338.07 К 381 Кибанов, Ардальон Яковлевич. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - Москва : Экзамен, 2005. - 416 с. - Библиогр.: с. 329-334. - ISBN 5-472-00085-8 : 157.50 р., 157.50 р.
Рубрики: Управление Кл.слова (ненормированные): Управление персоналом -- Найм персонала -- Тестирование персонала -- Собеседование -- Переговоры -- Невербальное общение -- Учебное пособие Доп.точки доступа: Дуракова, Ирина Борисовна Экземпляры всего: 2 Х (1), ЧЗЕ (1) Свободны: Х (1), ЧЗЕ (1) |
4 Ч-467 Черепанова, Ирина Юрьевна. Детектор правды. Суггестивные технологии в творчестве полиграфолога-профессионала / И. Черепанова, А. Петров, С. Мягких. - М. : КСП+, 2004. - 336 с. - Библиогр.: с. 323-329. - ISBN 5-89692-113-6 : 120.00 р.
РУБ 4 Рубрики: Психолингвистика Кл.слова (ненормированные): лингвистика суггестивная -- Полиграф -- Детектор лжи -- Физиогномика -- Собеседование -- Детектор правды Доп.точки доступа: Петров, А.; Мягких, С. Экземпляры всего: 1 Х (1) Свободны: Х (1) |
331 П 733 Пресняков, Николай. Управление персоналом [Электронный ресурс] : мультимедийный обучающий курс / Н. И. Пресняков, О. Н. Ильина, И. И. Гамер. - Электрон. дан. и прогр. (365 Мб). - М. : АСС-бюро, 2004. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM) : цв., зв. - (I know!. Управление проектами для профессионалов). - Систем. требования: Pentium-II 233 Mhz ; 64 Mб оперативной памяти ; MS Windows 98/ME/2000/XP ; 400 Мб свободного места на диске ; разрешение экрана от 800*600 (16 бит) ; зв. карта и колонки (наушники) ; CD-ROM. - Загл. с титул. экрана. - Авт. указаны на титул. экране. - 798 р.
Рубрики: Управление персоналом--Учебные издания Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ) -- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ -- СОБЕСЕДОВАНИЕ (ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ) -- АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА (ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ) Доп.точки доступа: Ильина, Ольга; Гамер, Илья Экземпляры всего: 1 Х (1) Свободны: Х (1) |
331 М 316 Маслова, Валентина Михайловна. Управление персоналом : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям / В. М. Маслова ; Всероссийский заочный финансово-экономический ин-т. - Москва : Юрайт, 2011. - 488 с. : табл., ил. + 21 см. - Библиогр.: с. 487-488. - Посвящается 80-летию ВЗФЭИ. - ISBN 978-5-9916-0828-2 : 239.03 р.
Рубрики: Экономика труда--Учебники для высших учебных заведений Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- РЕЗЮМЕ -- СОБЕСЕДОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ -- коучинг -- карьера -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- делопроизводство Экземпляры всего: 1 Х (1) Свободны: Х (1) |
301 К 688 Корпоративная коммуникация в России. Дискурсивный анализ : коллективная монография / [отв. ред. Т. А. Малёхина, Р. Ратмайр]. - Москва : ЯСК, 2017. - 630 с. : ил. - (Studia philologica). - Библиогр.: с. 537-591. - Алф. указ.: с. 625-630. - ISBN 978-5-9909114-5-1 : 700 р.
Рубрики: Социальная коммуникация Кл.слова (ненормированные): КОММУНИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ (ПСИХОЛОГИЯ) -- ЯЗЫК И ОБЩЕСТВО -- КОРПОРАТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ РОССИИ -- ТРАНСФОРМАЦИЯ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА -- РЕЧЕВОЙ ЭТИКЕТ -- КОРПОРАТИВНЫЕ ЭТИЧЕСКИЕ КОДЕКСЫ -- РУКОВОДИТЕЛИ (КОММУНИКАТИВНЫЙ ПОРТРЕТ) -- ДЕЛОВОЙ ДИСКУРС (АНГЛИЦИЗМ) -- СОВЕЩАНИЕ (ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ) -- КОРПОРАТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ (ЖАНРЫ) -- СОБЕСЕДОВАНИЕ (ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ) -- ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ -- КОММУНИКАЦИЯ НЕФОРМАЛЬНАЯ -- ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА -- КИНОЖУРНАЛЫ КОРПОРАТИВНЫЕ -- ДРЕСС-КОДЫ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ -- БИЗНЕС (ИМЕНА СОБСТВЕННЫЕ) -- ИМИДЖ КОРПОРАТИВНЫЙ Доп.точки доступа: Малёхина, Татьяна Алексеевна \отв. ред.\; Малехина Т.А.; Ратмайер, Ренате \отв. ред.\ Экземпляры всего: 1 ЧЗГ (1) Свободны: ЧЗГ (1) |
777 Мазилкина, Е. И. Новичок в коллективе [Текст] / Мазилкина Е. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 243 с. - Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Кл.слова (ненормированные): адаптация -- бизнес-психология -- занятость -- коллектив -- культура организации -- мотивация и демотивация работника -- организация работы -- результативность -- собеседование -- труд Аннотация: Прием на работу нового сотрудника предполагает тщательный отбор, который требует не только времени, но и финансовых вложений. И каждый работодатель заинтересован в том, чтобы эти средства не были потрачены впустую. По статистике многие сотрудники увольняются, не проработав в организации и трех месяцев. В первую очередь это связано с тем, что работодателем не были созданы благоприятные условия для адаптации в коллективе нового работника. В книге излагаются подходы к адаптации сотрудника в коллективе, определяется, как влияют цели организации и организационная культура на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации нового работника. Данная книга предназначена как новичкам, начинающим свою трудовую деятельность, так и работникам, заинтересованным в достижении карьерного роста. Перейти: Перейти к просмотру издания Доп.точки доступа: Паничкина, Г. Г.; Пантелеева, Е. В. Свободных экз. нет |
770 Мазилкина, Е. И. Адаптация в коллективе [Электронный ресурс] : учебное пособие / Мазилкина Е. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2012. - 176 с. - ISBN 978-5-904000-80-6 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Кл.слова (ненормированные): адаптация -- бизнес-психология -- занятость -- коллектив -- культура организации -- мотивация и демотивация работников -- организация работы и ее результативность -- собеседование -- труд Аннотация: В учебном пособии излагаются подходы к адаптации работника в коллективе, определяется значение целей организации и организационной культуры на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации работника в коллективе. Данное издание предназначено для психологов, студентов и преподавателей. Перейти: Перейти к просмотру издания Доп.точки доступа: Паничкина, Г. Г. Свободных экз. нет |
42023 Джей, Рос Алгоритмы эффективной работы [Текст] / Джей Рос. - Москва : Альпина Паблишер, Альпина Бизнес Букс, 2016. - 227 с. - ISBN 5-9614-0348-3 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Кл.слова (ненормированные): алгоритм работы -- аттестация -- быстрая работа -- собеседование -- совещание -- эффективная работа Аннотация: Каждый современный менеджер испытывает постоянную нехватку времени. Как же научиться все успевать? Как не поддаться искушению отложить работу на «потом»? Как находить возможность заблаговременно готовиться к важнейшим деловым мероприятиям? В этом вам помогут алгоритмы эффективной работы. Эта книга - продолжение бестселлера «Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы». Авторы вновь возвращаются к методам повышения эффективности работы в наше время, когда все меняется так быстро, а требования к исполняемым обязанностям только растут. Приведенные в книге рекомендации позволят в условиях цейтнота быстро подготовиться к любому деловому мероприятию - будь то совещание, аттестация, собеседование или переговоры. Один из ее разделов посвящен вопросам борьбы со стрессом. Книга будет полезна предпринимателям, а также студентам и преподавателям экономических специальностей. Перейти: Перейти к просмотру издания Доп.точки доступа: Темплар, Ричард; Пинскер, Б. \пер.\; Тимофеев, П. \пер.\ Свободных экз. нет |
43621 Брайан, Трейси Искусственный отбор [Текст] : 21 способ решения кадрового вопроса / Брайан Трейси. - Москва : Альпина Паблишер, Альпина Бизнес Букс, 2016. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-0774-7 : Б. ц. Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Кл.слова (ненормированные): искусственный отбор -- кадровый вопрос -- подбор персонала -- проверка резюме -- собеседование Аннотация: Персонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании. Надо научиться правильно вести собеседование, использовать «правило трех», ориентироваться на «треугольник потребностей», с пользой для компании улаживать конфликты и делать множество других вещей, которые помогут создать успешную команду. Советы и рекомендации даны в простой форме, их можно немедленно применить на практике. Перейти: Перейти к просмотру издания Доп.точки доступа: Кривошеин, С. \пер.\ Свободных экз. нет |