Терентьев, В. Б. Разработка многокритериальной шкалы отбора сотрудников в кадровый резерв АО «ВНИИ ГАЛУРГИИ / В. Б. Терентьев, Е. В. Шилова // Вестник Пермского университета. Сер. Экономика. - 2017. - Т. 12, № 3. - С. 467-481 Доп.точки доступа: Шилова, Е. В. |
658.310.9 Т 35 Терентьев, В. Б. Разработка многокритериальной шкалы отбора сотрудников в кадровый резерв АО "ВНИИ Галургии" / В. Б. Терентьев, Е. В. Шилова // Вестник Пермского университета. Сер.: Экономика. - 2017. - Т. 12, № 3 (34). - С. 338-359
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадровый персонал -- многокритериальные шкалы -- отбор сотрудников -- управление персоналом организации Аннотация: Статья посвящена определению особенностей и направлений повышения эффективности управления кадровым резервом на примере АО «ВНИИ Галургии» - одного из ведущих научно-исследовательских и проектных институтов в калийной отрасли Пермского края. Доп.точки доступа: Шилова, Е. В. |
Терентьев, В. Б. Многокритериальная шкала отбора персонала в кадровый резерв на примере предприятия калийной отрасли / В. Б. Терентьев, Е. В. Шилова // Кадровик. - 2018. - № 6 Рубрики: Экономика Кл.слова (ненормированные): управление персоналом организации -- научный потенциал сотрудника -- кадровый резерв -- многокритериальная шкала -- карьерный рост -- отбор кандидатов -- профессиональные компетенции -- мотивация Доп.точки доступа: Шилова, Е. В. |