Поисковый запрос: (<.>K=Дистанционная работа<.>) |
Общее количество найденных документов : 50
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Tavits, G.
Flexibility in employment relations and its borders: the situations in Estonia (Гибкость трудовых отношений и ее границы: ситуация в Эстонии) / G. Tavits // Трудовое и социальное право. - 2019. - № 4. - 28-31 (статья на англ. яз.)
Кл.слова (ненормированные):
Трудовое право (Эстония) -- Эстонское право -- Занятость (новые формы) -- Платформная работа -- Работа на платформе -- Самозанятые граждане (защита социальных прав) -- Дистанционный труд -- Заемный труд -- Дистанционная работа -- Работник (понятие) -- Работник удаленный (социальная защита)
Найти похожие
|
2.
|
Закалюжная, Н. В.
Виды нетипичных трудовых отношений [Текст] / Н. В. Закалюжная // Законодательство. - 2015. - № 7. - С. 46-54
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- дистанционная работа -- заемный труд -- зарубежное законодательство -- надомная работа -- нетипичные трудовые отношения -- рабочее время -- срочные трудовые договоры -- телеработа -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: На основе сравнительного анализа российского и зарубежного законодательства автор приходит к выводу о том, что появление классических трудовых отношений было вызвано потребностями промышленного производства и обусловлено экономической ситуацией в мире. Изменение этих условий отразилось и на сфере трудового права. В статье показаны перспективы развития института трудового договора и предложена систематизация имеющихся в настоящее время трудовых отношений, отличных от классических.
Доп.точки доступа:
Брянский государственный университет им. И. Г. Петровского
Найти похожие
|
3.
|
Головина, С. Ю.
Влияние либерализации трудового законодательства на качество трудовой жизни (на примере России и Казахстана) [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - C. С. 12-15
Кл.слова (ненормированные):
качество трудовой жизни -- трудовое законодательство -- профессиональные союзы -- трудовые отношения -- дистанционная работа -- либерализация законодательства -- МРОТ -- минимальная оплата -- оплата труда
Аннотация: В статье анализируются некоторые нормы трудового законодательства Российской Федерации и Республики Казахстан с точки зрения их воздействия на качество трудовой жизни граждан, обсуждается роль профессиональных союзов в повышении качества трудовой жизни работающего населения. На примере сравнительного анализа Трудовых кодексов Российской Федерации и Республики Казахстан автор приходит к выводу о том, что идея защиты трудовых прав работников должна превалировать над концепцией либерализации трудовых отношений.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Найти похожие
|
4.
|
Коваленко, Е. А.
Гарантии прав сторон трудовых отношений в условиях борьбы с распространением коронавирусной инфекции COVID-19 в Украине и угроза цивилистической экспансии в трудовом праве / Е. А. Коваленко // Трудовое и социальное право. - 2020. - № 2. - С. 30-34
Кл.слова (ненормированные):
Трудовые правооношения (Украина) -- Трудовое право (Украина) -- Трудовой договор (Украина) -- Трудовой договор (изменение дефиниции) -- Дистанционная работа -- Удаленный труд -- Надомная работа -- Правила внутреннего распорядка -- Отпуск без сохранения заработной платы
Найти похожие
|
5.
|
Томашевский, К. Л.
Дистанционная (удаленная) работа в трудовом законодательстве стран ЕАЭС в период пандемии / К. Л. Томашевский // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 2. - C. С. 30-33
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- пандемия -- covid-19 -- трудовое законодательство -- удаленная работа
Аннотация: В статье в сравнительном аспекте будут проанализированы последние изменения и дополнения, внесенные в трудовое законодательство ряда государств - членов ЕАЭС (прежде всего Беларуси, Казахстана и России) в части регулирования дистанционной и удаленной работы. Авторами высказываются предложения по дальнейшей гармонизации норм о дистанционной и удаленной работе в странах ЕАЭС, широко используемых в условиях пандемии коронавируса COVID-19.
Найти похожие
|
6.
|
Мервелов, М.
Дистанционная работа / М. Мервелов // Трудовые отношения (ж-л "Социальная защита"). - 2005. - № 12. - С. 25-28
Кл.слова (ненормированные):
Дистанционная работа
Найти похожие
|
7.
|
Дистанционная работа [Текст] // Социальная защита. - 2013. - № 9 (255). - С. 122-123
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- электронная подпись -- заказные письма с уведомлением
Аннотация: О понятиях "дистанционная работа", "электронная подпись", "заказное письмо с уведомлением".
Найти похожие
|
8.
|
Закалюжная, Н. В.
Дистанционная работа и иные однотипные отношения / Н. В. Закалюжная // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 1. - C. С. 18-21
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- надомная работа -- работники -- работодатели -- трудовые договоры -- дистанционная работа -- работа по вызову
Аннотация: Эффективной формой занятости является дистанционная занятость, уже нашедшая законодательное регулирование в нашей стране. Сегодня важно обновлять российское трудовое право и приспосабливать его к процессу возникновения и развития новых трудовых отношений и форм организации труда. Правовой базой для этого могут в определенной степени послужить как существующие, так и формирующиеся иные однотипные отношения. Важно выявить правовую предысторию дистанционной занятости и признаки, отграничивающие ее от других, однотипных с нею правовых явлений. В статье анализируются такие категории, как нестандартные режимы рабочего времени, надомный труд, самозанятость, работа по вызову, соглашения "ноль часов", договор "минимум - максимум" и другие, попытки регулировать которые в настоящее время предпринимаются как в российском, так и в зарубежном законодательстве.
Найти похожие
|
9.
|
Миронов, В. И.
Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 2 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 35-38
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда
Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды.
Доп.точки доступа:
Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права
Найти похожие
|
10.
|
Миронов, В. И.
Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 1 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 36-40
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда
Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды.
Доп.точки доступа:
Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права
Найти похожие
|
11.
|
Шуралева, С. В.
Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств - участников ЕАЭС / С. В. Шуралева. Ч. 2 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 1. - C. С. 39-42
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- особенности увольнения -- привлечение иностранных работников -- трудовые договоры
Аннотация: Статья посвящена сравнительному анализу законодательства о дистанционной работе в государствах - участниках ЕАЭС с учетом новелл Трудового кодекса Республики Беларусь. Рассмотрены подходы к определению дистанционной работы, особенности трудового договора с дистанционным работником. Анализируются позиции правоприменительных органов по привлечению иностранных дистанционных работников, особенностям увольнения. Гармонизация законодательства о дистанционной работе будет способствовать дальнейшей экономической интеграции в рамках ЕАЭС.
Найти похожие
|
12.
|
Шуралева, С. В.
Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств - участников ЕАЭС [Текст] / С. В. Шуралева. Ч. 1 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 41-44
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- особенности увольнения -- привлечение иностранных работников -- трудовые договоры
Аннотация: Рассмотрены подходы к определению дистанционной работы, особенности трудового договора с дистанционным работником. Анализируются позиции правоприменительных органов по привлечению иностранных дистанционных работников, особенностям увольнения. Гармонизация законодательства о дистанционной работе будет способствовать дальнейшей экономической интеграции в рамках ЕАЭС.
Доп.точки доступа:
Пермский государственный национальный исследовательский университет. Кафедра трудового и международного права
Найти похожие
|
13.
|
Менкенов, А. В.
Дистанционная работа: трансграничные трудовые отношения / А. В. Менкенов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - C. С. 32-35
Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- трудовые отношения -- обязательное социальное страхование -- дистанционная работа -- трудовые договоры
Аннотация: Развитие информационно-телекоммуникационных технологий способствовало распространению дистанционных трудовых отношений. Автором проанализированы правовые проблемы, связанные с заключением трудовых договоров о дистанционной работе с работниками, постоянно проживающими за рубежом, сформулированы предложения по совершенствованию трудового законодательства.
Найти похожие
|
14.
|
Машукова, Е. М.
Дистанционный режим труда работников из числа профессорско-преподавательского состава [Текст] / Е. М. Машукова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 4. - С. 42-45
Кл.слова (ненормированные):
профессорско-преподавательский состав -- дистанционная работа -- дистанционный труд -- трудовые функции -- гибкий график работы -- суммированный учет времени -- учет рабочего времени
Аннотация: В статье на основе анализа действующих норм трудового законодательства и правоприменительной практики сформулирован вывод о том, что большинство представителей профессорско-преподавательского состава выполняют часть своей трудовой функции в дистанционном режиме.
Найти похожие
|
15.
|
Симоненко, В. В.
Дистанционный труд в современных реалиях: характер работы или вид трудового договора? / В. В. Симоненко // Законодательство. - 2020. - № 12. - C. С. 31-35
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- кодексы -- правоприменительная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- удаленная работа
Аннотация: На основе трудового законодательства и правоприменительной практики, автор предлагает трудовой договор о дистанционной работе рассматривать как отдельный вид трудового договора.
Найти похожие
|
16.
|
Ковалева, Е. А.
Дистанционный труд мигрантов [Текст] / Е. А. Ковалева // Трудовое и социальное право. - 2021. - № 2. - С. 25-29
Рубрики: Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
Мигранты (дистанционный труд) -- Трудящийся-мигрант -- Дистанционная работа -- Трудовой договор (дистанционная работа) -- Виртуальная трудовая миграция -- Глобальная экономическая интеграция -- Экономическое сотрудничество (Республика Беларусь)
Найти похожие
|
17.
|
Коршунова, Т. Ю.
Договор о дистанционной работе как способ оформления нетипичных трудовых отношений / Т. Ю. Коршунова // Журнал российского права. - 2020. - № 2. - С. 112-125
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- нетипичная занятость -- дистанционный труд -- дистанционная работа -- электронный документооборот -- трудовые права -- трудовые договоры -- правовое регулирование
Аннотация: Динамично меняющийся в последнее время рынок труда в России требует постоянной модернизации трудовых отношений. Появление нетипичных форм занятости, диктуемых изменением социально-экономической ситуации в стране, начавшиеся процессы цифровизации требуют адекватных правовых решений, позволяющих гибче регулировать трудовые отношения, использовать новые правовые механизмы, отличающиеся от традиционно использовавшихся трудовым законодательством. Одной из новых форм применения наемного труда является заключение договоров о дистанционном труде, который позволяет работодателю снижать издержки, не нарушая при этом трудовое законодательство. Автор статьи рассматривает правовые проблемы регламентации дистанционного труда как вида нетипичной занятости, анализирует определение дистанционной работы, выделяет ее виды, отмечает неполноту и нечеткость действующего правового регулирования. Цель исследования - совершенствование правовых механизмов регламентации дистанционного труда, выявление проблем, возникающих при заключении договоров о дистанционной работе.
Найти похожие
|
18.
|
Фоминская, А. З.
Использование современных информационных технологий в работе с замещающими семьями [Текст] / А. З. Фоминская, А. А. Плошкина, Т. О. Никитина // Социальное обслуживание. - 2022. - № 5. - С. 55-61
Кл.слова (ненормированные):
семья -- замещающие семьи -- дети-инвалиды -- социальная работа -- информационные технологии -- социальные услуги -- социальное сопровождение -- дистанционные услуги -- дистанционные формы -- дистанционная работа -- психолого-педагогическое сопровождение -- социальные учреждения -- опыт работы
Аннотация: Об использовании мессенджера WhatsApp в работе с замещающими семьями специалистами Комплексного центра социального обслуживания населения Киренского и Катангского районов.
Доп.точки доступа:
Плошкина, А. А.; Никитина, Т. О.
Найти похожие
|
19.
|
Симоненко, В. В.
Может ли дистанционный работник трудиться за рубежом? / В. В. Симоненко // Законодательство. - 2021. - № 9. - C. С. 36-43
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- работа за рубежом -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- удаленная работа
Аннотация: В статье рассмотрены возможности оформления трудовых отношений о дистанционной работе с лицами, находящимися за пределами России.
Найти похожие
|
20.
|
Бахорина, С. Э.
Некоторые особенности осуществления хозяйской власти нанимателя по отношению к дистанционному работнику [Текст] / С. Э. Бахорина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 38-40
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- хозяйственная власть -- власть нанимателя -- дисциплинарная ответственность -- дистанционные работники
Аннотация: В работе обсуждаются актуальные вопросы правоотношений, складывающихся при дистанционной работе. Особое внимание уделяется реализации хозяйской власти нанимателя, учитывая особенности складывающихся правоотношений. Автором раскрываются такие аспекты хозяйской власти нанимателя, как имущественный, организационный и дисциплинарный, пределы их трансформации.
Доп.точки доступа:
Минская городская коллегия адвокатов
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный