Главная Упрощенный режим

Базы данных


Труды учёных ПГНИУ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Основная библиотечная БД (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Социология организаций<.>)
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-22 
1.
316.354
Г 382


    Германов, И. А.
    Измерение организационной лояльности персонала (опыт апробации методики Мейер-Аллен) / И. А. Германов, Е. Б. Плотникова // Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2011. - Вып. 3 (7). - С. 106-111. - Библиогр.: с. 111 (13 назв.). - d, 2008, , 0 . - ISSN 2078-7898
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

   
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- шкала организационной лояльности -- квотный метод
Аннотация: Представлены результаты исследования организационной лояльности персонала промышленных предприятий, выполненного по методике Дж. Мейер и Н. Аллен.


Доп.точки доступа:
Плотникова, Е. Б.; Мейер, Дж. (социолог); Аллен, Н. (социолог)

Найти похожие
2.
316.354
П 314


    Петухов, К. А.
    Особенности корпоративной социальной политики на российских предприятиях в период финансово-экономического кризиса / К. А. Петухов // Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2011. - Вып. 3 (7). - С. 112-115. - Библиогр.: с. 115 (2 назв.)
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

   
Кл.слова (ненормированные):
социальная политика -- корпоративная социальная ответственность -- российские предприятия -- финансово-экономический кризис
Аннотация: В статье анализируются корпоративная социальная ответственность и изменения в социальной политике в период финансово-экономического кризиса 2008-2009 гг.


Найти похожие
3.
316.354
П 396


    Плотникова, Елена Борисовна.
    Практика предоставления социальных выплат и гарантий / Е. Б. Плотникова // Практики управления персоналом на современных российских предприятиях / Под ред. В. И. Кабальной. - Москва: ИСИПО, 2005. - С. 136-157
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- социальные выплаты -- социальные гарантии -- социологические исследования


Найти похожие
4.
316.354
П 396


    Плотникова, Е. Б.
    Отраслевые профсоюзы: практика компьютерные работы / Е. Б. Плотникова // Профсоюзы России: организация или пространство? / Под ред. В. Борисова, С. Кларка. - Москва: ИСИПО, 2004. - С. 84-105
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
информационные технологии -- профсоюзная деятельность


Найти похожие
5.
316.354
К 592


    Козлова, Н. В.
    Человек или персонал: стратегия предприятия в условиях переходной экономики / Н. В. Козлова, О. К. Яковлева // "Сорокинские чтения: будущее России: стратегии развития": тезисы докладов Всероссийской научной конференции (14-15 декабря, 2005 г.). - Москва, 2005 . - http://www.socio.msu.ruh
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика на предприятии -- отношение к персоналу -- социологические исследования


Доп.точки доступа:
Яковлева, О. К.

Найти похожие
6.
316.354
Г 382


    Германов, И. А.
    Роль региональных трехсторонних соглашений в регулировании социально-трудовых отношений / И. А. Германов // Профсоюзы России: организация или пространство? / Под ред. В. Борисова, С. Кларка. - Москва: ИСИПО, 2004. - С. 172-195
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- кадровая политика предприятий


Найти похожие
7.
316.354
Д 300


    Демакова, К. В. (соискатель).
    Практика общественного аудита информационной политики органов исполнительной власти / К. В. Демакова // Социальная безопасность и защита человека в условиях новой общественной реальности: сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. (Пермь, 2 нояб. 2011 г.). - 2011. - С. 417-419
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
информационная политика -- органы исполнительной власти -- средства массовой информации -- социальные сети


Найти похожие
8.
316.354
Б 203


    Балеевских, В. Г. (студент).
    Человеческие ресурсы как фактор успешной деятельности в современных организациях / В. Г. Балеевских // Междисциплинарные исследования: сб. материалов науч.-практ. конф. молодых ученых, Пермь, 9-11 апр. 2013 г. - Пермь, 2013. - Т. 2. - С. 47-50
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
кадры организации -- профессионально-личностные качества -- человеческие ресурсы -- рациональное управление


Найти похожие
9.
316.354
М 134


    Мажирин, Г.
    Эффективная корпоративная культура учебного заведения - гарант конкурентоспособности выпускников / Г. Мажирин, В. В. Ельшина // Актуальные проблемы философии, социологии и политологии, экономики и психологии: Вып. 8 : материалы 8-й Междунар. студ.-аспирант. науч. конф. (14-15 сент. 2005 г.). - Пермь, 2006. - С. 90-95
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- культура организации -- конкурентоспособность организации -- профессиональное образование -- учебные заведения -- выпускники -- конкурентоспособность выпускников -- социологические исследования


Доп.точки доступа:
Ельшина, В. В.

Найти похожие
10.
316.354
М 773


   
    Мониторинг потребности в профессиональных кадрах учреждений образования на региональном уровне / Е. Б. Плотникова [и др.] // Модернизация системы образования в современной России: состояние, тенденции и проблемы: материалы 3-й междунар. науч.-практ. конф. - Пермь, 2005. - Ч. 1. - С. 94-100
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
образовательные учреждения -- образовательная система региона -- рабочая сила -- кадровые потребности экономики -- моделирование потребности в специалистах -- мониторинг потребности в кадрах образовательных учреждений


Доп.точки доступа:
Плотникова, Е. Б.; Германов, И. А.; Плотникова, Е. В.; Байгачева, Т. В.

Найти похожие
11.
316.354
Г 382


    Германов, И. А.
    Формирование активного трудового поведения среди молодых работников как фактор успешности производства / И. А. Германов, Е. Б. Плотникова // Молодежь России и Пермского края на рынке труда: (материалы 6-ой межрегион. науч.-практ. конф.). - Пермь, 2007. - С. 67-72
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций



Доп.точки доступа:
Плотникова, Е. Б.

Найти похожие
12.
316.354
Г 382


    Германов, И. А.
    Мотивация членства в профсоюзе работников промышленных предприятий / И. А. Германов, Е. Б. Плотникова, Е. В. Плотникова // Вестник Перм. ун-та. Сер. Социология. - 2006. - Вып. 2. - С. 147-155
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- профсоюзные организации -- мотивация вступления


Доп.точки доступа:
Плотникова, Е. Б.; Плотникова, Е. В.

Найти похожие
13.
316.354
П 396


    Плотникова, Е. Б.
    Роль системы информации в формировании отношения к профсоюзу и стимулировании активности работников / Е. Б. Плотникова, И. А. Германов, Е. В. Плотникова // Вестник Перм. ун-та. Сер. Социология. - 2006. - Вып. 2. - С. 156-163
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- профсоюзная организация -- активность работников -- информационные системы


Доп.точки доступа:
Германов, И. А.; Плотникова, Е. В.

Найти похожие
14.
316.354
П 444


    Подоляк, Е. Ю. (аспирант).
    Состояние и проблемы регионального аппарата профсоюзов как специфической социально-профессиональной группы / Е. Ю. Подоляк // Вестник Перм. ун-та. Сер. Социология. - 2008. - Вып. 2 (18). - С. 49-56
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
социально-экономические преобразования -- политические преобразования -- реформы власти -- социальные системы -- экономические системы -- политические системы -- социо-культурные системы -- социо-профессиональные группы -- деятельность профсоюзов -- независимость профсоюзов -- роль профсоюзов -- экспертное интервью -- трудовая мотивация -- социальные трансформации -- самоидентификация профсоюзов


Найти похожие
15.
316.354
П 340


    Писарева, М. М. (студент).
    Адаптация в трудовом коллективе общей социализации / М. М. Писарева // Актуальные проблемы философии, социологии и политологии, экономики и психологии : материалы 7-й Междунар. студ.-аспирант. науч. конф. (14-15 окт. 2004 г.). - Пермь, 2005. - Вып. 7. . - С. 141-145
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
трудовая деятельность -- адаптация в коллективе


Найти похожие
16.
316.354
П 31


    Петухов, К. А.
    Взаимодействие с заинтересованными сторонами в социальных сетях, как форма социально ответственного поведения компаний / К. А. Петухов // Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2014. - Вып. 2 (18). - С. 133-141. - Библиогр.: с. 139-140 (19 назв.)
УДК
ББК 60.55 + 76.0
Рубрики: Социология
   Социология организаций

   Средства массовой информации

   Сетевые информационные ресурсы

   
Кл.слова (ненормированные):
заинтересованные стороны -- компании -- корпоративная социальная ответственность -- социальные сети
Аннотация: В статье анализируется стратегия присутствия крупных российских компаний в наиболее популярных социальных сетях - общение представителей компании с заинтересованными сторонами с использованием современных информационных технологий.


Найти похожие
17.


    Балезина, Е. А.
    Понятие коммуникативного пространства в организации / Е. А. Балезина // Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2014. - Вып. 4 (20). - С. 90-95. - Библиогр.: с. 94
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

   
Кл.слова (ненормированные):
информационное пространство -- коммуникативнеое пространство -- коммуникация
Аннотация: В статье рассматривается понятие коммуникативного пространства, его признаки и классификация. Пиведен анализ понятия с позиций различных научных областей. Особое внимагние в работе автор уделяет социологическому подходу к определению коммуникативного пространства.


Найти похожие
18.
316.354
Л 330


    Лебедева-Несевря, Н. А.
    Социология организаций : учеб. пособие / Н. А. Лебедева-Несевря ; Перм. гос. нац. иссл. ун-т. - Пермь : [б. и.], 2016. - 112 с. - Б. ц.
УДК
ББК 60.55
Рубрики: Социология
   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
социология -- организации -- управление -- организационная культура


Доп.точки доступа:
Перм. гос. нац. иссл. ун-т
Свободных экз. нет
Найти похожие
19.
303.01
З-935


    Зуйкина, А. И. (студент).
    Корпоративная культура организации и организационное доверие ее членов / А. И. Зуйкина // Актуальные проблемы развития человеческого потенциала в современном обществе : материалы 6-й междунар. науч.-практ. конф., 3-4 дек. 2019 г. - Пермь, 2019. - С. 127-133
УДК
Рубрики: Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организация -- организационное доверие


Найти похожие
20.


    Гордеева, С. С.
    Роль организационного доверия в обеспечении эффективности и продуктивности деятельности современной организации (опыт зарубежных исследований) / С. С. Гордеева , Ю. С. Маркова // Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2021. - Вып. 4. - С. 654-661
Рубрики: Социология
   Социология организаций

   
Кл.слова (ненормированные):
доверие -- организационное доверие -- организация
Аннотация: Обоснована значимость социального феномена «организационное доверие» как механизма стабильного функционирования современной организации в условиях риска социокультурной и социально-экономической среды. Актуализирована целесообразность социологического анализа доверия в организации для повышения эффективности и продуктивности ее деятельности.Определена сущность «организационного доверия» как феномена позитивных ожиданий, благодаря которому доверитель готов приписывать добрые намерения и быть уверенным в словах и действиях доверенных лиц. Конкретизированы некоторые свойства доверенных лиц: доброжелательность и компетентность как необходимые условия для формирования высокого уровня доверия в организации.


Доп.точки доступа:
Маркова, Ю. С.

Найти похожие
 1-20    21-22 
 
Статистика
за 02.06.2024
Число запросов 18147
Число посетителей 1165
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)