Главная Упрощенный режим

Базы данных


Труды учёных ПГНИУ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=унификация трудовых отношений<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Плотникова Е. В.
Заглавие : Факторы, способствующие заключению глобальных рамочных соглашений в сфере трудовых отношений (кейс стади российской и немецкой компаний)
Место публикации : Вестник Пермского университета. Сер.: Философия. Психология. Социология. - 2010. - Вып. 1 (1). - С. 161-169
Примечания : Библиогр.: с. 168-169 (15 назв.). - d, 2008, , 0
УДК : 338 + 339.9 + 316.014
ББК : 65.290 + 65.298 + 60.504/506
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия
Социология
Социологическое исследование
Географич. рубрики:
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): глобальные соглашения--рамочные соглашения--унификация трудовых отношений--заключение договоров--немецкие компании--российские компании--бизнес-стратегии--международные корпорации
Аннотация: Работа посвящена изучению факторов, способствующих заключению глобальных рамочных соглашений в разных социально-экономических условиях развития трудовых отношений. Эмпирическим материалом для работы послужили соглашения, заключенные немецкой ("Daimler AG") и российской компаниями ("ОАО Лукойл"). Изучение данных соглашений проведено в рамках качественной традиции социологического исследования, методологической основой которого стала стратегия кейс стади (case study).
Найти похожие
 
Статистика
за 10.08.2024
Число запросов 16458
Число посетителей 454
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)