Поисковый запрос: (<.>K=Дистанционная работа<.>) |
Общее количество найденных документов : 50
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Эрделевский, А. М.
О некоторых вопросах дистанционной работы / А. М. Эрделевский // Хозяйство и право. - 2021. - № 2. - C. С. 101-104
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- кодексы -- правовое регулирование
Аннотация: Рассматриваются некоторые изменения в нормах Трудового кодекса РФ, касающихся правового регулирования дистанционной работы.
Найти похожие
|
2.
|
Шуралева, С. В.
Регулирование дистанционной работы с иностранным элементом в эпоху глобализации: взгляд с позиций трудового права в России / С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2014. - Вып. 3 (25). - С. 156-163
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- глобальный рынок труда -- дистанционная работа -- иностранные элементы -- трудовое право России
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы регулирования коллизионных трудовых отношений в связи с появлением в трудовом законодательстве России трудового договора о дистанционной работе.
Найти похожие
|
3.
|
Шуралева, С. В.
Право дистанционного работника на неприкосновенность частной жизни [Текст] / С. В. Шуралева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - C. С. 32-34
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- право на неприкосновенность -- неприкосновенность частной жизни -- право на отключение -- трудовые отношения -- концепция BYOD -- BYOD концепция
Аннотация: Автор рассматривает проблемы реализации права на неприкосновенность частной жизни дистанционного (удаленного) работника, в том числе связанные с использованием концепции BYOD; аудио- и видеонаблюдением на рабочем месте, которое в условиях дистанционной работы должны быть ограничено.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Найти похожие
|
4.
|
Шуралева, С. В.
О влиянии цифровых технологий на правовое регулирование труда и занятости уязвимых групп работников / С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2023. - Вып. 4 (62). - С. 645-661. - Библиогр.: с. 658-660 (33 назв.)
. - ISSN 1995-4190ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- искусственный интеллект -- нейротехнологии -- платформенная занятость -- трудовое правоотношение -- удаленная работа -- уязвимые группы работников
Аннотация: Статья посвящена текущему и перспективному влиянию цифровых технологий, благодаря которым появилась дистанционная работа, платформенная занятость, а также сквозных технологий искусственного интеллекта и нейротехнологий на трудовые правоотношения уязвимых групп работников, а также на правоотношения в сфере занятости.
Найти похожие
|
5.
|
Шуралева, С. В.
Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств - участников ЕАЭС / С. В. Шуралева. Ч. 2 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 1. - C. С. 39-42
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- особенности увольнения -- привлечение иностранных работников -- трудовые договоры
Аннотация: Статья посвящена сравнительному анализу законодательства о дистанционной работе в государствах - участниках ЕАЭС с учетом новелл Трудового кодекса Республики Беларусь. Рассмотрены подходы к определению дистанционной работы, особенности трудового договора с дистанционным работником. Анализируются позиции правоприменительных органов по привлечению иностранных дистанционных работников, особенностям увольнения. Гармонизация законодательства о дистанционной работе будет способствовать дальнейшей экономической интеграции в рамках ЕАЭС.
Найти похожие
|
6.
|
Шуралева, С. В.
Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств - участников ЕАЭС [Текст] / С. В. Шуралева. Ч. 1 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 41-44
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- особенности увольнения -- привлечение иностранных работников -- трудовые договоры
Аннотация: Рассмотрены подходы к определению дистанционной работы, особенности трудового договора с дистанционным работником. Анализируются позиции правоприменительных органов по привлечению иностранных дистанционных работников, особенностям увольнения. Гармонизация законодательства о дистанционной работе будет способствовать дальнейшей экономической интеграции в рамках ЕАЭС.
Доп.точки доступа:
Пермский государственный национальный исследовательский университет. Кафедра трудового и международного права
Найти похожие
|
7.
|
Чуча, С. Ю.
Правовое регулирование дистанционной (удаленной) работы: вопросы теории и практики (обзор "круглого стола") / С. Ю. Чуча = Legal regulation of remote work: questions of theory and practice (review of the "round table") // Государство и право. - 2021. - № 4. - C. С. 155-160
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- круглые столы -- междисциплинарные исследования -- пандемия -- пенсионное обеспечение -- труд женщин -- удаленная работа -- цифровая экономика
Аннотация: Обзор содержит тезисы выступлений участников "круглого стола" "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы: вопросы теории и практики", проведенного 26 января 2021 г. междисциплинарным Центром правовых исследований в области трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской академии наук.
Доп.точки доступа:
Савенков, А. Н. (член-корреспондент РАН); Чуча, С. Ю. (доктор юридических наук; профессор); Дзюбак, А. В. (кандидат юридических наук); Соколова, Т. В. (научный сотрудник); Жуков, В. И. (научный сотрудник); Летова, Н. В. (доктор юридических наук)
Найти похожие
|
8.
|
Холодионова, Ю. В.
Трудовая книжка - бумажная или электронная (проблемы и перспективы совершенствования законодательства) / Ю. В. Холодионова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 1. - C. С. 28-30
Кл.слова (ненормированные):
трудовые книжки -- стаж работы -- трудовые отношения -- дистанционная работа -- электронные документы -- электронный документооборот
Аннотация: В статье рассматривается роль трудовой книжки в формировании трудового стажа работника, правовые основы внедрения электронного документооборота, регулирование трудовых отношений в дистанционном формате, а также риски перехода на электронную коммуникацию. Доказано, что необходимость перехода на электронное взаимодействие работника и работодателя является важной и существенной для сторон трудового договора, снижает риски потери работниками трудового стажа, устанавливает повышенную ответственность работодателя за внедрение электронной документации.
Найти похожие
|
9.
|
Фоминская, А. З.
Использование современных информационных технологий в работе с замещающими семьями [Текст] / А. З. Фоминская, А. А. Плошкина, Т. О. Никитина // Социальное обслуживание. - 2022. - № 5. - С. 55-61
Кл.слова (ненормированные):
семья -- замещающие семьи -- дети-инвалиды -- социальная работа -- информационные технологии -- социальные услуги -- социальное сопровождение -- дистанционные услуги -- дистанционные формы -- дистанционная работа -- психолого-педагогическое сопровождение -- социальные учреждения -- опыт работы
Аннотация: Об использовании мессенджера WhatsApp в работе с замещающими семьями специалистами Комплексного центра социального обслуживания населения Киренского и Катангского районов.
Доп.точки доступа:
Плошкина, А. А.; Никитина, Т. О.
Найти похожие
|
10.
|
Федоренко, Г. Б.
О некоторых новеллах правового регулирования трудовых и тесно с ними связанных отношений в Российской Федерации [Текст] / Г. Б. Федоренко // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 6-8
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- видеонаблюдение -- охрана труда -- отстранение от работы -- средства индивидуальной защиты -- электронный документооборот
Аннотация: В данной статье говорится о последних новеллах трудового законодательства: об особенностях регулирования труда дистанционных работников и корректировке норм правового института охраны труда. Также в работе проведен анализ взаимодействия некоторых принятых норм вышеозначенных правовых институтов, выявленных несоответствий и дискуссионных аспектов.
Найти похожие
|
11.
|
Томашевский, К. Л.
Дистанционная (удаленная) работа в трудовом законодательстве стран ЕАЭС в период пандемии / К. Л. Томашевский // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 2. - C. С. 30-33
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- пандемия -- covid-19 -- трудовое законодательство -- удаленная работа
Аннотация: В статье в сравнительном аспекте будут проанализированы последние изменения и дополнения, внесенные в трудовое законодательство ряда государств - членов ЕАЭС (прежде всего Беларуси, Казахстана и России) в части регулирования дистанционной и удаленной работы. Авторами высказываются предложения по дальнейшей гармонизации норм о дистанционной и удаленной работе в странах ЕАЭС, широко используемых в условиях пандемии коронавируса COVID-19.
Найти похожие
|
12.
|
Симоненко, В. В.
Может ли дистанционный работник трудиться за рубежом? / В. В. Симоненко // Законодательство. - 2021. - № 9. - C. С. 36-43
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- работа за рубежом -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- удаленная работа
Аннотация: В статье рассмотрены возможности оформления трудовых отношений о дистанционной работе с лицами, находящимися за пределами России.
Найти похожие
|
13.
|
Симоненко, В. В.
Дистанционный труд в современных реалиях: характер работы или вид трудового договора? / В. В. Симоненко // Законодательство. - 2020. - № 12. - C. С. 31-35
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- кодексы -- правоприменительная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- удаленная работа
Аннотация: На основе трудового законодательства и правоприменительной практики, автор предлагает трудовой договор о дистанционной работе рассматривать как отдельный вид трудового договора.
Найти похожие
|
14.
|
Сергунькин, Н.
Поправки в общих интересах [Текст] / Н. Сергунькин // Социальная защита. - 2011. - N 8 (230) ; N 8 (173). - С. 3-5
Кл.слова (ненормированные):
минимальный размер оплаты труда -- МРОТ -- тарифные системы оплаты труда -- задержки зарплаты -- сверхурочные работы -- оплата сверхурочной работы -- трудовые договоры -- служебные командировки -- дистанционная работа -- надомная работа -- увольнения -- кодексы
Аннотация: О возникших вопросах на предложения по реформированию российского трудового законодательства от Российского союза промышленников и предпринимателей.
Найти похожие
|
15.
|
Саурин, С. А.
Пределы применения норм об изменении согласованных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда [Текст] / С. А. Саурин // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 41-44
Кл.слова (ненормированные):
условия трудовых договоров -- технологические условия труда -- перевод на другую работу -- видообразующие условия труда -- дистанционная работа -- выполнение трудовых функций
Аннотация: В статье предпринята попытка очертить круг условий трудового договора, не подлежащих одностороннему изменению работодателем по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
Найти похожие
|
16.
|
Саурин, С. А.
Отдельные направления совершенствования правового регулирования дистанционной работы в России [Текст] / С. А. Саурин // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - C. С. 47-50
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- место работы -- характер работы -- трудовые функции -- командировки -- предложения вакансий
Аннотация: В настоящей статье предпринята попытка сопоставления современного правового регулирования дистанционного труда в России с концептуальными подходами к пониманию дистанционной работы и ее характеристик, изложенными в доктрине и международных договорах.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Найти похожие
|
17.
|
Саурин, С. А.
Особенности дистанционной работы как основание для специального регулирования прекращения трудового договора / С. А. Саурин // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 4. - C. С. 61-64
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- увольнение работника -- дисциплина труда -- дискриминация -- законопроекты -- трудовое законодательство -- прекращение договора -- увольнение дистанционных работников
Аннотация: Настоящая статья содержит анализ подходов к правовому регулированию специальных оснований увольнения дистанционных работников в российском законодательстве.
Найти похожие
|
18.
|
Орловский, Ю. П.
Обновление трудового законодательства - веление времени / Ю. П. Орловский // Законодательство. - 2020. - № 2. - С. 36-42
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовые договоры -- дистанционная работа -- кодексы -- срочные трудовые договоры -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Автор отмечает недостаток трудового законодательства - отсутствие гибкости в регулировании трудовых отношений. Он предлагает внести изменения в законодательство о срочных трудовых договорах, дистанционной работе, гражданско-правовых договорах.
Найти похожие
|
19.
|
Миронов, В. И.
Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 2 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С. 35-38
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда
Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды.
Доп.точки доступа:
Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права
Найти похожие
|
20.
|
Миронов, В. И.
Дистанционная работа как явление на российском рынке труда: дифференциация и дискриминация [Текст] / В. И. Миронов, авт. М. В. Новикова. Ч. 1 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 36-40
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дистанционный труд -- дистанционный работник -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- дифференциация -- дискриминация -- особенности регулирования труда
Аннотация: В статье рассматривается динамика трудовых отношений с позиции влияния рынка труда и информационных технологий, анализируются некоторые особенности дистанционной работы в России и делаются выводы о ее преимуществах для работников, работодателей, государства и окружающей среды.
Доп.точки доступа:
Новикова, М. В.; Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей праваРоссийский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина. Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный