Поисковый запрос: (<.>K=Прием на работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Абалдуев, В. А.
Изменение условий о сроке трудового договора: концептуальные проблемы и способы их решения [Текст] / В. А. Абалдуев // Журнал российского права. - 2017. - № 3. - С. 121-129
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- условия трудового договора -- срочный трудовой договор -- судебная практика -- прием на работу -- увольнение работника
Аннотация: Рассмотрено доктринальное понимание срочного трудового договора как одного из видов соглашений о труде. Критически оцениваются нормы трудового права России, ограничивающие право сторон пересматривать условия о сроке трудового договора. Выявлены проблемы, касающиеся перехода от одного вида трудового договора к другому и продления срока трудового договора. На основе теоретического анализа, судебной и иной практики показаны случаи, когда необходима трансформация бессрочного трудового договора в договор на определенный срок. Представлены нормы зарубежных стран и примеры судебных решений, допускающие продление срока трудового договора. Мотивирован вывод о закреплении в нормах Трудового кодекса РФ правил о продлении срока трудового договора без прекращения трудовых правоотношений. Представлены проекты новых норм, позволяющие устранить рассмотренные проблемы.
Доп.точки доступа:
Саратовская государственная юридическая академия. Кафедра трудового права
Найти похожие
|
2.
|
Аббасова, Е. В.
Трудовое право в цифровой реальности: проблемы интеграции [Текст] / Е. В. Аббасова, авт. В. А. Васильев // Российская юстиция. - 2019. - № 4. - С. 16-18
Кл.слова (ненормированные):
цифровая реальность -- цифровизация -- интеграция -- коммуникационные сети -- трудовые отношения -- электронный документооборот -- дистанционный труд -- прием на работу -- полиграфы -- государственный контроль -- трудовое законодательство
Аннотация: Проблемные вопросы трудового права, связанные с использованием коммуникационных сетей. Цифровизация положительно сказывается на развитии трудовых отношений, способствует оптимизации сложившихся форм и методов работы. В то же время вызывает негативное отношение работников. Необходим дифференцированный подход к определению роли трудового права в цифровой реальности, что должно найти отражение в законодательстве.
Доп.точки доступа:
Васильев, В. А.; Челябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФЧелябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Найти похожие
|
3.
|
Авбель, М.
Существует ли в законодательстве Европейского Союза "горизонтальный эффект"? / М. Авбель ; пер. с англ. А. Калинина // Сравнительное конституционное обозрение. - 2005. - N 4. - С. 93-103
Кл.слова (ненормированные):
международное законодательство -- конституции -- международные организации -- конституционные законы -- прецедентное право -- судебная практика -- судебная практика прямого действия -- международная судебная практика -- горизонтальный эффект (юридическая категория) -- прямое действие (юридический принцип) -- юридические службы -- права человека -- прием на работу -- дискриминация при приеме на работу
Аннотация: Автор пытается ответить на вопросы, опираясь на прецеденты, созданные Судом Европейских сообществ в отношении принципа прямого действия: можно ли провести параллели между "горизонтальным эффектом" и принципом прямого действия в законодательстве ЕС и существует ли вообще "горизонтальный эффект" в законодательстве ЕС.
Доп.точки доступа:
Калинин, А.
Найти похожие
|
4.
|
Акатнова, М. И.
Правовое регулирование труда медицинских работников: отдельные аспекты [Текст] / М. И. Акатнова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 1. - С. 40-43
Кл.слова (ненормированные):
медицинские работники -- правовое регулирование труда -- оплата труда -- время отдыха -- рабочее время -- прием на работу -- регулирование труда
Аннотация: Статья посвящена исследованию отдельных аспектов правового регулирования труда медицинских работников. Регулирование труда работников системы здравоохранения имеет ряд существенных особенностей, учитывающих специфический характер их профессиональной деятельности.
Найти похожие
|
5.
|
Багмет, А. М.
Некоторые аспекты противодействия использованию заведомо подложных документов [Текст] / А. М. Багмет, авт. Е. И. Бычкова // Российская юстиция. - 2019. - № 4. - С. 61-63
Кл.слова (ненормированные):
заведомо подложные документы -- использование заведомо подложных документов -- подложные документы об образовании -- подложные дипломы -- дипломы о высшем образовании -- мошенничество -- прием на работу -- уголовная ответственность -- уголовное законодательство
Аннотация: Проблемные моменты борьбы с использованием подложных документов гражданами, поступающими на службу в государственные и муниципальные, а также в правоохранительные органы. Формулируется необходимость корректирования нормативных актов с целью более эффективного противодействия данному преступлению.
Доп.точки доступа:
Бычкова, Е. И.; Московская академия Следственного комитета РФМосковская академия Следственного комитета РФ
Найти похожие
|
6.
|
Баринов, Д. О.
Защита интересов сторон трудового договора при его заключении [Текст] / Д. О. Баринов // Законодательство. - 2012. - № 10. - С. 55-64
Кл.слова (ненормированные):
заключение трудового договора -- трудовые договоры -- прием на работу -- испытание при приеме на работу -- стажировки -- проверка деловых качеств -- тестирование при приеме на работу -- тестирование на полиграфе -- трудовое законодательство -- федеральные законы -- федеральные законопроекты -- законопроекты
Аннотация: Статья посвящена проблемам, возникающим при заключении трудового договора. Отмечены недостатки правового регулирования вопросов, связанных с процедурами приема на работу и способами подбора персонала. Предложены варианты разрешения противоречий, существующих в трудовом законодательстве и правоприменительной практике.
Перейти: http://www.garant.ru/company/garant-press/lawm/
Найти похожие
|
7.
|
Бахнов, М.
Вопрос - ответ : консультации по письмам подписчиков журнала / М. Бахнов // Трудовое право. - 2005. - N 6. - С. 82-87
Кл.слова (ненормированные):
консультации -- медицинские осмотры -- оплата труда -- надбавки -- несчастные случаи -- северные льготы -- прием на работу
Аннотация: Предварительные и ежегодные медицинские осмотры. Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
Найти похожие
|
8.
|
Белозерова, К. А.
Проблемы применения профессиональных стандартов при принятии работодателем кадровых решений [Текст] / К. А. Белозерова = The problem of applying professional standards when adopting employer personnel decisions // Российская юстиция. - 2018. - № 2. - С. 9-11
Кл.слова (ненормированные):
профессиональные стандарты -- кадровые решения -- принятие кадровых решений -- прием на работу -- увольнение с работы -- работодатели -- работники -- квалификационные требования -- квалификация работников -- деловые качества работников -- трудовые функции -- трудовое законодательство -- термины -- понятия
Аннотация: Роль профессиональных стандартов при принятии решений работодателем по вопросам приема на работу и увольнения. Соотношение понятий "профессиональный стандарт", "квалификация" и "деловые качества". Возможности и порядок изменения трудовой функции работника при изменении ее содержания профессиональным стандартом.
Доп.точки доступа:
Уральский государственный юридический университет
Найти похожие
|
9.
|
Борисов, Б. А.
Заключение трудового договора. Прием на работу. / Б. А. Борисов // Трудовое право. - 1997. - № 2. - С. 49-54
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор (заключение) -- Прием на работу -- Гарантии при приеме на работу -- Найм иностранных работников -- ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ (найм)
Найти похожие
|
10.
|
Бочарникова, М. А,
Правовое регулирование трудовых отношений в вузах / М. А, Бочарникова // Закон. - 2006. - N 4. - С. 51-58
Кл.слова (ненормированные):
научно-педагогические работники -- педагогические работники -- работники вузов -- вузы -- высшие учебные заведения -- трудовые отношения -- педагоги -- педагогические кадры -- правовое регулирование -- российское законодательство -- трудовое законодательство -- ректоры -- деканы -- заведующие кафедрой -- руководители вузов -- конкурсные отборы -- выборы (образование) -- прием на работу -- трудовые договоры -- совместительство -- работа по совместительству -- увольнение -- рабочее время -- оплата труда
Аннотация: Особенности правового регулирования трудовых отношений научно-педагогических работников образовательных учреждений высшего профессионального образования.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный