Поисковый запрос: (<.>K=Расторжение трудового договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 74
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Бутов П. С. Некоторые вопросы применения дисциплинарных взысканий в виде увольнения работника по трудовому кодексу РФ/Бутов П. С. // Экономические и правовые проблемы гармонизации законодательства в области защиты прав и обеспечения интересов личности в условиях глобализации: теория и практика стран СНГ, Алматы, 2005. т.С. 112-115
|
2.
| Климов П. В. Правовое регулирование расторжения трудового договора по трудовому праву Великобритании/Климов П.В. // Законодательство, 2001. т.№9. - С.77-84
|
3.
| Чуча С. Ю. Расторжение Трудового договора по пункту 1 статьи 278/Чуча С.Ю. // Трудовое право, 2002. т.№ 5. - С.15-17
|
4.
| Маркина В. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя/Маркина В. // Законность, 2009. т.№ 4,- С. 31-34
|
5.
| Петров А. Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников /Петров А.Я. // Трудовое право, 2009. т.№ 12,- С. 46-50
|
6.
| Сенаторова Н. В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания/Сенаторова Н.В. // Трудовое право, 2009. т.№ 12,- С. 78-81
|
7.
| Петров А. Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников/Петров А.Я. // Трудовое право, 2009. т.№ 11,- С. 23-28
|
8.
| Сенаторова Н. В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания/Сенаторова Н.В. // Трудовое право, 2009. т.№ 11,- С. 29-34
|
9.
| Ноздря А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя/Ноздря А. // Право и экономика, 2008. т.№ 12,- С. 89-93
|
10.
| Петров А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ)/Петров А. // Законность, 2010. т.№ 4,- С. 15-19
|
11.
| Коссов И. А. Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников/Коссов И.А. // Трудовое право, 2009. т.№ 7,- С. 57-64
|
12.
| Чиканова Л. Расторжение трудового договора по инициативе работника(по собственному желанию)/Чиканова Л. // Хозяйство и право, 2010. т.№ 12,- С. 56-62
|
13.
| Бочарникова М. А. Расторжение трудового договора по инициативе работника/ М. А. Бочарникова // Закон, 2005,N N 1.-С.30-36
|
14.
| Васильева В. И. Особенности прекращения трудового договора по законодательству Австрии и Франции/В. И. Васильева // Юрист, 2006,N N 3.-С.39-42
|
15.
| Сайфуллина И. В. Спорные ситуации, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работников/И. В. Сайфуллина // Юрист, 2006,N N 5.-С.41
|
16.
| Лин Е. Л. Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства/Е. Л. Лин // Юрист, 2006,N N 7.-С.10-13
|
17.
| Архипов В. В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения/В. В. Архипов // Адвокат, 2007,N N 2.-С.73-81
|
18.
| Ершова Е. Правовые гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя/Ершова Е. // Арбитражный и гражданский процесс, 2005,N N 11.-С.22-26
|
19.
| Бугров Л. Ю. Увольнение работников в случаях появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения/Л. Ю. Бугров // Известия вузов. Правоведение, 2009,N N 4.-С.С. 184-195
|
20.
| Карабельников Б. Р. Увольнение руководителя организации по п. 2 ст. 278 ТК РФ: позиция Конституционного Суда Российской Федерации/Б. Р. Карабельников // Известия вузов. Правоведение, 2005,N N 1.-С.124-141
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный