Поисковый запрос: (<.>K=Заключение трудового договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бекренева Т. Д.,
Заглавие : Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации
: ответ на критические замечания В. А. Шавина к статье Т. Д. Бекреневой/ Т. Д. Бекренева
Серия: Дискуссия
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 9. - С. 107-118
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рецензии--комментарии экспертов--трудовые правоотношения--трудовые споры--прекращение трудового договора--заключение трудового договора--дискуссии
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бекренева Т. Д.,
Заглавие : Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации
: ответ на критические замечания В. А. Шавина к статье Т. Д. Бекреневой/ Т. Д. Бекренева
Серия: Дискуссия
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 11. - С. 69-80
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): комментарии экспертов--трудовые правоотношения--трудовые споры--прекращение трудового договора--заключение трудового договора--дискуссии
Аннотация: Публикуется ответ автора на критическую статью: Шавин В. А. Комментарий к статье "Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации"/ В. А. Шавин, М. Волкова, А. Базыкин // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 89-101.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Булыга Н.,
Заглавие : Взыскание заработной платы, не указанной в трудовом договоре
/ Н. Булыга
Серия: Регулирование трудовых отношений
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 55-74
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): условия оплаты труда--оплата труда--трудовой договор--оформление на работу--оформление трудовых отношений--трудовые отношения--защита прав работников--судебная защита прав--судебная практика--заработная плата работников--допущение к работе--нарушение прав работников--нарушение трудовых обязательств--заключение трудового договора--расторжение трудового договора--взыскание зарплаты--размер заработной платы--серая заработная плата
Аннотация: На практике не редки случаи, когда условия оплаты труда, оговоренные между работодателем и будущим работником, не соблюдаются после начала работы. Это может быть при допущении работников к работе (когда условия оплаты труда оговариваются лишь устно, а трудовой договор и приказ оформляются через несколько дней после начала работы). Возможны случаи оформления указанных документов без установления в них размера заработной платы, а равно с отсылкой к штатному расписанию, с которым работник не был ознакомлен. Сможет ли работник впоследствии защитить свои права в суде? Автор рассматривает этот вопрос на основе анализа примеров судебной практики.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ломакина Л. А.
Заглавие : Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в принятии на работу
Серия: Уголовное право
Место публикации : Российская юстиция. - 2006. - N 2. - С. 31-32
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые споры--трудовые договоры--заключение трудового договора--кодексы--комментарии
Аннотация: Комментарий к ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вареничева Т.
Заглавие : Договор без проблем
Место публикации : Трудовые отношения (ж-л "Социальная защита"). - 2007. - № 3. - С. 3-6
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудового договора
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крикунов С. А.
Заглавие : Заключение и прекращение трудового договора
Место публикации : Трудовое право. - 2003. - № 11. - С. 18-23
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудового договора--прекращение трудового договора
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ершова Е. А.,
Заглавие : Заключение трудового договора
/ Е. А. Ершова
Серия: Трудовое право
Место публикации : Юрист. - 2005. - N 4. - С. C. С. 32-38
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--предмет договора--заключение трудового договора--оплата труда--испытательный срок--совмещение профессий--права работодателя--обязанности работодателя--права работника--обязанности работника--судебная практика
Аннотация: Существенные условия трудового договора по закону. Права и обязанности работника и работодателя при заключении трудового договора. Правоприменительная практика.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ершов В.
Заглавие : Заключение трудового договора (контракта)
Место публикации : Российская юстиция. - 1995. - №10. - С. 27-29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор (заключение)--трудовой контракт (заключение)--заключение трудового договора
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ершов В.
Заглавие : Заключение трудового договора (контракта)
Место публикации : Российская юстиция. - 1995. - №11. - С. 24-27
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор (заключение)--трудовой контракт (заключение)--заключение трудового договора
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бондаренко Э. Н.
Заглавие : Заключение трудового договора: противоречия и пробелы в Трудовом кодексе Российской Федерации
Серия: Трудовое законодательство
Место публикации : Право и экономика. - 2004. - N 9. - С. 76-79
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--кодексы--заключение трудового договора--формы трудового договора
Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации 2001г. внес существенные новеллы в конструкцию заключения трудового договора. Автор анализирует противоречия, содержащиеся в процессе заключения трудового договора.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баринов Д. О.,
Заглавие : Защита интересов сторон трудового договора при его заключении
/ Д. О. Баринов
Серия: Трудовое право
Место публикации : Законодательство. - 2012. - № 10. - С. 55-64
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудового договора--трудовые договоры--прием на работу--испытание при приеме на работу--стажировки--проверка деловых качеств--тестирование при приеме на работу--тестирование на полиграфе--трудовое законодательство--федеральные законы--федеральные законопроекты--законопроекты
Аннотация: Статья посвящена проблемам, возникающим при заключении трудового договора. Отмечены недостатки правового регулирования вопросов, связанных с процедурами приема на работу и способами подбора персонала. Предложены варианты разрешения противоречий, существующих в трудовом законодательстве и правоприменительной практике.
Перейти: http://www.garant.ru/company/garant-press/lawm/
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шавин В. А., Волкова М., Базыкин А.,
Заглавие : Комментарий к статье "Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителем организации"
/ В. А. Шавин, М. Волкова, А. Базыкин
Серия: Заключение и прекращение трудового договора, комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 89-101
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--трудовые споры--правоприменительная практика--трудовые отношения--прекращение трудового договора--заключение трудового договора--комментарии экспертов--трудовое законодательство--рецензии--комментарии экспертов--судебная практика
Аннотация: Вопрос правового регулирования трудовых отношений с руководителем организации, в том числе в части заключения и прекращения трудового договора с указанной категорией работников, в последнее время достаточно остро стоит на повестке дня. Это связано как с несовершенством законодательных норм, регулирующих соответствующие правоотношения, так и с неоднозначной судебной практикой по их применению. Ознакомление с судебной практикой по трудовым спорам об увольнении руководителя организации показывает, что суды выносят абсолютно разные решения, не формирующие единообразную судебную практику. В связи с этим правоприменители (в нашем случае работодатель и работник) не в состоянии спрогнозировать последствия принятия тех или иных решений применительно к руководителю организации.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кротов А. В.
Заглавие : Некоторые вопросы информационной свободы человека во взаимоотношениях работника и работодателя
Серия: Трудовое право
Место публикации : Юрист. - 2005. - N 9. - С. 33-36
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационная свобода--право на информацию--заключение трудового договора--персональная информация
Аннотация: Классификация информационных взаимоотношений работодателя и работника. Права и обязанности работника, работодателя на предоставление, получение информации. Охрана персональной информации (данных) .
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кузнецова П.,
Заглавие : Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации
/ П. Кузнецова
Серия: Регулирование трудовых отношений
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - № 4. - С. 75-80
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): судебная практика--увольнение руководителя--трудовые права руководителя--досрочное расторжение трудового договора--расторжение трудового договора--заключение трудового договора--трудовое законодательство--руководители организаций--оформление трудовых отношений--трудовые отношения--трудовой договор--регулирование трудовых процессов--работодатели--разъяснение законодательства
Аннотация: Автор анализирует существующее трудовое законодательство и судебную практику по вопросам оформления трудовых отношений с руководителем организации: нужно ли заключать трудовой договор с руководителем и на какой срок, можно ли досрочно расторгнуть такой договор, отличается ли процедура заключения трудового договора с руководителем организации от заключения такового с иным работником?
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сошникова Т. А., Савченко В. И.,
Заглавие : О влиянии коллективных договоров на установление факта трудовых отношений
/ Т. А. Сошникова, В. И. Савченко
Серия: Социальное партнерство
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - С. C. С. 24-27
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): защита трудовых прав--трудовые отношения--коллективные договоры--заключение трудового договора
Аннотация: Авторы статьи анализируют положения Трудового кодекса Российской Федерации и положения коллективных договоров, имеющихся в открытых источниках, на предмет наличия порядка определения даты заключения трудового договора, даты начала работы в целях установления факта трудовых отношений. Авторами даны предложения по включению указанных условий в коллективные договоры.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иванов А. Б.,
Заглавие : Отдельные вопросы заключения и прекращения срочного трудового договора
/ А. Б. Иванов
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 9. - С. 15-29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--срочные трудовые договоры--заключение трудового договора--прекращение трудового договора--заключение срочных договоров--трудовые правоотношения--судебная практика--трудовые споры
Аннотация: Трудовое законодательство различает трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок, и срочный трудовой договор. Законодатель устанавливает приоритет трудового договора на неопределенный срок, стремясь ограничить использование договоров о найме на определенный срок случаями, когда, учитывая характер предстоящей работы, условия ее выполнения или интересы работника, эти трудовые отношения не могут устанавливаться на неопределенный срок. В статье приводятся примеры из судебной практики по трудовым спорам, связанным с правоотношениями на условиях заключения срочного трудового договора.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трофимова Г. А.,
Заглавие : Право на труд в нормах Трудового кодекса РФ: ограниченные гарантии
/ Г. А. Трофимова
Коллективы :
Восточно-Сибирский филиал Российской академии правосудия (Иркутск)
Серия: Трудовое и социальное право
Место публикации : Российский юридический журнал. - 2014. - № 1 (январь-февраль). - С. 147-155
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные гарантии--заключение трудового договора--конституционные права--оплата труда--право на труд--расторжение трудового договора--регулирование трудовых отношений--трудовой договор--трудовые отношения
Аннотация: В рамках Трудового кодекса РФ автор анализирует условия реализации права на труд как одного из наиболее существенных из всех трудовых прав российских граждан.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кудрина Г. В.
Заглавие : Рассмотрение споров о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора
Серия: Актуальные вопросы юридической науки и практики
Место публикации : Арбитражный и гражданский процесс. - 2005. - N 4. - С. 13-17
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--трудовой договор--заключение трудового договора--мировые судьи--трудовые споры--восстановление на работе--исковые заявления--суды--прием на работу--необоснованные отказы
Аннотация: Определена подсудность дел, вытекающих из трудовых отношений. Изложен порядок рассмотрения данной категории дел в суде. Рассмотрены критерии, разграничивающие обоснованный и необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Захаров А. В.,
Заглавие : Срочный трудовой договор: проблемные аспекты заключения
/ А. В. Захаров
Серия: Трудовое законодательство
Место публикации : Право и экономика. - 2008. - N 1. - С. C. С. 87-91
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--договоры--трудовой договор--срочный трудовой договор--судебная практика--заключение трудового договора
Аннотация: Рассмотрено понятие "срочный трудовой договор", представлен перечень случаев, когда по инициативе работодателя или работника может быть заключен срочный трудовой договор.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тихомиров М.
Заглавие : Трудовой договор: приём на работу, переводы, увольнение
Место публикации : Приложение к ежемесячному юридическому журналу "Хозяйство и право". - 2009. - № 5. - С. 3-64
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--заключение трудового договора--прием на работу--перевод на другую работу--изменение условий труда--прекращение трудового договора--увольнение с работы
Найти похожие
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный