Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (2)Труды учёных ПГНИУ (10)Диссертации (1)Журналы (7)Продолжающиеся издания (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=СКОРИНГ<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Жудро, М. М.
    Кроссинвестиционная диагностика рыночного потенциала предприятия / М. М. Жудро // Вестник Белорусского государственного экономического университета : научно-практический журнал. - 2017. - № 2. - С. 47-55
Кл.слова (ненормированные):
Кроссинвестиционная диагностика -- Скоринг -- Бенчмаркинг


Найти похожие
2.


    Петров, С. А.
    Проблемы квалификации хищений при кредитном скоринге [Текст] / С. А. Петров // Законность. - 2019. - № 6. - С. 47-51
Кл.слова (ненормированные):
кредитный скоринг -- хищения -- квалификация хищений -- потребительские кредиты -- выдача кредитов -- безналичные денежные средства -- кредитные организации -- сотрудники кредитной организации -- компьютерное мошенничество -- скоринговые программы -- обман -- уголовное законодательство
Аннотация: Уголовно-правовая оценка хищения имущества кредитных организаций, совершаемых сотрудниками этих организаций при выдаче кредитов с использованием скоринговых программ.


Доп.точки доступа:
Прокуратура г. Стерлитамак (Башкортостан)

Найти похожие
3.


    Талапина, Э. В.
    Алгоритмы и искусственный интеллект сквозь призму прав человека / Э. В. Талапина // Журнал российского права. - 2020. - № 10. - C. С. 25-39
Кл.слова (ненормированные):
искусственный интеллект -- цифровые технологии -- алгоритмы -- публичное право -- права человека -- дискриминация -- персональные данные -- равенство -- скоринг -- майнинг -- государственные услуги -- управленческие решения -- пандемии -- коронавирусы
Аннотация: В программных актах по развитию искусственного интеллекта затрагиваются перспективы его использования в государственно-управленческой деятельности, что является новой научной и практической проблемой. Лежащие в основе функционирования искусственного интеллекта алгоритмы известны праву, причем праву частному, только как объекты правовой защиты. В публичном праве актуальна задача теоретического осмысления технологического обновления с учетом устоявшихся правовых ценностей, одна из которых - фундаментальные права человека. Идея алгоритма как совокупности инструкций, позволяющих решить проблему и достичь определенного заданного результата, отвечает концепции надлежащего, качественного государственного управления, поскольку результат управленческой деятельности можно заложить в алгоритм принятия управленческого решения. Наибольшая эффективность алгоритмов прогнозируется в тех сферах, где нет дискреционных полномочий, что характерно для сферы оказания государственных услуг. Однако автоматизация управленческих решений несет и возможные риски. В публичном праве сфера применения алгоритмов ограничена персональными данными, угроза которым является одним из рисков при автоматизированном принятии решений. Технология обработки данных состоит в применении к конкретному лицу неких заданных критериев. Прямая угроза фундаментальным правам человека содержится в потенциальной дискриминационности этих критериев. Право на недискриминацию выводится из принципа равенства. Однако формальное юридическое равенство означает также возможность применения общей нормы к конкретному случаю с учетом индивидуальных обстоятельств. Алгоритм же беспристрастно обеспечивает равенство арифметическое. Более того, искусственный интеллект, обучаемый на основании реальных и неидеальных человеческих решений, может воспринять дискриминацию в качестве "нормального" элемента алгоритма. Выявленные проблемы нуждаются в детальной проработке и последующем нормативном решении.


Найти похожие
4.


    Цирин, А. М.
    Цифровое профилирование на государственной службе: понятие и перспективы правового регулирования [Текст] / А. М. Цирин // Журнал российского права. - 2022. - № 10. - С. 97-109
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные информационные системы -- критерии оценки -- оперативность решения задач -- органы государственной власти -- правовое регулирование -- противодействие коррупции -- скоринг -- цифровое профилирование -- цифровые профили -- цифровые технологии
Аннотация: Автор статьи, рассматривая проблематику цифрового профилирования на государственной службе, на основе анализа фундаментальных научных работ, посвященных внедрению информационных технологий в общественную жизнь, делает вывод о возможности сокращения негативных управленческих практик за счет большей автоматизации и контролируемости административных процедур, выполняемых органами государственной власти. Отдельное внимание уделено исследованию феномена цифрового профиля применительно к гражданам и государственным служащим, что позволило выделить сущностные признаки данного понятия, в том числе его дуализм, а также значение функциональной составляющей цифрового профиля для правильности его определения. Подчеркнута взаимосвязь анализа изменений сведений и идентификаторов цифрового профиля и обеспечения соблюдения государственными служащими ограничений, запретов и обязанностей, в том числе установленных в целях противодействия коррупции. Указанная взаимосвязь определяет также потребность в качественной аналитике цифрового профиля. Автор прогнозирует расширение использования цифрового профилирования на государственной службе в связи с необходимостью укрепления информационной основы для работы развивающихся государственных информационных систем, а также выполнения ряда сопутствующих задач кадрового, антикоррупционного, образовательного и просветительского характера. В рамках совершенствования концепции цифрового профиля предлагается разработка научно обоснованных критериев оценки (скоринга) государственных гражданских служащих, учитывающих в числе прочих требований соблюдение ими системы ограничений, запретов и обязанностей, требований к служебному поведению, а также требований, содержащихся в типовом кодексе этики государственных и муниципальных служащих.


Найти похожие
 
Статистика
за 19.08.2024
Число запросов 5715
Число посетителей 295
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)