Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (17)Труды учёных ПГНИУ (6)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=Прием на работу<.>)
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Подзин А. А.,
Заглавие : Административно-служебные процедуры в кадровой работе при отборе и поступлении на службу в органы внутренних дел / А. А. Подзин
Коллективы : Московский гуманитарный университет
Место публикации : Юридический мир. - 2013. - № 10. - С. C. С. 39-42
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административно-служебные процедуры--государственная служба--законы--кадровая политика--кадровые отделы--органы внутренних дел--отделы кадров--официальные материалы--правовое регулирование--прием на работу
Аннотация: В статье раскрывается последовательность административных процедур приема на работу, которые проводятся кадровыми отделами органов внутренних дел с учетом последних изменений административного законодательства.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бахнов М.
Заглавие : Вопрос - ответ : консультации по письмам подписчиков журнала
Серия: Вопрос-ответ
Место публикации : Трудовое право. - 2005. - N 6. - С. 82-87
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): консультации--медицинские осмотры--оплата труда--надбавки--несчастные случаи--северные льготы--прием на работу
Аннотация: Предварительные и ежегодные медицинские осмотры. Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Самойлов В. Г.
Заглавие : Гарантии от необоснованного применения дисциплинарной ответственности к работникам
Место публикации : Юрист. - 2003. - N 9. - С. 43-47
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дисциплинарная ответственность--ответственность--трудовые правоотношения--субъекты трудовых правоотношений--дисциплина труда--нарушения--дисциплинарные взыскания--защита трудовых прав--споры--трудовые споры--самозащита--гарантии работника--увольнение--трудовые суды--судебные гарантии--трудовой договор--договоры--нормы--прием на работу--процедурные правоотношения
Аннотация: Вопросы применения мер дисциплинарных взысканий к работнику. Гарантии работника и способы защиты от необоснованного (незаконного) применения к ним дисциплинарной ответственности.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Дело "Малмберг и другие заявители против России" [MALMBERG AND OTHERS V. RUSSIA] (жалобы № 23045/05, 21236/09, 17759/10, 48402/10)
Серия: В Европейском Суде по правам человека
Место публикации : Российская юстиция. - 2015. - № 10. - С. 72-77
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): жалобы--права человека--конвенции--суды--заявители--гражданские дела--судебные решения--публичные объявления--продажа квартир--возврат долгов--неосновательное обогащение--прием на работу
Аннотация: Рассматриваются жалобы, поданные в Европейский Суд по правам человека заявителями. Заявители жалуются на то, что судебные решения по их гражданским делам не объявлялись публично, как этого требует пункт I статьи 6 Конвенции.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пресняков М. В., Чаннов С. Е.,
Заглавие : Дискриминационные объявления о приеме на работу / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов
Коллективы : Поволжский институт управления им. П. А. Столыпина РАНХиГС (Саратов), Поволжский институт управления им. П. А. Столыпина РАНХиГС (Саратов)
Серия: Административное право. Административные правонарушения
Место публикации : Законодательство. - 2019. - № 7. - С. 41-46
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административные правонарушения--дискриминация (право)--объявление о приеме на работу--прием на работу--судебная практика--трудовые договоры--трудовые отношения
Аннотация: На примерах из судебной и административной практики рассмотрены случаи указания ограничения дискриминационного характера в объявлениях о поиске работников, которые рассматриваются как административные правонарушения.
Найти похожие
6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соснов Ю.
Заглавие : Договор договору рознь : [О приеме гражданина на работу]
Место публикации : Трудовые отношения. - 1998. - N8. - С.25-28
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--трудовой договор--прием на работу
Найти похожие
7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисов Б. А.
Заглавие : Заключение трудового договора. Прием на работу.
Место публикации : Трудовое право. - 1997. - № 2. - С. 49-54
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор (заключение)--прием на работу--гарантии при приеме на работу--найм иностранных работников--иностранные работники (найм)
Найти похожие
8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баринов Д. О.,
Заглавие : Защита интересов сторон трудового договора при его заключении / Д. О. Баринов
Серия: Трудовое право
Место публикации : Законодательство. - 2012. - № 10. - С. 55-64
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудового договора--трудовые договоры--прием на работу--испытание при приеме на работу--стажировки--проверка деловых качеств--тестирование при приеме на работу--тестирование на полиграфе--трудовое законодательство--федеральные законы--федеральные законопроекты--законопроекты
Аннотация: Статья посвящена проблемам, возникающим при заключении трудового договора. Отмечены недостатки правового регулирования вопросов, связанных с процедурами приема на работу и способами подбора персонала. Предложены варианты разрешения противоречий, существующих в трудовом законодательстве и правоприменительной практике.
Перейти: http://www.garant.ru/company/garant-press/lawm/
Найти похожие
9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Абалдуев В. А.,
Заглавие : Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения / В. А. Абалдуев
Коллективы : Саратовская государственная юридическая академия. Кафедра трудового права
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Журнал российского права. - 2017. - № 3. - С. 121-129
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--условия трудового договора--срочный трудовой договор--судебная практика--прием на работу--увольнение работника
Аннотация: Рассмотрено доктринальное понимание срочного трудового договора как одного из видов соглашений о труде. Критически оцениваются нормы трудового права России, ограничивающие право сторон пересматривать условия о сроке трудового договора. Выявлены проблемы, касающиеся перехода от одного вида трудового договора к другому и продления срока трудового договора. На основе теоретического анализа, судебной и иной практики показаны случаи, когда необходима трансформация бессрочного трудового договора в договор на определенный срок. Представлены нормы зарубежных стран и примеры судебных решений, допускающие продление срока трудового договора. Мотивирован вывод о закреплении в нормах Трудового кодекса РФ правил о продлении срока трудового договора без прекращения трудовых правоотношений. Представлены проекты новых норм, позволяющие устранить рассмотренные проблемы.
Найти похожие
10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дубровина И. Л.
Заглавие : К вопросу об испытании при приеме на работу
Место публикации : Право и государство на рубеже тысячелетий:межвузовский аспирантский сборник. - М.,2001. - С.128-131
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): испытание при приеме на работу--прием на работу--испытание
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
 
Статистика
за 19.08.2024
Число запросов 21454
Число посетителей 443
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)