338.07
   О-520


    Оксинойд, Константин Элиасович.
    Организационное поведение : учебник по специальности "Управление персоналом" / К. Э. Оксинойд. - Москва : КНОРУС, 2009. - 480 с. - ISBN 978-5-390-00194-3 : 200 р.
    Содержание:
Методология изучения организационного поведения
Феномен организации в современном мире
Личность и организация
Научные основы изучения поведения
Группа и организация
Внутренняя детерминация организационного поведения
Организация как субъект поведения
Перспективы организационного поведения
Конфликтные формы поведения в организации
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)212.14 + Ю959.18]я73
Рубрики: Организационное поведение--Учебники для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ (МЕТОДОЛОГИЯ) -- ПОВЕДЕНИЕ (ПСИХОЛОГИЯ) -- ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА -- СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- АУДИТ ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ -- КОНФЛИКТЫ (ВИДЫ)

Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)

   338.07
   К 381


    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Государственный университет управления. - Москва : КноРус, 2009. - 357, [2] с. : табл., ил. - (Среднее профессиональное образование). - Библиогр. в конце кн. - ISBN 978-5-406-00066-3 : 180 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)212.4 + У9(2Рос)240]я73
Рубрики: Менеджмент--Российская Федерация--Учебные издания для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- НАЙМ ПЕРСОНАЛА -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ХЭДХАНТИНГ -- ОТБОР ПЕРСОНАЛА -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА -- РЕЗЮМЕ
Аннотация: Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма на интернациональных предприятиях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике. Для студентов, аспирантов, магистрантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.


Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина Борисовна; Государственный университет управления
Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)

   338.07
   О-641


   
    Организационное поведение : хрестоматия : учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента / ред., сост. Д. Я. Райгородский. - Самара : Бахрах-М, 2006. - 751 с. : ил., табл. - ISBN 5-94648-043-X : 190.00 р., 190.00 р., 190 р.
    Содержание:
Молл, Елена Георгиевна. Введение в организационное поведение / Е. Г. Молл. - С .3-17
Пригожин, Аркадий Ильич. Понятие социальной организации / А. И. Пригожин. - С .18-28
Кунц, Г. Организационная структура и функционирование организации / Г. Кунц, С. О'Доннел. - С .29-37
Молл, Елена Георгиевна. Организационная культура / Е. Г. Молл. - С .38-49
Радугин, Алексей Алексеевич. Организационная культура / А. А. Радугин. - С .50-71
Магура, Михаил Иванович. Организационная культура / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. - С .72-102
Коновалова, Валерия Германовна. Организационная культура / В. Г. Коновалова. - С .103-119
Ладанов, И. А. Социокультура организации / И. А. Ладанов. - С .120-169
Мастенбрук, М. У. Организационные отношения / М. У. Мастенбрук. - С .170-179
Красовский, Ю. Л. Человек в организационной системе / Ю. Л. Красовский. - С .180-219
Виханский, Олег Самуилович. Способы установления взаимодействия человека и организации / О. С. Виханский. - С .220-226
Виханский, Олег Самуилович. Человек в организации / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - С .227-287
Громкова, Майя Тимофеевна. Теоретическое обоснование понятия поведение / М. Т. Громкова. - С .288-305
Кочеткова, Л. И. Психологические основы поведения работника в коллективе / Л. И. Кочеткова. - С .306-354
Рюкле, Х. Поведение / Х. Рюкле. - С .355-384
Коновалова, Валерия Германовна. Управление поведением парсонала организации / В. Г. Коновалова. - С .385-398
Красовский, Ю. А. Маркетинговый самоконтроль поведения / Ю. А. Красовский. - С .399-415
Колеманн, Д. Личности / Д. Колеманн. - С .416-431
Дизель, П. М. Представления о личности: три главные школы / П. М. Дизель, У. М. Раньян. - С .432-497
Фромм, Эрих. Человеческая природа и характер / Э. Фромм. - С .498-531
Ольшанский, Б. Б. Личность и социальные роли / Б. Б. Ольшанский. - С .532-581
Мескон, Майкл Х. Группы и их значимость / М. Х. Мескон, И. Альберт, Ф. Хедоури. - С .582-623
О'Шонесси, Д. Лидерство руководителя и поведение группы / Д. О'Шонесси. - С .624-638
Кричевский, Роберт Львович. Психологический климат: метафора или реальность / Р. Л. Кричевский. - С .639-689
Фонарев, А. Р. Формы становления личности в процессе ее профессионализации / А. Р. Фонарев. - С .690-698
Зеер, Эвальд Фридрихович. Кризисы профессионального становления личности / Э. Ф. Зеер, Э. Э. Сыманюк. - С .699-706
Толстая, А. Н. Управление карьерой в организации / А. Н. Толстая. - С .707-721
Почебут, Людмила Георгиевна. Психологические аспекты индивидуальной карьеры / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. - С .722-731
Кенджеми, Д. П. Формирование, упадок и возрождение доверия в организации / Д. П. Кенджеми, Д. Райс, К. Д. Ковальски. - С .732-743
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)212.14 + Ю959.18]я73-3
Рубрики: Организационное управление--Хрестоматии для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ (МЕТОДОЛОГИЯ) -- ПОВЕДЕНИЕ (ПСИХОЛОГИЯ) -- ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ -- СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА -- СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- АУДИТ ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИ -- КОНФЛИКТЫ (ВИДЫ)
Аннотация: Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, интересующихся проблемами поведения людей в организациях и фирмах.


Доп.точки доступа:
Райгородский, Даниил Яковлевич \ред., сост.\
Экземпляры всего: 3
Х (1), ЧЗЕ (1), АБУ (1)
Свободны: Х (1), ЧЗЕ (1), АБУ (1)

   338.07
   З-382


    Захарова, Татьяна Ивановна.
    Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс для студентов высшего профессионального образования / Т. И. Захарова ; Международный консорциум "Электронный ун-т", Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики, Евразийский открытый ин-т. - Электрон. текстовые дан. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 1 on-line. - Загл. с домашней страницы Интернета. - ISBN 978-5-374-00373-4 : 5479.92 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)212.14я73
Рубрики: Организационное поведение--Учебно-методические пособия для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ПОВЕДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ -- ЛИЧНОСТЬ И КОЛЛЕКТИВ -- КОММУНИКАТИВНЫЙ ПРОЦЕСС -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- КОНФЛИКТЫ (УПРАВЛЕНИЕ)
Аннотация: Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.

Перейти: Электронная библиотека

Доп.точки доступа:
Международный консорциум "Электронный университет"; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики; Евразийский открытый институт
Свободных экз. нет

658(075.32)
И 851


    Исаева, Оксана Михайловна.
    Управление персоналом [Текст] : Учебник и практикум / О. М. Исаева. - 2-е изд. - Электрон. дан.col. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 244 с. - (Профессиональное образование). - Internet access. - 4 экз. - ISBN 978-5-534-02722-8 : 63.85 р.
2-е издание
УДК
ББК 65.290я723

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом, лидерство, коммуникации -- Бизнес. Экономика. -- Основы управления персоналом -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике изложены основы управления персоналом. Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки. Практикум содержит вопросы, практические и ситуационные задания, материалы для самостоятельной работы (разбор образцов резюме, опросники, методики и их интерпретации и пр.), тест по всему курсу.

Перейти: http://www.biblio-online.ru/book/B3104709-94D6-436C-9A6B-3C60B6F738C1
Держатели документа:
ГПНТБ России
Свободных экз. нет

658(075.32)
Г 695


    Горленко, Олег Александрович.
    Управление персоналом [Текст] : Учебник / О. А. Горленко. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 249 с. - (Профессиональное образование). - Internet access. - 4 экз. - ISBN 978-5-9916-9457-5 : 65.15 р.
2-е издание
УДК
ББК 65.290-2я723

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом, лидерство, коммуникации -- Бизнес. Экономика. -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Маркетинг персонала -- Документационное обеспечение управления персоналом -- Управление карьерой и развитие персонала -- Управление карьерой персонала
Аннотация: Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам. Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.

Перейти: http://www.biblio-online.ru/book/A169FF5F-BD1D-46FF-8077-757251119E15
Держатели документа:
ГПНТБ России
Свободных экз. нет