Поисковый запрос: (<.>K=Прекращение трудового договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 45
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рыжова Т.,
Заглавие : Увольнение с оглядкой
/ Т. Рыжова
Серия: Трудовой кодекс
Место публикации : Социальная защита. - 2011. - N 2 (224).; N 2 (167). - С. С. 7-10
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение--отпуска по беременности--отпуска по уходу за ребенком--увольнения--права женщин--прекращение трудового договора
Аннотация: Рассматриваются возможные варианты увольнения женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, в соответствии с трудовым законодательством.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бугров Л. Ю.,
Заглавие : Увольнение работников в случаях появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
/ Л. Ю. Бугров
Серия: Социальное право
.
Трудовое право
Место публикации : Известия вузов. Правоведение. - 2009. - N 4. - С. С. 184-195
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): алкогольное опьянение--состояние алкогольного опьянения--опьянение--наркотическое опьянение--токсическое опьянение--увольнение работника--расторжение трудового договора--прекращение трудового договора
Аннотация: С позиций прав человека и интересов работников российскому законодательству требуется коррекция правил увольнения работников в случаях появления на работе в состоянии опьянения.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Липей К. О.
Заглавие : Увольнение по соглашению сторон
Место публикации : Законодательство. - 2007. - № 6. - С. 28-31
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение по собственному желанию--увольнение по соглашению сторон--заявление об увольнении--прекращение трудового договора
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хныкин Г. В.
Заглавие : Трудовой договор: проблемы нового закона о труде и вопросы практики
Серия: Трудовое право
Место публикации : Известия вузов. Правоведение. - 2003. - N 6. - С. 47-56
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--кодексы--договоры--заключение--прекращение трудового договора
Аннотация: О недостатках нового Трудового кодекса РФ, в частности раздела III "Трудовой договор".
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тихомиров М.
Заглавие : Трудовой договор: приём на работу, переводы, увольнение
Место публикации : Приложение к ежемесячному юридическому журналу "Хозяйство и право". - 2009. - № 5. - С. 3-64
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--заключение трудового договора--прием на работу--перевод на другую работу--изменение условий труда--прекращение трудового договора--увольнение с работы
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кузнецов Д. Л.,
Заглавие : Труд работников религиозных организаций: правовые механизмы дифференциации
/ Д. Л. Кузнецов
Серия: Тема номера: право и религия
Место публикации : Закон. - 2021. - № 6. - С. C. С. 54-60
Примечания : Примеч.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): религиозные организации--работники религиозных организаций--внутренние установления религиозных организаций--трудовые договоры--материальная ответственность--прекращение трудового договора
Аннотация: В статье рассматриваются правовые механизмы дифференциации труда работников религиозных организаций. Анализируется роль и значение внутренних установлений религиозных организаций в системе источников трудового права. Уделяется особое внимание заключению, изменению и прекращению трудовых договоров с работниками религиозных организаций, в том числе возможности самостоятельного установления работодателем - религиозной организацией дополнительных оснований расторжения трудового договора. Обращается внимание на регулирование рабочего времени, времени отдыха и оплаты труда персонала религиозных организаций.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Минкина Н. И.,
Заглавие : Судебные интерпретации увольнения работника по собственному желанию
/ Н. И. Минкина
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 35-48
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--судебная практика--увольнение по собственному желанию--правоприменительная практика--трудовые споры--основания увольнения;--прекращение трудовых отношений--прекращение трудового договора--оформление трудовых отношений--расторжение трудового договора
Аннотация: Увольнение по желанию работника в реальной жизни встречается нередко. По сравнению с иными основаниями прекращения трудового договора увольнение по желанию работника, на первый взгляд, достаточно просто оформляется. Между тем в правоприменительной деятельности и судебной практике возникает ряд спорных и проблемных моментов, некоторые из которых предложены для обсуждения в статье.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чаннов С. Е.
Заглавие : Специальные основания расторжения трудового договора с муниципальным служащим
Серия: Муниципальное право
Место публикации : Конституционное и муниципальное право. - 2009. - N 6. - С. 35-38
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--расторжение трудового договора--прекращение трудового договора--муниципальные служащие--государственные гражданские служащие--муниципальная служба
Аннотация: О специальных основаниях прекращения трудового договора с муниципальным служащим, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации". Критикуется диспозитивный характер использованных в законе норм и вносятся предложения по его совершенствованию.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Костян И. А.
Заглавие : Сокращения в условиях финансового кризиса
Серия: Сокращение
Место публикации : Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 18-25
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--трудовые гарантии--численность работников--трудовые отношения--сокращения--увольнения с работы--увольнения--кризисы--финансовые кризисы--незаконные увольнения--нормы труда--трудовые договоры--прекращение трудового договора
Аннотация: Реальной возможности сократить численность работников без нарушения требований, предусмотренных трудовым законодательством, нет.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Завгородний А. В.,
Заглавие : Собственное желание работника или соглашение сторон?
/ А. В. Завгородний
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 49-52
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--судебная практика--увольнение по собственному желанию--правоприменительная практика--трудовые споры--основания увольнения;--прекращение трудовых отношений--прекращение трудового договора--оформление трудовых отношений--расторжение трудового договора
Аннотация: Автор рассматривает наиболее спорные положения Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении работника по собственному желанию - одного из самых популярных способов прекращения трудовых отношений.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бекренева Т. Д.,
Заглавие : Руководство организации: прекращение трудового договора и актуальные заключения
/ Т. Д. Бекренева
Серия: Руководители организации
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 5-24
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые права руководителя--руководители организаций--прекращение служебных контрактов--служебные контракты--труд руководителя--прекращение трудового договора--правовое регулирование труда--трудовые правоотношения--оформление трудовых отношений--трудовой договор--расторжение трудового договора--права руководителя
Аннотация: Правовое регулирование отношений организации с ее руководителем достаточно многообразно. В рамках правового поля регулируется оформление отношений между организацией и генеральным диктором по различным вопросам. Автор рассматривает подробнее некоторые их них.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Завгородний А. В.,
Заглавие : Расторжение трудового договора по волеизъявлению вуза (работодателя)
: используем опыт/ А. В. Завгородний
Серия: Злоупотребления
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 10. - С. 67-81
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): волеизъявление работодателя--расторжение трудового договора--прекращение трудового договора--трудовые правоотношения--правовые обстоятельства--судебная практика--трудовые споры--аттестация--педагогические работники--соответствие квалификации--основания увольнения--профессиональная пригодность--работники вузов--работники образования--квалификация педагогов--квалификационные требования--злоупотребления--увольнение
Аннотация: Наряду с волеизъявлением работодателя для расторжения трудового договора и прекращения трудового правоотношения, как правило, необходимо наличие указанного в законе обстоятельства, которое и создает работодателю предпосылку для собственного волеизъявления на расторжение трудового договора с работником.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А.,
Заглавие : Процедурные нормы в механизме правового регулирования трудовых отношений
/ А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова
Коллективы :
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. Отдел законодательства о труде и социальном обеспечении
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Журнал российского права. - 2019. - № 9. - С. 80-99
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): процедурные нормы--виды процедур--трудовые отношения--локальные нормативные акты--коллективные договоры--трудовые договоры--соглашения сторон--нарушение процедурных норм--перевод на другую работу--прекращение трудового договора--правовое регулирование
Аннотация: Статья посвящена анализу процедурных норм и выявлению их роли в механизме правового регулирования трудовых отношений. Процедурные нормы и необходимость их соблюдения сопровождают стороны трудового правоотношения с момента заключения трудового договора до момента его прекращения. Характер процедурных норм в трудовом праве обусловлен спецификой регулируемых данной отраслью права отношений. Прежде всего это длящийся характер трудовых отношений, предполагающий возникновение различных ситуаций, связанных как с осуществлением трудовой деятельности, так и с реализацией предоставленных сторонам трудового договора прав, а также наличие у работодателя властных полномочий, обусловливающих подчиненное положение работника в процессе трудовой деятельности. Несоблюдение процедурных требований, в том числе нарушение установленных законом сроков, может повлечь невозможность реализации сторонами трудового отношения субъективного права или предоставления предусмотренной законом гарантии. Не все предусмотренные законодательством процедурные правила отличаются четкостью, что создает условия для произвольного их понимания и нарушения прав и интересов работников в процессе правоприменительной деятельности.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Гилева Н. В.
Заглавие : Продление срока трудового договора в связи с нахождением работника в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске по законодательству Республики Казахстан
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2017. - № 3. - С. 20-23
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор (продление срока)--ежегодный оплачиваемый отпуск--трудовое законодательство республики казахстан--прекращение трудового договора
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сошников В. В.
Заглавие : Проблемы сохранения и прекращения трудовых отношений с работниками при реорганизации работодателя - юридического лица
Серия: Теория и практика
Место публикации : Адвокат. - 2006. - N 12. - С. 77-84
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прекращение трудового договора--реорганизация юридического лица--реорганизация организаций--юридические лица--трудовые договоры--трудовые отношения
Аннотация: Автор в своей статье обращается к одной из злободневных проблем регулирования трудовых отношений: проблеме сохранения и прекращения трудовых отношений с работниками при реорганизации работодателя - юридического лица.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Избиенова Т. А., Целищев А. А.
Заглавие : Приостановление трудового договора как механизм обеспечения "стабильности" трудовых отношений
Место публикации : Трудовое право. - 2009. - № 8,- С. 86-90
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--приостановление--трудовые отношения--прекращение трудового договора
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Якимова И. С.
Заглавие : Прекращение трудового договора: практические аспекты
Место публикации : Трудовое право. - 2009. - № 6,- С. 67-74
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--прекращение--прекращение трудового договора
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Непогода Д. Е.
Заглавие : Прекращение трудового договора с руководителем организации за виновные действия в государствах - членах ЕАЭС
Место публикации : Трудовое и социальное право. - 2018. - № 1. - С. 48-52
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прекращение трудового договора--руководитель организации--трудовая обязанность--трудовое законодательство (государства - члены еаэс)--еаэс--трудовой договор с руководителем организации
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреев В. П.
Заглавие : Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Место публикации : Трудовое право. - 2002. - № 6. - С.17-20
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--прекращение трудового договора
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пресняков М. В.
Заглавие : Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной практики
Место публикации : Трудовое право. - 2010. - № 2,- С. 37-54
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение по обстоятельствам (не зависящие от воли сторон)--трудовой договор--прекращение--прекращение трудового договора--правоприменительная практика
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный