Главная Упрощенный режим

Базы данных


Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (17)Труды учёных ПГНИУ (6)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=Прием на работу<.>)
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Абалдуев В. А.,
Заглавие : Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения / В. А. Абалдуев
Коллективы : Саратовская государственная юридическая академия. Кафедра трудового права
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Журнал российского права. - 2017. - № 3. - С. 121-129
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--условия трудового договора--срочный трудовой договор--судебная практика--прием на работу--увольнение работника
Аннотация: Рассмотрено доктринальное понимание срочного трудового договора как одного из видов соглашений о труде. Критически оцениваются нормы трудового права России, ограничивающие право сторон пересматривать условия о сроке трудового договора. Выявлены проблемы, касающиеся перехода от одного вида трудового договора к другому и продления срока трудового договора. На основе теоретического анализа, судебной и иной практики показаны случаи, когда необходима трансформация бессрочного трудового договора в договор на определенный срок. Представлены нормы зарубежных стран и примеры судебных решений, допускающие продление срока трудового договора. Мотивирован вывод о закреплении в нормах Трудового кодекса РФ правил о продлении срока трудового договора без прекращения трудовых правоотношений. Представлены проекты новых норм, позволяющие устранить рассмотренные проблемы.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аббасова Е. В., Васильев В. А.,
Заглавие : Трудовое право в цифровой реальности: проблемы интеграции / Е. В. Аббасова, В. А. Васильев
Коллективы : Челябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Челябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Серия: Трудовое право
Место публикации : Российская юстиция. - 2019. - № 4. - С. 16-18
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): цифровая реальность--цифровизация--интеграция--коммуникационные сети--трудовые отношения--электронный документооборот--дистанционный труд--прием на работу--полиграфы--государственный контроль--трудовое законодательство
Аннотация: Проблемные вопросы трудового права, связанные с использованием коммуникационных сетей. Цифровизация положительно сказывается на развитии трудовых отношений, способствует оптимизации сложившихся форм и методов работы. В то же время вызывает негативное отношение работников. Необходим дифференцированный подход к определению роли трудового права в цифровой реальности, что должно найти отражение в законодательстве.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Авбель М.
Заглавие : Существует ли в законодательстве Европейского Союза "горизонтальный эффект"?
Серия: Европейский Союз
Место публикации : Сравнительное конституционное обозрение. - 2005. - N 4. - С. 93-103
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): международное законодательство--конституции--международные организации--конституционные законы--прецедентное право--судебная практика--судебная практика прямого действия--международная судебная практика--горизонтальный эффект (юридическая категория)--прямое действие (юридический принцип)--юридические службы--права человека--прием на работу--дискриминация при приеме на работу
Аннотация: Автор пытается ответить на вопросы, опираясь на прецеденты, созданные Судом Европейских сообществ в отношении принципа прямого действия: можно ли провести параллели между "горизонтальным эффектом" и принципом прямого действия в законодательстве ЕС и существует ли вообще "горизонтальный эффект" в законодательстве ЕС.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Акатнова М. И.,
Заглавие : Правовое регулирование труда медицинских работников: отдельные аспекты / М. И. Акатнова
Серия: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 1. - С. С. 40-43
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): медицинские работники--правовое регулирование труда--оплата труда--время отдыха--рабочее время--прием на работу--регулирование труда
Аннотация: Статья посвящена исследованию отдельных аспектов правового регулирования труда медицинских работников. Регулирование труда работников системы здравоохранения имеет ряд существенных особенностей, учитывающих специфический характер их профессиональной деятельности.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Багмет А. М., Бычкова Е. И.,
Заглавие : Некоторые аспекты противодействия использованию заведомо подложных документов / А. М. Багмет, Е. И. Бычкова
Коллективы : Московская академия Следственного комитета РФ, Московская академия Следственного комитета РФ
Серия: Точка зрения
Место публикации : Российская юстиция. - 2019. - № 4. - С. 61-63
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заведомо подложные документы--использование заведомо подложных документов--подложные документы об образовании--подложные дипломы--дипломы о высшем образовании--мошенничество--прием на работу--уголовная ответственность--уголовное законодательство
Аннотация: Проблемные моменты борьбы с использованием подложных документов гражданами, поступающими на службу в государственные и муниципальные, а также в правоохранительные органы. Формулируется необходимость корректирования нормативных актов с целью более эффективного противодействия данному преступлению.
Найти похожие
6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баринов Д. О.,
Заглавие : Защита интересов сторон трудового договора при его заключении / Д. О. Баринов
Серия: Трудовое право
Место публикации : Законодательство. - 2012. - № 10. - С. 55-64
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудового договора--трудовые договоры--прием на работу--испытание при приеме на работу--стажировки--проверка деловых качеств--тестирование при приеме на работу--тестирование на полиграфе--трудовое законодательство--федеральные законы--федеральные законопроекты--законопроекты
Аннотация: Статья посвящена проблемам, возникающим при заключении трудового договора. Отмечены недостатки правового регулирования вопросов, связанных с процедурами приема на работу и способами подбора персонала. Предложены варианты разрешения противоречий, существующих в трудовом законодательстве и правоприменительной практике.
Перейти: http://www.garant.ru/company/garant-press/lawm/
Найти похожие
7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бахнов М.
Заглавие : Вопрос - ответ : консультации по письмам подписчиков журнала
Серия: Вопрос-ответ
Место публикации : Трудовое право. - 2005. - N 6. - С. 82-87
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): консультации--медицинские осмотры--оплата труда--надбавки--несчастные случаи--северные льготы--прием на работу
Аннотация: Предварительные и ежегодные медицинские осмотры. Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
Найти похожие
8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Белозерова К. А.,
Заглавие : Проблемы применения профессиональных стандартов при принятии работодателем кадровых решений / К. А. Белозерова
Параллельн. заглавия :The problem of applying professional standards when adopting employer personnel decisions
Коллективы : Уральский государственный юридический университет
Серия: Трудовое право
Место публикации : Российская юстиция. - 2018. - № 2. - С. 9-11
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессиональные стандарты--кадровые решения--принятие кадровых решений--прием на работу--увольнение с работы--работодатели--работники--квалификационные требования--квалификация работников--деловые качества работников--трудовые функции--трудовое законодательство--термины--понятия
Аннотация: Роль профессиональных стандартов при принятии решений работодателем по вопросам приема на работу и увольнения. Соотношение понятий "профессиональный стандарт", "квалификация" и "деловые качества". Возможности и порядок изменения трудовой функции работника при изменении ее содержания профессиональным стандартом.
Найти похожие
9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисов Б. А.
Заглавие : Заключение трудового договора. Прием на работу.
Место публикации : Трудовое право. - 1997. - № 2. - С. 49-54
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор (заключение)--прием на работу--гарантии при приеме на работу--найм иностранных работников--иностранные работники (найм)
Найти похожие
10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бочарникова М. А,
Заглавие : Правовое регулирование трудовых отношений в вузах
Серия: Главная тема
Место публикации : Закон. - 2006. - N 4. - С. 51-58
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научно-педагогические работники--педагогические работники--работники вузов--вузы--высшие учебные заведения--трудовые отношения--педагоги--педагогические кадры--правовое регулирование--российское законодательство--трудовое законодательство--ректоры--деканы--заведующие кафедрой--руководители вузов--конкурсные отборы--выборы (образование)--прием на работу--трудовые договоры--совместительство--работа по совместительству--увольнение--рабочее время--оплата труда
Аннотация: Особенности правового регулирования трудовых отношений научно-педагогических работников образовательных учреждений высшего профессионального образования.
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
 
Статистика
за 19.08.2024
Число запросов 18188
Число посетителей 422
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)