Поисковый запрос: (<.>K=Прекращение трудового договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 45
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Агафонова, Е. Ю.
Анализ судебной практики по вопросам законности отстранения работника от работы [Текст] / Е. Ю. Агафонова // Арбитражный и гражданский процесс. - 2014. - № 9. - С. 33-37
Кл.слова (ненормированные):
отстранение от работы -- прекращение трудового договора -- причины отстранения от работы -- работники
Аннотация: Статья посвящена анализу судебной практики по вопросам законности отстранения работника от исполнения им должностных обязанностей.
Доп.точки доступа:
Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина
Найти похожие
|
2.
|
Андреев, В. П.
Прекращение трудового договора по соглашению сторон / Андреев В.П. // Трудовое право. - 2002. - № 6. - С.17-20
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
3.
|
Бекренева, Т. Д.
Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации [Текст] : ответ на критические замечания В. А. Шавина к статье Т. Д. Бекреневой / Т. Д. Бекренева // Трудовое право. - 2011. - N 11. - С. 69-80
Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- прекращение трудового договора -- заключение трудового договора -- дискуссии
Аннотация: Публикуется ответ автора на критическую статью: Шавин В. А. Комментарий к статье "Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации"/ В. А. Шавин, М. Волкова, А. Базыкин // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 89-101.
Найти похожие
|
4.
|
Бекренева, Т. Д.
Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации [Текст] : ответ на критические замечания В. А. Шавина к статье Т. Д. Бекреневой / Т. Д. Бекренева // Трудовое право. - 2011. - N 9. - С. 107-118
Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- комментарии экспертов -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- прекращение трудового договора -- заключение трудового договора -- дискуссии
Найти похожие
|
5.
|
Бекренева, Т. Д.
Руководство организации: прекращение трудового договора и актуальные заключения [Текст] / Т. Д. Бекренева // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 5-24
Кл.слова (ненормированные):
трудовые права руководителя -- руководители организаций -- прекращение служебных контрактов -- служебные контракты -- труд руководителя -- прекращение трудового договора -- правовое регулирование труда -- трудовые правоотношения -- оформление трудовых отношений -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- права руководителя
Аннотация: Правовое регулирование отношений организации с ее руководителем достаточно многообразно. В рамках правового поля регулируется оформление отношений между организацией и генеральным диктором по различным вопросам. Автор рассматривает подробнее некоторые их них.
Найти похожие
|
6.
|
Бондаренко, Э. Н.
Некоторые новые основания прекращения трудового договора / Бондаренко Э. Н. // Правовые проблемы укрепления российской государственности: Науч. издание. - 2002. - Ч. 12.- С. 248-250
Кл.слова (ненормированные):
Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
7.
|
Бугров, Л. Ю.
Коммуникативность переводов на другую работу как основного варианта изменения трудового договора с иными стадиями в динамике этого договора / Бугров Л. Ю. // Второй Пермский конгресс ученых-юристов: мат-лы междунар. науч.-практ. конф.(г. Пермь, ПГНИУ, 28-29 октября 2011 г.). - М., 2011. - С.237-241
Кл.слова (ненормированные):
Перевод на другую работу -- Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
8.
|
Бугров, Л. Ю.
Увольнение работников в случаях появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения / Л. Ю. Бугров // Известия вузов. Правоведение. - 2009. - N 4. - С. 184-195
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- состояние алкогольного опьянения -- опьянение -- наркотическое опьянение -- токсическое опьянение -- увольнение работника -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора
Аннотация: С позиций прав человека и интересов работников российскому законодательству требуется коррекция правил увольнения работников в случаях появления на работе в состоянии опьянения.
Найти похожие
|
9.
|
Булыга, Н. Н.
"Золотые якоря и парашюты" [Текст] : легко ли взыскать? / Н. Н. Булыга // Трудовое право. - 2011. - N 11. - С. 47-67
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- гарантии при увольнении -- финансовые гарантии -- трудовые гарантии -- злоупотребления -- трудовые споры -- судебная практика -- судебные прецеденты -- спорные выплаты -- выплаты денежных требований -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- компенсационные выплаты
Аннотация: Возможность получить дополнительную финансовую гарантию при увольнении нередко приводит топ-менеджеров к злоупотреблению правом в целях личного обогащения. Однако «злоупотребление» — достаточно широкое понятие, и суд в каждой конкретной ситуации решает вопрос, имело ли таковое место. От этого зависит, будут ли выплачены спорные суммы истцу. Автор рассматривает подобные ситуации и аргументы суда на примерах из практики.
Доп.точки доступа:
Потапенко, Д.; Блок, А.; Корольков, А.; Федотенко, Ю.
Найти похожие
|
10.
|
Буянова, М. О.
«Трудовой» мастер - класс от Марины Буяновой [Текст] / М. О. Буянова // Трудовое право. - 2011. - N 5. - С. 5-47
Кл.слова (ненормированные):
мастер-классы -- трудовые отношения -- защита трудовых прав -- трудовые споры -- увольнения -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- процедура увольнения -- судебная защита прав -- судебная практика -- мнения экспертов
Аннотация: Сегодня все чаще о помощи в решении трудовых споров просит работодатель, — так говорят практики. И все потому, что отстоять свои интересы без профессиональной поддержки становится сложно, даже имея в компании значительный штат юристов. Таковы реалии. Один из ведущих адвокатов, занимающихся практикой в сфере защиты трудовых прав, М. О. Буянова дает советы: как правильно уволить нерадивого работника, как законно отстоять свои права радивому сотруднику. Автор приводит примеры из судебной практики решения трудовых споров.
Найти похожие
|
11.
|
Васильева, В. И.
Особенности прекращения трудового договора по законодательству Австрии и Франции / В. И. Васильева // Юрист. - 2006. - N 3. - С. 39-42
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право -- договоры -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- увольнение работников -- защита прав работников
Аннотация: Особенности расторжения трудового договора за рубежом. Классификация оснований для увольнения. Защита прав работников.
Найти похожие
|
12.
|
Гилева, Н. В.
Продление срока трудового договора в связи с нахождением работника в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске по законодательству Республики Казахстан / Н. В. Гилева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2017. - № 3. - С. 20-23
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор (продление срока) -- Ежегодный оплачиваемый отпуск -- Трудовое законодательство Республики Казахстан -- Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
13.
|
Завгородний, А. В.
Расторжение трудового договора по волеизъявлению вуза (работодателя) [Текст] : используем опыт / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 10. - С. 67-81
Кл.слова (ненормированные):
волеизъявление работодателя -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- трудовые правоотношения -- правовые обстоятельства -- судебная практика -- трудовые споры -- аттестация -- педагогические работники -- соответствие квалификации -- основания увольнения -- профессиональная пригодность -- работники вузов -- работники образования -- квалификация педагогов -- квалификационные требования -- злоупотребления -- увольнение
Аннотация: Наряду с волеизъявлением работодателя для расторжения трудового договора и прекращения трудового правоотношения, как правило, необходимо наличие указанного в законе обстоятельства, которое и создает работодателю предпосылку для собственного волеизъявления на расторжение трудового договора с работником.
Найти похожие
|
14.
|
Завгородний, А. В.
Собственное желание работника или соглашение сторон? / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 49-52
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- основания увольнения; -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора
Аннотация: Автор рассматривает наиболее спорные положения Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении работника по собственному желанию - одного из самых популярных способов прекращения трудовых отношений.
Найти похожие
|
15.
|
Заколюжная, Н. В.
Квалификация работника и прекращение трудового договора / Н. В. Заколюжная // Трудовое право в России и за рубежом. - 2011. - № 1. - С. 38-42
Кл.слова (ненормированные):
Несоответствие работника занимаемой должности -- Квалификация работника -- Прекращение трудового договора -- Трудовой договор (прекращение и квалификация работника)
Найти похожие
|
16.
|
Зинковский, М. А.
Прекращение трудового договора водителя транспортного средства по п. 4 ст. 83 ТК РФ / М. А. Зинковский // Юрист. - 2008. - N 11. - С. 9-12
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- законодательство -- работники -- работодатели -- договоры -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- водители транспортных средств -- дорожно-транспортные происшествия -- юридическая практика
Аннотация: Прекращение трудового договора по обстоятельству, не зависящему от воли сторон, когда работник осужден к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда.
Найти похожие
|
17.
|
Иванов, А. Б.
Отдельные вопросы заключения и прекращения срочного трудового договора [Текст] / А. Б. Иванов // Трудовое право. - 2011. - N 9. - С. 15-29
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- срочные трудовые договоры -- заключение трудового договора -- прекращение трудового договора -- заключение срочных договоров -- трудовые правоотношения -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Трудовое законодательство различает трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок, и срочный трудовой договор. Законодатель устанавливает приоритет трудового договора на неопределенный срок, стремясь ограничить использование договоров о найме на определенный срок случаями, когда, учитывая характер предстоящей работы, условия ее выполнения или интересы работника, эти трудовые отношения не могут устанавливаться на неопределенный срок. В статье приводятся примеры из судебной практики по трудовым спорам, связанным с правоотношениями на условиях заключения срочного трудового договора.
Найти похожие
|
18.
|
Иванова, Т. С.
Правовое значение обязательных условий в трудовых договорах с совместителями и юридически значимые обстоятельства при применении положений статьи 288 Трудового кодекса Российской Федерации [Текст] : Т. С. Сергеева / Т. С. Иванова // Трудовое право. - 2011. - N 3. - С. 27-37
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовой договор -- применение трудового законодательства -- совместительство -- условия трудового договора -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- правоприменительная практика -- судебное правоприменение -- нормы трудового законодательства -- прекращение трудового договора
Аннотация: Одной из наиболее интересных и применимых в судебной практике является норма статьи 288 ТК РФ, предусматривающая дополнительное основание прекращения трудового договора: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
Найти похожие
|
19.
|
Избиенова, Т. А.
Приостановление трудового договора как механизм обеспечения "стабильности" трудовых отношений / Избиенова Т.А., Целищев А.А. // Трудовое право. - 2009. - № 8,- С. 86-90
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Приостановление -- Трудовые отношения -- Прекращение трудового договора
Доп.точки доступа:
Целищев, А. А.
Найти похожие
|
20.
|
Кичигин, С. В.
Особенности прекращения трудового договора со спортсменом / С. В. Кичигин // Законодательство. - 2021. - № 6. - C. С. 46-51
Кл.слова (ненормированные):
антидопинг -- дисквалификация -- дисциплинарные наказания -- прекращение трудового договора -- спортивное право -- спортсмены -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: В статье рассмотрены особенности прекращения трудового договора со спортсменом в случае дисквалификации.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный