Поисковый запрос: (<.>K=Прекращение трудового договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 45
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Рыжова, Т.
Увольнение с оглядкой [Текст] / Т. Рыжова // Социальная защита. - 2011. - N 2 (224) ; N 2 (167). - С. 7-10
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- отпуска по беременности -- отпуска по уходу за ребенком -- увольнения -- права женщин -- прекращение трудового договора
Аннотация: Рассматриваются возможные варианты увольнения женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, в соответствии с трудовым законодательством.
Найти похожие
|
2.
|
Бугров, Л. Ю.
Увольнение работников в случаях появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения / Л. Ю. Бугров // Известия вузов. Правоведение. - 2009. - N 4. - С. 184-195
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- состояние алкогольного опьянения -- опьянение -- наркотическое опьянение -- токсическое опьянение -- увольнение работника -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора
Аннотация: С позиций прав человека и интересов работников российскому законодательству требуется коррекция правил увольнения работников в случаях появления на работе в состоянии опьянения.
Найти похожие
|
3.
|
Липей, К. О.
Увольнение по соглашению сторон / К. О. Липей // Законодательство. - 2007. - № 6. - С. 28-31
Кл.слова (ненормированные):
Увольнение по собственному желанию -- Увольнение по соглашению сторон -- Заявление об увольнении -- Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
4.
|
Хныкин, Г. В.
Трудовой договор: проблемы нового закона о труде и вопросы практики / Г. В. Хныкин // Известия вузов. Правоведение. - 2003. - N 6. - С. 47-56
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- кодексы -- договоры -- заключение -- прекращение трудового договора
Аннотация: О недостатках нового Трудового кодекса РФ, в частности раздела III "Трудовой договор".
Найти похожие
|
5.
|
Тихомиров, М.
Трудовой договор: приём на работу, переводы, увольнение / М. Тихомиров // Приложение к ежемесячному юридическому журналу "Хозяйство и право". - 2009. - № 5. - С. 3-64
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Заключение трудового договора -- Прием на работу -- Перевод на другую работу -- Изменение условий труда -- Прекращение трудового договора -- Увольнение с работы
Найти похожие
|
6.
|
Кузнецов, Д. Л.
Труд работников религиозных организаций: правовые механизмы дифференциации / Д. Л. Кузнецов // Закон. - 2021. - № 6. - C. С. 54-60. - Примеч.
Кл.слова (ненормированные):
религиозные организации -- работники религиозных организаций -- внутренние установления религиозных организаций -- трудовые договоры -- материальная ответственность -- прекращение трудового договора
Аннотация: В статье рассматриваются правовые механизмы дифференциации труда работников религиозных организаций. Анализируется роль и значение внутренних установлений религиозных организаций в системе источников трудового права. Уделяется особое внимание заключению, изменению и прекращению трудовых договоров с работниками религиозных организаций, в том числе возможности самостоятельного установления работодателем - религиозной организацией дополнительных оснований расторжения трудового договора. Обращается внимание на регулирование рабочего времени, времени отдыха и оплаты труда персонала религиозных организаций.
Найти похожие
|
7.
|
Минкина, Н. И.
Судебные интерпретации увольнения работника по собственному желанию / Н. И. Минкина // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 35-48
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- основания увольнения; -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора
Аннотация: Увольнение по желанию работника в реальной жизни встречается нередко. По сравнению с иными основаниями прекращения трудового договора увольнение по желанию работника, на первый взгляд, достаточно просто оформляется. Между тем в правоприменительной деятельности и судебной практике возникает ряд спорных и проблемных моментов, некоторые из которых предложены для обсуждения в статье.
Найти похожие
|
8.
|
Чаннов, С. Е.
Специальные основания расторжения трудового договора с муниципальным служащим / С. Е. Чаннов // Конституционное и муниципальное право. - 2009. - N 6. - С. 35-38
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- муниципальные служащие -- государственные гражданские служащие -- муниципальная служба
Аннотация: О специальных основаниях прекращения трудового договора с муниципальным служащим, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации". Критикуется диспозитивный характер использованных в законе норм и вносятся предложения по его совершенствованию.
Найти похожие
|
9.
|
Костян, И. А.
Сокращения в условиях финансового кризиса / И. А. Костян // Трудовое право. - 2008. - N 12. - С. 18-25
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые гарантии -- численность работников -- трудовые отношения -- сокращения -- увольнения с работы -- увольнения -- кризисы -- финансовые кризисы -- незаконные увольнения -- нормы труда -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора
Аннотация: Реальной возможности сократить численность работников без нарушения требований, предусмотренных трудовым законодательством, нет.
Найти похожие
|
10.
|
Завгородний, А. В.
Собственное желание работника или соглашение сторон? / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 49-52
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- основания увольнения; -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора
Аннотация: Автор рассматривает наиболее спорные положения Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении работника по собственному желанию - одного из самых популярных способов прекращения трудовых отношений.
Найти похожие
|
11.
|
Бекренева, Т. Д.
Руководство организации: прекращение трудового договора и актуальные заключения [Текст] / Т. Д. Бекренева // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 5-24
Кл.слова (ненормированные):
трудовые права руководителя -- руководители организаций -- прекращение служебных контрактов -- служебные контракты -- труд руководителя -- прекращение трудового договора -- правовое регулирование труда -- трудовые правоотношения -- оформление трудовых отношений -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- права руководителя
Аннотация: Правовое регулирование отношений организации с ее руководителем достаточно многообразно. В рамках правового поля регулируется оформление отношений между организацией и генеральным диктором по различным вопросам. Автор рассматривает подробнее некоторые их них.
Найти похожие
|
12.
|
Завгородний, А. В.
Расторжение трудового договора по волеизъявлению вуза (работодателя) [Текст] : используем опыт / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 10. - С. 67-81
Кл.слова (ненормированные):
волеизъявление работодателя -- расторжение трудового договора -- прекращение трудового договора -- трудовые правоотношения -- правовые обстоятельства -- судебная практика -- трудовые споры -- аттестация -- педагогические работники -- соответствие квалификации -- основания увольнения -- профессиональная пригодность -- работники вузов -- работники образования -- квалификация педагогов -- квалификационные требования -- злоупотребления -- увольнение
Аннотация: Наряду с волеизъявлением работодателя для расторжения трудового договора и прекращения трудового правоотношения, как правило, необходимо наличие указанного в законе обстоятельства, которое и создает работодателю предпосылку для собственного волеизъявления на расторжение трудового договора с работником.
Найти похожие
|
13.
|
Нуртдинова, А. Ф.
Процедурные нормы в механизме правового регулирования трудовых отношений [Текст] / А. Ф. Нуртдинова, авт. Л. А. Чиканова // Журнал российского права. - 2019. - № 9. - С. 80-99
Кл.слова (ненормированные):
процедурные нормы -- виды процедур -- трудовые отношения -- локальные нормативные акты -- коллективные договоры -- трудовые договоры -- соглашения сторон -- нарушение процедурных норм -- перевод на другую работу -- прекращение трудового договора -- правовое регулирование
Аннотация: Статья посвящена анализу процедурных норм и выявлению их роли в механизме правового регулирования трудовых отношений. Процедурные нормы и необходимость их соблюдения сопровождают стороны трудового правоотношения с момента заключения трудового договора до момента его прекращения. Характер процедурных норм в трудовом праве обусловлен спецификой регулируемых данной отраслью права отношений. Прежде всего это длящийся характер трудовых отношений, предполагающий возникновение различных ситуаций, связанных как с осуществлением трудовой деятельности, так и с реализацией предоставленных сторонам трудового договора прав, а также наличие у работодателя властных полномочий, обусловливающих подчиненное положение работника в процессе трудовой деятельности. Несоблюдение процедурных требований, в том числе нарушение установленных законом сроков, может повлечь невозможность реализации сторонами трудового отношения субъективного права или предоставления предусмотренной законом гарантии. Не все предусмотренные законодательством процедурные правила отличаются четкостью, что создает условия для произвольного их понимания и нарушения прав и интересов работников в процессе правоприменительной деятельности.
Доп.точки доступа:
Чиканова, Л. А.; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФИнститут законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. Отдел законодательства о труде и социальном обеспечении
Найти похожие
|
14.
|
Гилева, Н. В.
Продление срока трудового договора в связи с нахождением работника в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске по законодательству Республики Казахстан / Н. В. Гилева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2017. - № 3. - С. 20-23
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор (продление срока) -- Ежегодный оплачиваемый отпуск -- Трудовое законодательство Республики Казахстан -- Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
15.
|
Сошников, В. В.
Проблемы сохранения и прекращения трудовых отношений с работниками при реорганизации работодателя - юридического лица / В. В. Сошников // Адвокат. - 2006. - N 12. - С. 77-84
Кл.слова (ненормированные):
прекращение трудового договора -- реорганизация юридического лица -- реорганизация организаций -- юридические лица -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Автор в своей статье обращается к одной из злободневных проблем регулирования трудовых отношений: проблеме сохранения и прекращения трудовых отношений с работниками при реорганизации работодателя - юридического лица.
Найти похожие
|
16.
|
Избиенова, Т. А.
Приостановление трудового договора как механизм обеспечения "стабильности" трудовых отношений / Избиенова Т.А., Целищев А.А. // Трудовое право. - 2009. - № 8,- С. 86-90
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Приостановление -- Трудовые отношения -- Прекращение трудового договора
Доп.точки доступа:
Целищев, А. А.
Найти похожие
|
17.
|
Якимова, И. С.
Прекращение трудового договора: практические аспекты / Якимова И.С. // Трудовое право. - 2009. - № 6,- С. 67-74
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Прекращение -- Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
18.
|
Непогода, Д. Е.
Прекращение трудового договора с руководителем организации за виновные действия в государствах - членах ЕАЭС / Д. Е. Непогода // Трудовое и социальное право. - 2018. - № 1. - С. 48-52
Кл.слова (ненормированные):
Прекращение трудового договора -- Руководитель организации -- Трудовая обязанность -- Трудовое законодательство (государства - члены ЕАЭС) -- ЕАЭС -- Трудовой договор с руководителем организации
Найти похожие
|
19.
|
Андреев, В. П.
Прекращение трудового договора по соглашению сторон / Андреев В.П. // Трудовое право. - 2002. - № 6. - С.17-20
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой договор -- Прекращение трудового договора
Найти похожие
|
20.
|
Пресняков, М. В.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной практики / Пресняков М.В. // Трудовое право. - 2010. - № 2,- С. 37-54
Кл.слова (ненормированные):
Увольнение по обстоятельствам (не зависящие от воли сторон) -- Трудовой договор -- Прекращение -- Прекращение трудового договора -- Правоприменительная практика
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный