Поисковый запрос: (<.>A=Шуралева, С. В.$<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Шуралева, С. В.
О некоторых вопросах, возникших в связи со ст. 75 Трудового Кодекса РФ / Шуралева С. В. // Норма. Закон. Законодательство. Право: тез. докл. межвуз. науч.-практ. конф. (Пермь, апр. 2005) / Перм. ун-т. - 2006. - Ч. 1. - С. 163-166
Кл.слова (ненормированные):
правоведение -- трудовое право -- работодатель -- право собственности -- трудовой договор
Найти похожие
|
2.
|
Шуралева, С. В.
О новых источниках Российского трудового права в транснациональных корпорациях / С. В. Шуралева // Пермский конгресс ученых-юристов: тез. докл. междунар. науч.-практ. конф., 22 окт. 2010 г. - Пермь, 2010. - С. 500-502
Кл.слова (ненормированные):
источники права -- трудовое право -- транснациональные корпорации -- интерлокальные акты -- корпоративные соглашения
Найти похожие
|
3.
|
Носов, Д. В.
Транснациональные корпорации и вопросы правопреемства в трудовых отношениях [Текст] / Д. В. Носов, авт. С. В. Шуралева // Трудовое право. - 2010. - N 4. - C. С. 67-72
Кл.слова (ненормированные):
транснациональные корпорации -- трудовые договоры -- изменение трудового договора -- смена собственника имущества -- правопреемство -- трудовые правоотношения
Аннотация: Введение в трудовое право понятия правопреемства позволит обосновать сохранение трудовых правоотношений при реорганизации, изменении подведомственности юридического лица - работодателя, в том числе и при реорганизации юридических лиц, входящих в транснациональную корпорацию.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
4.
|
Шуралева, С. В.
К вопросу об увольнении в связи с утратой доверия в Трудовом кодексе РФ / С. В. Шуралева // Трудовой кодекс Российской Федерации: проблемы теории и практики: материалы регион. науч.-практ. конф. (11 мая 2012 г., г. Пермь). - Пермь, 2012. - С. 72-76
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- утрата доверия -- высшее должностное лицо -- конфликт интересов
Найти похожие
|
5.
|
Шуралева, С. В.
Систематизация этических правил поведения государственных гражданских служащих в российском и международном праве / С. В. Шуралева, А. В. Ваньков // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2012. - Вып. 1 (15). - С. 192-201
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- международное право -- российское право -- служебная этика -- кодексы этики
Аннотация: В статье рассматриваются требования к служебному поведению для государственных гражданских служащих в Российской Федерации и на международно-правовом уровне.
Доп.точки доступа:
Ваньков, А. В.
Найти похожие
|
6.
|
Шуралева, С. В.
Контроль за расходами лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц: новое в законодательстве / С. В. Шуралева, А. В. Ваньков // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2013. - Вып. 1 (19). - С. 72-79
Кл.слова (ненормированные):
государственные должности -- должностные лица -- государственный контроль -- расходы физических лиц -- подоходные налоги
Аннотация: В статье анализируется система нормативных правовых актов, устанавливающих порядок представления сведений о расходах, новые правила контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные и муниципальные должности.
Доп.точки доступа:
Ваньков, А. В.
Найти похожие
|
7.
|
Шуралева, С. В.
Регулирование дистанционной работы с иностранным элементом в эпоху глобализации: взгляд с позиций трудового права в России / С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2014. - Вып. 3 (25). - С. 156-163
Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- глобальный рынок труда -- дистанционная работа -- иностранные элементы -- трудовое право России
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы регулирования коллизионных трудовых отношений в связи с появлением в трудовом законодательстве России трудового договора о дистанционной работе.
Найти похожие
|
8.
|
Васильева, Ю. В.
Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты / Ю. В. Васильева , С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2015. - Вып. 2 (28). - С. 88-97
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- место работы -- нетипичная занятость -- трудовые договоры
Аннотация: В статье рассматриваются теоретические проблемы содержания трудового договора о дистанционной работе в отечественном трудовом праве.
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
9.
|
Васильева, Ю. В.
Дистанционная работа в России: вопросы правоприменения / Ю. В. Васильева, С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2016. - Вып. 2 (32). - С. 216-225
Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- место работы -- судебная практика -- трудовой договор
Аннотация: В статье рассмотрены позиции судов, федеральных органов исполнительной власти в части применения норм о дистанционной работе.
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
10.
|
Васильева, Ю. В.
Практика применения законодательства о дистанционном труде (анализ разъяснений федеральных органов исполнительной власти) / Ю. В. Васильева, С. В. Шуралева // Седьмой пермский конгресс ученых-юристов: межрегион. рос. форум классической юрид. университетской науки (Пермь, 18-19 нояб. 2016 г.). - Пермь, 2016. - С. 355-356
Кл.слова (ненормированные):
дистанционный труд -- нетипичная занятость
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
11.
|
Васильева , Ю. В.
К вопросу о становлении и современном состоянии парадигм российского трудового права и права социального обеспечения / Ю. В. Васильева , С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2018. - Вып. 3 (41). - С. 454-477
Кл.слова (ненормированные):
парадигмы прав социального обеспечения -- парадигмы трудового права -- социальное партнерство -- старение населения -- трудовые договоры
Аннотация: Статья посвящена исследованию парадигм трудового права и права социального обеспечения на современном этапе.
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
12.
|
Шуралева, С. В.
Работники в "облаках": влияние интернет-платформ на развитие трудовых отношений [Текст] / С. В. Шуралева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 15-18
Кл.слова (ненормированные):
интернет-платформы -- краудсорсинг -- прекариат -- самозанятость -- социальные риски -- трудовые отношения -- нетипичная занятость
Аннотация: Статья посвящена влиянию на трудовые отношения "экономики по требованию", в которой поставщики труда являются не работниками, а независимыми исполнителями конкретных заданий. Рассматриваются новые модели использования трудовых ресурсов - краудсорсинговые интернет-платформы, а также некоторые связанные с ними проблемы трудоправового регулирования и законодательные инициативы. Анализируются социальные риски, которые могут быть спровоцированы эксплуатацией труда как побочного эффекта массового распространения интернет-платформ.
Доп.точки доступа:
Пермский государственный национальный исследовательский университет. Кафедра трудового и международного права
Найти похожие
|
13.
|
Шуралева, С. В.
Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств - участников ЕАЭС [Текст] / С. В. Шуралева. Ч. 1 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 41-44
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- особенности увольнения -- привлечение иностранных работников -- трудовые договоры
Аннотация: Рассмотрены подходы к определению дистанционной работы, особенности трудового договора с дистанционным работником. Анализируются позиции правоприменительных органов по привлечению иностранных дистанционных работников, особенностям увольнения. Гармонизация законодательства о дистанционной работе будет способствовать дальнейшей экономической интеграции в рамках ЕАЭС.
Доп.точки доступа:
Пермский государственный национальный исследовательский университет. Кафедра трудового и международного права
Найти похожие
|
14.
|
Шуралева, С. В.
Дистанционная работа: сравнительный анализ законодательства государств - участников ЕАЭС / С. В. Шуралева. Ч. 2 // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 1. - C. С. 39-42
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- особенности увольнения -- привлечение иностранных работников -- трудовые договоры
Аннотация: Статья посвящена сравнительному анализу законодательства о дистанционной работе в государствах - участниках ЕАЭС с учетом новелл Трудового кодекса Республики Беларусь. Рассмотрены подходы к определению дистанционной работы, особенности трудового договора с дистанционным работником. Анализируются позиции правоприменительных органов по привлечению иностранных дистанционных работников, особенностям увольнения. Гармонизация законодательства о дистанционной работе будет способствовать дальнейшей экономической интеграции в рамках ЕАЭС.
Найти похожие
|
15.
|
Мингалева , Ж. А.
Дистанционная занятость на онлайн Интернет-платформах: современное состояние и проблемы правового регулирования в России / Ж. А. Мингалева , С. В. Шуралева // Ex jure. - 2021. - № 2. - С. 102-117
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- онлайн Интернет-платформы -- фриланс -- неустойчивая занятость
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
16.
|
Шуралева, С. В.
Право дистанционного работника на неприкосновенность частной жизни [Текст] / С. В. Шуралева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - C. С. 32-34
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- право на неприкосновенность -- неприкосновенность частной жизни -- право на отключение -- трудовые отношения -- концепция BYOD -- BYOD концепция
Аннотация: Автор рассматривает проблемы реализации права на неприкосновенность частной жизни дистанционного (удаленного) работника, в том числе связанные с использованием концепции BYOD; аудио- и видеонаблюдением на рабочем месте, которое в условиях дистанционной работы должны быть ограничено.
Держатели документа:
ГПНТБ России
Найти похожие
|
17.
|
Шуралева, С. В.
Право на неприкосновенность частной жизни в трудовом правоотношении: теоретические проблемы правового регулирования / С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2022. - Вып. 57. - С. 527-551. - Библиогр.: с. 547-549 (49 назв.)
. - ISSN 1995-4190ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
личные неимущественные трудовые права -- неприкосновенность частной жизни -- персональные данные -- право на отключение -- частная жизнь
Аннотация: Статья посвящена исследованию права на неприкосновенность частной жизни в трудовом правоотношении. Автором сделаны выводы о развитии права работника на неприкосновенность частной жизни, которое дополняется правом на отключение; о целесообразности включения права на неприкосновенность частной жизни в перечень основных прав работника в ТК РФ, предусмотрев корреспондирующую ему обязанность работодателя.
Найти похожие
|
18.
|
Шуралева, С. В.
О влиянии цифровых технологий на правовое регулирование труда и занятости уязвимых групп работников / С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2023. - Вып. 4 (62). - С. 645-661. - Библиогр.: с. 658-660 (33 назв.)
. - ISSN 1995-4190ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- искусственный интеллект -- нейротехнологии -- платформенная занятость -- трудовое правоотношение -- удаленная работа -- уязвимые группы работников
Аннотация: Статья посвящена текущему и перспективному влиянию цифровых технологий, благодаря которым появилась дистанционная работа, платформенная занятость, а также сквозных технологий искусственного интеллекта и нейротехнологий на трудовые правоотношения уязвимых групп работников, а также на правоотношения в сфере занятости.
Найти похожие
|
19.
|
Шуралева, С. В.
Регулирование труда уязвимых групп работников: вызовы и пути их преодоления в эру искусственного интеллекта / С. В. Шуралева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2024. - № 1. - С. 44-47
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация (искусственный интеллект) -- искусственный интеллект (виды) -- уязвимые группы работников (внедрение искусственного интеллекта) -- дискриминация работников (введение искусственного интеллекта) -- уязвимые группы работников (регулирование труда)
Аннотация: Вызовы для уязвимых групп работников в связи с внедрением искусственного интеллекта и автоматизацией рабочих мест прежде всего обусловлены углублением и масштабированием дискриминации, незаметным замещением трудовых отношений неустойчивой занятостью. Один из правовых способов преодоления негативных тенденций — создать справедливые рамки трудоправового регулирования, основанные на информировании работников об используемых технологиях искусственного интеллекта, на проверке алгоритмов на наличие дискриминационных установок, ограничении принятия кадровых решений с помощью технологий искусственного интеллекта.
Найти похожие
|
20.
|
Васильева, Ю. В.
Работа в отпуске по уходу за ребенком: проблемы теории и практики / Ю. В. Васильева, С. В. Шуралева // Ex jure. - 2024. - № 1. - С. 88-100
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком, трудовое правоотношение, неполное рабочее время, страхователь, социальный фонд россии
Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Основная библиотечная БД
Стандартный