективность действующего регулирования с точки зрения реализации принципа запрещения дискриминации в сфере труда.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный