Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
 Найдено в других БД:Труды учёных ПГНИУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
   338.07
   З-382

    Захарова, Татьяна Ивановна.
    Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс для студентов высшего профессионального образования / Т. И. Захарова ; Международный консорциум "Электронный ун-т", Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики, Евразийский открытый ин-т. - Электрон. текстовые дан. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 1 on-line. - Загл. с домашней страницы Интернета. - ISBN 978-5-374-00373-4 : 5479.92 р.
ГРНТИ
06.39.41
УДК
005.32(075.8)
ББК У9(2Рос)212.14я73
Рубрики: Организационное поведение--Учебно-методические пособия для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ -- ПОВЕДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ -- ЛИЧНОСТЬ И КОЛЛЕКТИВ -- КОММУНИКАТИВНЫЙ ПРОЦЕСС -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- КОНФЛИКТЫ (УПРАВЛЕНИЕ)
Аннотация: Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.

Перейти: Электронная библиотека

Доп.точки доступа:
Международный консорциум "Электронный университет"; Московский государственный университет экономики, статистики и информатики; Евразийский открытый институт
Свободных экз. нет
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 29.06.2024
Число запросов 41801
Число посетителей 570
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)