Поисковый запрос: (<.>K=Срочный трудовой договор<.>) |
Общее количество найденных документов : 37
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Снежко О.
Заглавие : Альтернативная гражданская служба как особый вид трудовой деятельности
Место публикации : Юрист. - 2003. - N 7. - С. 56-60
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая деятельность--альтернативная гражданская служба--отказ от военной службы--об альтернативной гражданской службе (закон)--право на труд--срочный трудовой договор--трудовой кодекс рф--гарантии--компенсации
Аннотация: Трудовая деятельность лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу. Предоставление льгот, гарантий и компенсаций, связанных с особым характером их трудовой деятельности. Особенности срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ямпольский В. Н.
Заглавие : Анализ основных изменений трудового законодательства
Серия: Теория и практика
Место публикации : Закон. - 2006. - N 8. - С. 90-102
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): российское законодательство--трудовое законодательство--источники права--трудовые отношения--трудовые договоры--социальное партнерство--срочный трудовой договор--договоры--рабочее время--время работы--время отдыха--оплата труда--нормирование труда--охрана труда--регулирование труда--трудовые права--права работников--трудовые споры--женщины--беременные женщины--испытание при приеме на работу--испытательные сроки--прекращение трудового договора
Аннотация: Обзор наиболее значимых изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Афанасьева И. В., Хорунжая Л. В.
Заглавие : Анализ проблем правового регулирования трудовых отношений при банкротстве предприятий
Место публикации : Юрист. - 2003. - N 9. - С. 39-43
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правовое регулирование--трудовые отношения--банкротство предприятий--несостоятельность--защита трудовых прав--конкурсный управляющий--срочный трудовой договор--трудовой договор--испытательный срок--увольнение работников--массовые увольнения--внешнее управление--жилищный фонд--социальное партнерство--партнерство--конвенция мот--профсоюзы--коллективный договор--представитель работников--заработная плата
Аннотация: Особенность правового регулирования трудовых отношений в условиях несостоятельности (банкротства) организаций. Участие профсоюза в делах о банкротстве. Пробелы, которые существуют на сегодняшний день в трудовом законодательстве.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ломакина Л. А.,
Заглавие : Баланс интересов в трудовых отношениях
/ Л. А. Ломакина
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Журнал российского права. - 2021. - № 6. - С. C. С. 104-116
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): баланс интересов--государственные гарантии--индексация заработанной платы--роль государства--совершенствование законодательства--срочный трудовой договор--судебная практика--трудовой договор--трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются проблемы обеспечения баланса интересов работников, работодателей и государства в сфере трудовых отношений. Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудового договора вызвано тем, что работодатель и работник имеют противоположные социально-экономические интересы, на основе которых возникают соответствующие противоречия. Для достижения своих целей обе стороны трудового договора идут на компромиссы, так как заинтересованы в стабильности трудовых отношений. Исследование проблемы оптимального согласования интересов работника, работодателя и государства имеет практическое значение, связанное с перспективами дальнейшего совершенствования трудового законодательства и достижения социального мира. Проанализирована правоприменительная практика, связанная со сроками предупреждения работника о прекращении срочного трудового договора, и высказано суждение о ее чрезмерной лояльности, так как отмена срока предупреждения о прекращении срочного трудового договора относится к компетенции законодателя. Высказаны предложения по совершенствованию законодательства, регламентирующего индексацию заработной платы, и сделан вывод о необходимости установления минимальных гарантий индексации заработной платы на законодательном уровне независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горелко Н. А.
Заглавие : Достоинства и недостатки Трудового кодекса Российской Федерации
Место публикации : Юрист. - 2002. - N 10. - С. 61-62
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой кодекс рф--трудовые отношения--достоинства--недостатки--международно-правовые нормы--конвенция мот n 158--моральный вред--отпуск--ежегодный отпуск--компенсация--неиспользованный отпуск--материальная ответственность--работодатель--срочный трудовой договор
Аннотация: Анализ соответствия важнейших новелл нового Трудового кодекса РФ международно-правовым нормам, регулирующим трудовые отношения. Достоинства и недостатки положений нового трудового законодательства.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рымкевич О. П.,
Заглавие : "Заемный" труд: итальянский опыт
/ О. П. Рымкевич
Серия: Трудовое право
Место публикации : Известия вузов. Правоведение. - 2004. - N 2. - С. C. С. 36-48
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агентства--временные работы--временный труд--договоры--заемный труд--законодательство--контракты--правовое регулирование--рабочая сила--срочный трудовой договор--трудовой договор
Аннотация: Эволюция итальянского законодательства, регулирующего временный труд через агентство.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Власов В.
Заглавие : Закон о несостоятельности: лечить, а не ликвидировать
Место публикации : Трудовые отношения. - 1998. - N9. - С.6-10
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--срочный трудовой договор
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мамедова А. Т. кызы,
Заглавие : Злоупотребление трудовыми правами: проблемы теории и практики
/ А. Т. кызы Мамедова
Коллективы :
Евразийский национальный университет им. Л. Н. Гумилева (Астана)
Серия: Трудовое и социальное право
Место публикации : Российский юридический журнал. - 2014. - № 1 (январь-февраль). - С. 140-146
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вынужденный прогул--злоупотребление трудовыми правами--срочный трудовой договор--трудовые правоотношения--увольнение персонала
Аннотация: Автор показывает возможность злоупотребления правом в трудовых отношениях Республики Казахстан на конкретных примерах из судебной практики.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Абалдуев В. А.,
Заглавие : Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения
/ В. А. Абалдуев
Коллективы :
Саратовская государственная юридическая академия. Кафедра трудового права
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Журнал российского права. - 2017. - № 3. - С. 121-129
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--условия трудового договора--срочный трудовой договор--судебная практика--прием на работу--увольнение работника
Аннотация: Рассмотрено доктринальное понимание срочного трудового договора как одного из видов соглашений о труде. Критически оцениваются нормы трудового права России, ограничивающие право сторон пересматривать условия о сроке трудового договора. Выявлены проблемы, касающиеся перехода от одного вида трудового договора к другому и продления срока трудового договора. На основе теоретического анализа, судебной и иной практики показаны случаи, когда необходима трансформация бессрочного трудового договора в договор на определенный срок. Представлены нормы зарубежных стран и примеры судебных решений, допускающие продление срока трудового договора. Мотивирован вывод о закреплении в нормах Трудового кодекса РФ правил о продлении срока трудового договора без прекращения трудовых правоотношений. Представлены проекты новых норм, позволяющие устранить рассмотренные проблемы.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Новиков Е. А.
Заглавие : Как избежать ошибок, заключая трудовой договор
Серия: Вопросы и ответы
Место публикации : Право и экономика. - 2006. - N 2. - С. 88-91
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--работа по найму--кодексы--работодатели--руководители организаций--срочный трудовой договор
Аннотация: Какие документы необходимо представить при заключении трудового договора, можно ли заключать трудовой договор в устной форме, что грозит работодателю в случае оформления работника без заключения трудового договора.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный