Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Труды учёных ПГНИУ (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.
   331
   М 256


    Маренков, Николай Леонидович.
    Управление персоналом организаций : учебное пособие / Н. Л. Маренков, Н. Н. Косаренко ; Московский экономико-финансовый институт. - Москва : Трикста : Академический Проект, 2005. - 464 с. - (Gaudeamus). - Библиогр.: с. 448-451. - ISBN 5-8291-0334-6. - ISBN 5-902358-41-8 : 132.30 р., 132.30 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)24я73
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Кадровая служба -- Маркетинг персонала -- Карьера -- Аттестация персонала -- Социальное партнерство


Доп.точки доступа:
Косаренко, Николай Николаевич; Московский экономико-финансовый институт
Экземпляры всего: 3
Х (1), ЧЗЕ (1), АБУ (1)
Свободны: Х (1), ЧЗЕ (1), АБУ (1)
Найти похожие
2.
   338.07
   К 381


    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Государственный университет управления. - Москва : КноРус, 2009. - 357, [2] с. : табл., ил. - (Среднее профессиональное образование). - Библиогр. в конце кн. - ISBN 978-5-406-00066-3 : 180 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)212.4 + У9(2Рос)240]я73
Рубрики: Менеджмент--Российская Федерация--Учебные издания для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- НАЙМ ПЕРСОНАЛА -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ХЭДХАНТИНГ -- ОТБОР ПЕРСОНАЛА -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА -- РЕЗЮМЕ
Аннотация: Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма на интернациональных предприятиях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике. Для студентов, аспирантов, магистрантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.


Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина Борисовна; Государственный университет управления
Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
3.
   331
   М 316


    Маслова, Валентина Михайловна.
    Управление персоналом : учебник для бакалавров : [по специальности 080401 "Экономика труда"] / В. М. Маслова ; Всероссийский заочный финансово-экономический институт. - Москва : Юрайт, 2012. - 488 с. - (Бакалавр) (Учебник) (Учебно-методическое объединение рекомендует). - Библиогр.: с. 487-488. - Посвящается 80-летию ВЗФЭИ. - ISBN 978-5-9916-1614-0 : 365 р., 365 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)240-21 + У9(2Рос)212.14]я73
Рубрики: Экономика труда--Российская Федерация--Учебники для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ (УПРАВЛЕНИЕ) -- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ (УПРАВЛЕНИЕ) -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (СТРАТЕГИИ) -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА (ФОРМИРОВАНИЕ) -- АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- КИТАЙ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) -- ЯПОНИЯ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ)


Доп.точки доступа:
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Экземпляры всего: 2
Х (1), АБУ (1)
Свободны: Х (1), АБУ (1)
Найти похожие
4.
   331
   М 316


    Маслова, Валентина Михайловна.
    Управление персоналом [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров : [по специальности 080401 "Экономика труда"] / В. М. Маслова ; Всерос. заоч. финансово-экон. ин-т. - Электрон. текстовые дан. - Москва : Юрайт, 2012. - 1 on-line. - (Бакалавр) (Учебник) (Учебно-методическое объединение рекомендует). - Загл. с домашней страницы Интернета. - Библиогр.: с. 487-488. - Посвящается 80-летию ВЗФЭИ. - ISBN 978-5-9916-1614-0 : 5479.92 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)240-21я73
Рубрики: Экономика труда--Российская Федерация--Учебники для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ (УПРАВЛЕНИЕ) -- СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ (УПРАВЛЕНИЕ) -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (СТРАТЕГИИ) -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА (ФОРМИРОВАНИЕ) -- АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- КИТАЙ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) -- ЯПОНИЯ (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ)

Перейти: Электронная библиотека

Доп.точки доступа:
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Свободных экз. нет
Найти похожие
5.
658(075.32)
Г 695


    Горленко, Олег Александрович.
    Управление персоналом [Текст] : Учебник / О. А. Горленко. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. дан.col. - М. : Издательство Юрайт, 2018. - 249 с. - (Профессиональное образование). - Internet access. - 4 экз. - ISBN 978-5-9916-9457-5 : 65.15 р.
2-е издание
УДК
ББК 65.290-2я723

Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом, лидерство, коммуникации -- Бизнес. Экономика. -- Управление персоналом -- Управление трудовыми ресурсами -- Управление персоналом организации -- Управление человеческими ресурсами -- Маркетинг персонала -- Документационное обеспечение управления персоналом -- Управление карьерой и развитие персонала -- Управление карьерой персонала
Аннотация: Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам. Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.

Перейти: http://www.biblio-online.ru/book/A169FF5F-BD1D-46FF-8077-757251119E15
Держатели документа:
ГПНТБ России
Свободных экз. нет
Найти похожие
 
Статистика
за 01.07.2024
Число запросов 58245
Число посетителей 432
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)