Научная Библиотека Пермского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Базы данных

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) - результаты поиска

Вид поиска

Основная библиотечная БД

Труды учёных ПГНИУ

Диссертации

Журналы

Рациональное природопользование

Иностранная периодика

Дореволюционная периодика

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)

Туризм

История Пермского университета

Продолжающиеся издания

Музейный книжный фонд

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Основная библиотечная БД (6)

Труды учёных ПГНИУ (1)

Продолжающиеся издания (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=Дистанционный труд<.>)

Общее количество найденных документов : 31
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-31

Симутина, Я. В.
Электронный документооборот в трудовых отношениях: проблемы теории и практики / Я. В. Симутина // Трудовое и социальное право. - 2018. - № 3. - С. 22-27
Кл.слова (ненормированные):
Электронный документооборот (в трудовых отношениях) -- Электронные документы (в трудовых правоотношениях) -- Трудовой договор (электронный) -- Цифровая подпись -- Электронная цифровая подпись -- Дистанционный труд -- Электронная трудовая книжка -- Трудовое право (Украина) -- Трудовой кодекс (Украина) -- Работодатель (электронное взаимодействие с сотрудником) -- Локальные нормативные акты (в электронной форме)

Найти похожие

Закалюжная, Н. В.
Эволюция понятия дистанционной работы [Текст] / Н. В. Закалюжная, С. Н. Кудряшова, И. Н. Бабкина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 50-52
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- дистанционная работа -- удаленная работа -- электронная занятость -- пандемия COVID-19 -- дистанционный труд
Аннотация: Пандемия COVID-19 выявила комплекс проблемных вопросов в применении трудового права в России, что, соответственно, вызвало изменение законодательства, регулирующего дистанционный труд. Однако за этим последовали неточности, в том числе терминологического характера. Поэтому в статье предлагается эволюционный взгляд на идентификацию понятия "дистанционная работа" и ряд авторских определений в указанной сфере.

Доп.точки доступа:
Кудряшова, С. Н.; Бабкина, И. Н.

Найти похожие

Завгородний, А. В.
Цифровая экономика и управление трудом дистанционных работников: правовые аспекты / А. В. Завгородний // Трудовое и социальное право. - 2018. - № 3. - С. 28-33
Кл.слова (ненормированные):
Цифровая экономика -- Дистанционный труд -- Дистанционное рабочее место -- Электронная цифровая подпись -- Электронные документы (в трудовом праве) -- Управление трудом (цифровизация) -- Трудовой договор (электронный) -- Рынок труда (Российская Федерация) -- Трудовой кодекс (РФ)

Найти похожие

Приженникова, А. Н.
Цифровая экономика и трудовые правоотношения / А. Н. Приженникова // Современный юрист. - 2020. - № 1. - С. 193-201
Кл.слова (ненормированные):
Цифровая экономика (трудовые отношения) -- Цифровизация (рынок труда) -- Трудовые правоотношения -- Трудовой договор -- Формы занятости (нетрадиционные) -- Дистанционный труд -- Удаленная работа -- Электронный документооборот

Найти похожие

Бахорина, С. Э.
Целесообразность оформления трудового договора при дистанционной работе / С. Э. Бахорина // Трудовое и социальное право. - 2016. - № 4. - С. 17-20
Кл.слова (ненормированные):
Дистанционная работа -- Трудовой договор (при дистанционной работе) -- Устное соглашение (смешанной правовой природы) -- Гражданско-правовой договор -- Дистанционный труд -- Допуск к работе (фактический)

Найти похожие

Белицкая, И. Я.
Хотели как лучше, а получились новые правила дистанционной работы [Текст] / И. Я. Белицкая, авт. Т. Ю. Коршунова. Ч. 2 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - C. С. 28-31
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- удаленная работа -- дистанционный труд -- дистанционные работники -- электронный документооборот -- увольнение работника -- пандемия COVID-19 -- право на отключение
Аннотация: Право призвано адекватно реагировать на требования времени, эффективно поддерживая экономику, регулируя отношения в сфере труда таким образом, чтобы, с одной стороны, не допустить социального взрыва, а с другой - поддержать устойчивое экономическое развитие. Особенно данная ситуация обострилась в условиях пандемии COVID-19, когда потребовалось оперативно принять меры для снижения социальных контактов, перевести значительный массив работающих на работу из дома, не создав при этом коллапса в экономике. Трудовое законодательство оказалось не готово к решению такой задачи.

Держатели документа:
ГПНТБ России

Доп.точки доступа:
Коршунова, Т. Ю.

Найти похожие

Белицкая, И. Я.
Хотели как лучше, а получились новые правила дистанционной работы / И. Я. Белицкая, авт. Т. Ю. Коршунова. Ч. 1 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - C. С. 20-23
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- удаленная работа -- дистанционный труд -- электронный документооборот -- увольнение работника -- пандемия COVID-19
Аннотация: Право призвано адекватно реагировать на требования времени, эффективно поддерживая экономику, регулируя отношения в сфере труда таким образом, чтобы, с одной стороны, не допустить социального взрыва, а с другой - поддержать устойчивое экономическое развитие. Особенно данная ситуация обострилась в условиях пандемии COVID-19, когда потребовалось оперативно принять меры для снижения социальных контактов, перевести значительный массив работающих на работу из дома, не создав при этом коллапса в экономике. Трудовое законодательство оказалось не готово к решению такой задачи. Во многих случаях работодатели действовали на свой страх и риск, не имея законодательной поддержки.

Доп.точки доступа:
Коршунова, Т. Ю.

Найти похожие

Аббасова, Е. В.
Трудовое право в цифровой реальности: проблемы интеграции [Текст] / Е. В. Аббасова, авт. В. А. Васильев // Российская юстиция. - 2019. - № 4. - С. 16-18
Кл.слова (ненормированные):
цифровая реальность -- цифровизация -- интеграция -- коммуникационные сети -- трудовые отношения -- электронный документооборот -- дистанционный труд -- прием на работу -- полиграфы -- государственный контроль -- трудовое законодательство
Аннотация: Проблемные вопросы трудового права, связанные с использованием коммуникационных сетей. Цифровизация положительно сказывается на развитии трудовых отношений, способствует оптимизации сложившихся форм и методов работы. В то же время вызывает негативное отношение работников. Необходим дифференцированный подход к определению роли трудового права в цифровой реальности, что должно найти отражение в законодательстве.

Доп.точки доступа:
Васильев, В. А.; Челябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФЧелябинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Найти похожие

Жильцова, Ю. В.
Трансформация трудового правоотношения в условиях развития цифровой экономики [Текст] / Ю. В. Жильцова, авт. Ю. И. Клепакова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - C. С. 42-45
Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- удаленная работа -- дистанционный труд -- дистанционные работники -- платформенная занятость -- нетипичная занятость -- цифровая экономика
Аннотация: Авторами статьи анализируются изменения в трудовом праве в связи с развитием цифровой экономики. Пандемия, связанная распространением COVID-19, вызвала развитие дистанционного труда во многих сферах экономики. Стала активно развиваться платформенная занятость в сфере услуг. Многие современные формы нетипичной занятости не урегулированы нормами трудового права. Авторами исследуются признаки трудового правоотношения и их модификация в эпоху цифровой экономики.

Держатели документа:
ГПНТБ России

Доп.точки доступа:
Клепакова, Ю. И.

Найти похожие

10.

Козлов, Ю. А.
Трансформация отдельных институтов трудового права в условиях цивилизации [Текст] / Ю. А. Козлов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - C. С. 28-30
Кл.слова (ненормированные):
трансформация права -- нетипичная занятость -- дистанционный труд -- интернет-платформы -- коронавирус -- covid-19
Аннотация: В статье рассматриваются характерные особенности отдельных институтов трудового права в цифровую эпоху на примере появления новых нетипичных форм труда, изменения норм трудового законодательства, в том числе по защите прав работников и работодателей в информационной среде. Рассматривается мировой опыт, представляющий собой новый взгляд на классическое трудовое правоотношение. Предпринята попытка выделить актуальные проблемные вопросы и преимущества влияния цифровой среды, в том числе в период пандемии, на нормы трудового законодательства, на примере использования интернет-платформ и вынужденного перехода общества к дистанционному труду.

Держатели документа:
ГПНТБ России

Найти похожие

11.

Нуштайкина, К. В.
Реализация права работников на социальное партнерство в условиях дистанционного труда / К. В. Нуштайкина // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2013. - Вып. 3 (21). - С. 152-156
Кл.слова (ненормированные):
дистанционный труд -- работники -- совет общего собрания -- социальное партнерство -- трудовое законодательство
Аннотация: Автор статьи рассматривает вопрос о проведении общего собрания (конференции) работников при реализации социального партнерства в условиях дистанционного труда.

Найти похожие

12.

Офман, Е. М.
Расторжение трудового договора с дистанционными работниками: отдельные проблемы / Е. М. Офман // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 46-49
Кл.слова (ненормированные):
Дистанционный работник -- Дистанционный труд -- Расторжение рудового договора (с дистанционным работником) -- Рабочее место (дистанционный работник)

Найти похожие

13.

Коробченко, В. В.
Представительство работников надомного и дистанционного труда в отношениях социального партнёрства / В. В. Коробченко, В. А. Сафонов // Трудовое и социальное право. - 2016. - № 3. - С. 30-34
Кл.слова (ненормированные):
Надомный труд -- Дистанционный труд -- Социальное партнёрство -- Профессиональный союз -- Он-лайн собрание -- Забастовка

Доп.точки доступа:
Сафонов, В. А.

Найти похожие

14.

Васильева, Ю. В.
Практика применения законодательства о дистанционном труде (анализ разъяснений федеральных органов исполнительной власти) / Ю. В. Васильева, С. В. Шуралева // Седьмой пермский конгресс ученых-юристов: межрегион. рос. форум классической юрид. университетской науки (Пермь, 18-19 нояб. 2016 г.). - Пермь, 2016. - С. 355-356
Кл.слова (ненормированные):
дистанционный труд -- нетипичная занятость

Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.

Найти похожие

15.

Чуча, С. Ю.
Правовое регулирование дистанционной (удаленной) работы: вопросы теории и практики (обзор "круглого стола") / С. Ю. Чуча = Legal regulation of remote work: questions of theory and practice (review of the "round table") // Государство и право. - 2021. - № 4. - C. С. 155-160
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- круглые столы -- междисциплинарные исследования -- пандемия -- пенсионное обеспечение -- труд женщин -- удаленная работа -- цифровая экономика
Аннотация: Обзор содержит тезисы выступлений участников "круглого стола" "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы: вопросы теории и практики", проведенного 26 января 2021 г. междисциплинарным Центром правовых исследований в области трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской академии наук.

Доп.точки доступа:
Савенков, А. Н. (член-корреспондент РАН); Чуча, С. Ю. (доктор юридических наук; профессор); Дзюбак, А. В. (кандидат юридических наук); Соколова, Т. В. (научный сотрудник); Жуков, В. И. (научный сотрудник); Летова, Н. В. (доктор юридических наук)

Найти похожие

16.

Браун, Е. А.
Понятие нетипичной занятости и классификация её видов / Е. А. Браун // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 3
Кл.слова (ненормированные):
Нетипичная занятость -- Гибкие трудовые отношения -- Трудовые отношения (нетипичная занятость) -- Дистанционный труд -- Удалённая работа

Найти похожие

17.

Закалюжная, Н. В.
Перспективы развития правового регулирования дистанционных трудовых отношений [Текст] / Н. В. Закалюжная // Законодательство. - 2016. - № 5. - С. 34-40
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- оформление трудовых договоров -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Автором рассмотрена гл. 49. 1 Трудового кодекса РФ о дистанционной занятости и внесен ряд предложений по дополнению ряда статей.

Доп.точки доступа:
Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского

Найти похожие

18.

Туранин, В. Ю.
Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19 / В. Ю. Туранин, О. С. Лиликова, А. Н. Прасолова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - C. С. 36-39
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- удаленная работа -- дистанционный труд -- гибкий график работы -- коронавирусная инфекция -- пандемия COVID-19 -- фриланс -- аутсорсинг
Аннотация: Предметом анализа в статье являются гибкие режимы работы, рекомендованные Правительством РФ во время карантина, а также нестандартные формы занятости, ставшие популярными в связи с пандемией. В статье были проанализированы преимущества и недостатки дистанционной работы, ее влияние на различные сферы общества, исследованы юридические аспекты различных форм удаленной занятости.

Доп.точки доступа:
Лиликова, О. С.; Прасолова, А. Н.

Найти похожие

19.

Заколюжная, Н. В.
Основные черты дистанционной занятости [Текст] / Н. В. Заколюжная // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 37-40
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- телеработа -- трудовые отношения -- дистанционный труд -- правовое регулирование труда
Аннотация: Сегодня общемировой тенденцией является расширение сферы применения дистанционного труда, что вызвало объективную потребность в повышении конкурентоспособности отечественного производства в условиях глобализации и цифровизации мировой экономики и международной экономической интеграции. А с точки зрения права - необходимость разработки основных критериев правового регулирования труда дистанционных работников, формирование и систематизация которых и предложена автором в данной статье.

Доп.точки доступа:
Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского. Кафедра гражданско-правовых дисциплин

Найти похожие

20.

Томашевский, К. Л.
Некоторые проблемы регулирования трудовых отношений в условиях цифровизации и роботизации экономики / К. Л. Томашевский // Трудовое и социальное право. - 2018. - № 4. - С. 28-33
Кл.слова (ненормированные):
Экономика (цифровизация) -- Цифровая экономика (и социально-трудовая сфера) -- Интернет-экономика -- Цифровая экономика (республика Беларусь) -- Соглашение о неконкуренции -- Дистанционный труд -- Роботизация экономики -- Трудовые отношения (гибкие)

Найти похожие

1-20 21-31

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 07.07.2024
Число запросов	31726
Число посетителей	407
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)